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天津市人社局關(guān)于編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃有關(guān)問題的通知(津人社辦發(fā)〔2015〕50號)

2015.04.09

各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu):

為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃的意見》(津政發(fā)〔2014〕31號),規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,現(xiàn)就編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃有關(guān)問題通知如下:

一、編制原則

職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(沒有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);已開發(fā)“職業(yè)培訓(xùn)包”并進(jìn)行應(yīng)用的,依據(jù)“職業(yè)培訓(xùn)包”標(biāo)準(zhǔn)),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行編制,原則上實(shí)訓(xùn)課時(shí)不少于總課時(shí)的50%。

二、主要內(nèi)容

(一)培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)職業(yè)、等級;

(二)培訓(xùn)對象:企業(yè)在職職工、院校學(xué)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員;

(三)培訓(xùn)教材:名稱、出版或編寫單位;

(四)培訓(xùn)活動(dòng)安排:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)分配、培訓(xùn)地點(diǎn)(包括理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)地點(diǎn))。

三、分類編制

根據(jù)培訓(xùn)對象特點(diǎn),應(yīng)分類編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)活動(dòng)原則上應(yīng)全部安排在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由于教學(xué)特殊需要等原因,按開班受理權(quán)限向市或區(qū)縣人力社保部門申報(bào),部分理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)可安排在企業(yè)、院校、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行。

(一)企業(yè)在職職工。企業(yè)組織職工參加培訓(xùn),具備條件的,部分培訓(xùn)活動(dòng)可安排在企業(yè)進(jìn)行。在企業(yè)進(jìn)行的實(shí)習(xí)教學(xué)不得超過規(guī)定課時(shí)的50%。

(二)院校學(xué)生。院校組織學(xué)生參加培訓(xùn),理論教學(xué)可在院校進(jìn)行;實(shí)習(xí)教學(xué)應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(三)失業(yè)人員。失業(yè)人員參加培訓(xùn),理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)均應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

(四)農(nóng)村勞動(dòng)力。農(nóng)村勞動(dòng)力參加農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),理論教學(xué)應(yīng)在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(或辦學(xué)點(diǎn))進(jìn)行,實(shí)習(xí)教學(xué)可安排在核準(zhǔn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地進(jìn)行;參加轉(zhuǎn)移就業(yè)技能培訓(xùn),在辦學(xué)點(diǎn)的實(shí)習(xí)教學(xué)課時(shí)不得超過規(guī)定課時(shí)的70%。

(五)建筑業(yè)從業(yè)人員。建筑企業(yè)組織從業(yè)人員參加培訓(xùn),部分培訓(xùn)活動(dòng)可安排在辦學(xué)點(diǎn)進(jìn)行,在辦學(xué)點(diǎn)的實(shí)習(xí)教學(xué)課時(shí)不得超過規(guī)定課時(shí)的70%。

四、有關(guān)事宜

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃,人力社保部門按照開班受理權(quán)限負(fù)責(zé)核準(zhǔn);培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格按照實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃開展培訓(xùn),不得隨意變更;人力社保部門依據(jù)實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃對培訓(xùn)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。

附件:實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃表(表樣)

2015年3月30日

附件

實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃表(表樣)

(□企業(yè)在職職工 □院校學(xué)生 □失業(yè)人員 □農(nóng)村勞動(dòng)力 □建筑業(yè)從業(yè)人員)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名稱(蓋章):

職業(yè)代碼

?

職業(yè)名稱

?

等級

?

培訓(xùn)教材名稱

?

出版或編寫單位

?

培訓(xùn)活動(dòng)安排

序號

培訓(xùn)時(shí)間

培訓(xùn)教師

培訓(xùn)內(nèi)容

課時(shí)分配

培訓(xùn)地點(diǎn)

理論

實(shí)習(xí)

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

辦學(xué)點(diǎn)或企業(yè)

1

? ? ? 時(shí)至? 時(shí)

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2

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3

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4

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5

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6

? ? 時(shí)至? 時(shí)

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7

? ? 時(shí)至? 時(shí)

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8

? ? 時(shí)至? 時(shí)

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……

……

……

……

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……

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鑒定

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鑒定機(jī)構(gòu)

課時(shí)合計(jì):???????

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------

鑒定機(jī)構(gòu)名稱

?

地址

?

辦學(xué)點(diǎn)名稱

?

地址

?

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)地址:

聯(lián)系人: 聯(lián)系電話:

( 責(zé)編:lj )
  • 技能培訓(xùn)
各區(qū)、縣人力資源和社會(huì)保障局,各職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu): 為更好地貫徹落實(shí)《關(guān)于實(shí)施百萬技能人才培訓(xùn)福利計(jì)劃的意見》(津政發(fā)〔2014〕31號),規(guī)范職業(yè)培訓(xùn)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量,現(xiàn)就編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃有關(guān)問題通知如下: 一、編制原則 職業(yè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)(以下簡稱“培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”)編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)依據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(沒有國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的,依據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);已開發(fā)“職業(yè)培訓(xùn)包”并進(jìn)行應(yīng)用的,依據(jù)“職業(yè)培訓(xùn)包”標(biāo)準(zhǔn)),結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際進(jìn)行編制,原則上實(shí)訓(xùn)課時(shí)不少于總課時(shí)的50%。 二、主要內(nèi)容 (一)培訓(xùn)目標(biāo):培訓(xùn)職業(yè)、等級; (二)培訓(xùn)對象:企業(yè)在職職工、院校學(xué)生、農(nóng)村勞動(dòng)力、失業(yè)人員; (三)培訓(xùn)教材:名稱、出版或編寫單位; (四)培訓(xùn)活動(dòng)安排:培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)教師、培訓(xùn)內(nèi)容、課時(shí)分配、培訓(xùn)地點(diǎn)(包括理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)地點(diǎn))。 三、分類編制 根據(jù)培訓(xùn)對象特點(diǎn),應(yīng)分類編制實(shí)施性培訓(xùn)計(jì)劃,培訓(xùn)活動(dòng)原則上應(yīng)全部安排在培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,由于教學(xué)特殊需要等原因,按開班受理權(quán)限向市或區(qū)縣人力社保部門申報(bào),部分理論教學(xué)和實(shí)習(xí)教學(xué)可安排在企業(yè)、院校、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地、建筑施工現(xiàn)場進(jìn)行。 (一)企業(yè)在職職工。企業(yè)組織職工參加培訓(xùn),
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