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關(guān)于做好2015年度青年勞動者技能培訓(xùn)行動實施工作的通知(川人社辦發(fā)〔2015〕14號)

2015.02.05

各市(州)人力資源和社會保障局:

2014年,省政府在全省組織實施青年勞動者技能培訓(xùn)行動,各市(州)精心組織、扎實推進(jìn),超額完成年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)省政府部署,今年將繼續(xù)組織實施青年勞動者技能培訓(xùn)行動,進(jìn)一步加強(qiáng)對城鄉(xiāng)新成長勞動力的培訓(xùn),推動緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和穩(wěn)定全省就業(yè)局勢。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下:

一、科學(xué)分解任務(wù),迅速啟動工作。2015年度青年勞動者技能培訓(xùn)行動的目標(biāo)任務(wù)是:全年培訓(xùn)青年勞動者15萬人。各市(州)人力資源社會保障局要按照省上分解下達(dá)的年度培訓(xùn)行動計劃,在充分調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行任務(wù)分解,層層明確目標(biāo)責(zé)任,及時把任務(wù)落實到基層人社部門、定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的用人單位,盡快啟動年度培訓(xùn)計劃。

二、實施分類培訓(xùn),提高培訓(xùn)實效。青年勞動者技能培訓(xùn)行動的實施對象是:符合就業(yè)專項資金補(bǔ)貼規(guī)定、年齡在35周歲以下的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。各市(州)人力資源社會保障局要根據(jù)不同群體特點,對新進(jìn)入人力資源市場的青年勞動者重點開展就業(yè)技能培訓(xùn)或勞動預(yù)備制培訓(xùn),力爭消除無技能就業(yè);對在崗青年勞動者重點開展技能提升培訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化崗位適應(yīng)能力。

三、提升培訓(xùn)質(zhì)量,積極促進(jìn)就業(yè)。各市(州)要根據(jù)地區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展、園區(qū)建設(shè)和企業(yè)生產(chǎn)實際,推廣定向、定崗和訂單培訓(xùn),增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和有效性。要按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)或?qū)m椖芰σ?guī)范制定教學(xué)計劃,確保培訓(xùn)內(nèi)容和時間落實,進(jìn)一步提高培訓(xùn)質(zhì)量和水平。要組織就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)適時開展職業(yè)介紹或就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),積極幫助在培訓(xùn)后實現(xiàn)就業(yè)。

四、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化規(guī)范管理。各市(州)人力資源社會保障局要明確內(nèi)部分工和工作職責(zé),搞好與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,狠抓政策落實和責(zé)任到位。要規(guī)范對職業(yè)培訓(xùn)定點機(jī)構(gòu)及其所設(shè)專業(yè)的認(rèn)定和公示,每期培訓(xùn)都要落實開班申請、過程檢查、結(jié)業(yè)審核三項制度。推動建立定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)質(zhì)量考核制度,對培訓(xùn)不規(guī)范、質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的機(jī)構(gòu)要及時督促進(jìn)行整改。

五、落實補(bǔ)貼政策,保證資金投入。各市(州)人力資源社會保障局要加強(qiáng)與財政部門的溝通協(xié)調(diào),合理安排就業(yè)專項資金,保障培訓(xùn)行動的組織實施。要根據(jù)職業(yè)(工種)的技能含量、培訓(xùn)成本及當(dāng)?shù)氐募毙杈o缺程度,科學(xué)合理確定培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),強(qiáng)化培訓(xùn)補(bǔ)貼的引領(lǐng)帶動作用。要建立和推廣實名制培訓(xùn),嚴(yán)格按照就業(yè)專項資金管理規(guī)定核發(fā)培訓(xùn)補(bǔ)貼。

六、加大宣傳力度,做好督促引導(dǎo)。要充分利用各種新聞媒體,并深入用人單位、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)開展宣傳,引導(dǎo)青年勞動者參加培訓(xùn)。省政府繼續(xù)將青年勞動者技能培訓(xùn)行動納入2015年度民生工程進(jìn)行考核,各市(州)要加強(qiáng)工作調(diào)度,確保至年底按時完成培訓(xùn)任務(wù)。各地要確定工作責(zé)任人和聯(lián)系人,于每月末最后一天前將填好的《2015年青年勞動者技能培訓(xùn)行動實施進(jìn)展情況表》(見附件2)報送省廳職業(yè)能力建設(shè)處。

聯(lián)系人:何 佳

聯(lián)系電話(傳真) 028-86113042

E-mail:ldtpxc@163.com

附件:1.2015年青年勞動者技能培訓(xùn)行動目標(biāo)任務(wù)分解表

2.2015年青年勞動者技能培訓(xùn)行動實施進(jìn)展情況表

四川省人力資源和社會保障廳

2015年1月30日

點擊下載附件:川人社辦發(fā)〔2015〕14號關(guān)于做好2015年度青年勞動者技能培訓(xùn)行動實施工作的通知

( 責(zé)編:lj )
  • 技能培訓(xùn)
各市(州)人力資源和社會保障局: 2014年,省政府在全省組織實施青年勞動者技能培訓(xùn)行動,各市(州)精心組織、扎實推進(jìn),超額完成年度培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。根據(jù)省政府部署,今年將繼續(xù)組織實施青年勞動者技能培訓(xùn)行動,進(jìn)一步加強(qiáng)對城鄉(xiāng)新成長勞動力的培訓(xùn),推動緩解就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾和穩(wěn)定全省就業(yè)局勢。現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下: 一、科學(xué)分解任務(wù),迅速啟動工作。2015年度青年勞動者技能培訓(xùn)行動的目標(biāo)任務(wù)是:全年培訓(xùn)青年勞動者15萬人。各市(州)人力資源社會保障局要按照省上分解下達(dá)的年度培訓(xùn)行動計劃,在充分調(diào)研、摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,抓緊進(jìn)行任務(wù)分解,層層明確目標(biāo)責(zé)任,及時把任務(wù)落實到基層人社部門、定點培訓(xùn)機(jī)構(gòu)以及相關(guān)的用人單位,盡快啟動年度培訓(xùn)計劃。 二、實施分類培訓(xùn),提高培訓(xùn)實效。青年勞動者技能培訓(xùn)行動的實施對象是:符合就業(yè)專項資金補(bǔ)貼規(guī)定、年齡在35周歲以下的畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者。各市(州)人力資源社會保障局要根據(jù)不同群體特點,對新進(jìn)入人力資源市場的青年勞動者重點開展就業(yè)技能培訓(xùn)或勞動預(yù)備制培訓(xùn),力爭消除無技能就業(yè);對在崗青年勞動者重點開展技能
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