各市（地）人力資源和社會(huì)保障局，省農(nóng)墾總局人力資源和社會(huì)保障局，省森工總局人事局、勞動(dòng)和社會(huì)保障局，綏芬河市、撫遠(yuǎn)縣人力資源和社會(huì)保障局：

　　為貫徹落實(shí)《關(guān)于繼續(xù)實(shí)施支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策的通知》（財(cái)稅〔2014〕39號(hào)）和《國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部 教育部 民政部關(guān)于支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告》（2014年第34號(hào)）精神，現(xiàn)將我省實(shí)施創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題通知如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高認(rèn)識(shí)，認(rèn)真做好貫徹落實(shí)工作。就業(yè)是民生之本。黨中央、國(guó)務(wù)院高度重視就業(yè)工作。為支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)，國(guó)務(wù)院決定延續(xù)并完善支持和促進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)稅收政策。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要高度重視，嚴(yán)格按照上述兩個(gè)文件要求，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密部署，把大力支持和促進(jìn)重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作作為一項(xiàng)重要任務(wù)，主動(dòng)做好政策宣傳和解釋工作，加強(qiáng)部門間的協(xié)調(diào)配合，確保政策落實(shí)到位。

　　二、縣以上人力資源和社會(huì)保障部門要主動(dòng)做好個(gè)體經(jīng)營(yíng)稅收政策和企業(yè)、民辦非企業(yè)單位吸納稅收政策申請(qǐng)認(rèn)定工作。要組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，理解好國(guó)家文件主要內(nèi)容和精神。嚴(yán)格按照文件規(guī)定和要求，規(guī)范申請(qǐng)程序，明確審核內(nèi)容，提高辦事效率。

　　三、縣以上人力資源和社會(huì)保障部門要做好“個(gè)體經(jīng)營(yíng)稅收政策”和“企業(yè)、民辦非企業(yè)單位吸納稅收政策”人員認(rèn)定信息采集工作，及時(shí)將人員認(rèn)定信息錄入省“金保工程”人力資源信息管理系統(tǒng)。

　　四、各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門要進(jìn)一步提高對(duì)《就業(yè)失業(yè)登記證》等憑證發(fā)放和管理工作的認(rèn)識(shí)，認(rèn)真履行職責(zé)，切實(shí)做好《就業(yè)失業(yè)登記證》等憑證的核發(fā)、使用和管理工作。

　　五、財(cái)稅〔2014〕39號(hào)文件和國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第34號(hào)自2014年1月1日起施行，因此，本通知自2014年1月1日起施行；國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第34號(hào)規(guī)定《國(guó)家稅務(wù)總局 財(cái)政部 人力資源和社會(huì)保障部 教育部關(guān)于支持和促進(jìn)就業(yè)有關(guān)稅收政策具體實(shí)施問題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第25號(hào)）于新公告（國(guó)家稅務(wù)總局公告2014年第34號(hào)）施行之日廢止，根據(jù)《黑龍江省規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》（2008年省政府令第5號(hào)）第三十八條規(guī)定，依據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局公告2010年第25號(hào)制定的省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于落實(shí)稅收優(yōu)惠政策有關(guān)問題的通知》（黑人社函〔2011〕295號(hào)）于本通知施行之日廢止。

　　六、各地在執(zhí)行政策過程中遇到的問題，要逐級(jí)及時(shí)向省廳反映。

黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳

2014年9月30日