各市、自治州人民政府，貴安新區(qū)管委會，各縣（市、區(qū)、特區(qū)）人民政府，省政府各部門、各直屬機構(gòu)：

為貫徹落實《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2014〕22號）精神，進一步做好我省普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，結(jié)合《省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)2014年貴州省就業(yè)工作要點的通知》（黔府辦發(fā)電〔2014〕46號）有關(guān)要求，經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)提出如下實施意見：

一、以面向基層就業(yè)為導(dǎo)向，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道

（一）全面推進基層人才培養(yǎng)計劃實施。全面推進公務(wù)員鄉(xiāng)鎮(zhèn)培養(yǎng)計劃和鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員補充計劃，抓好“兩個80%”政策的落實，積極引導(dǎo)高校畢業(yè)生到基層就業(yè)。加強基層新考錄（招聘）人員信息建設(shè)和管理。

（二）拓展高校畢業(yè)生就業(yè)新領(lǐng)域。各地有關(guān)各部門要在促進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整、推動新興產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、推動服務(wù)業(yè)特別是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展壯大中，開發(fā)更多適合高校畢業(yè)生的就業(yè)崗位。著力發(fā)展研發(fā)設(shè)計、現(xiàn)代物流、融資租賃、檢驗檢測等對高校畢業(yè)生需求比較集中的生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)，同時加快發(fā)展各類生活性服務(wù)業(yè)，拓展新領(lǐng)域，發(fā)展新業(yè)態(tài)，不斷提高服務(wù)業(yè)從業(yè)人員比重；緊緊依托“5個100工程”、貴安新區(qū)建設(shè)、扶貧生態(tài)移民工程、大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)信息化建設(shè)等重點工程項目的推進，為高校畢業(yè)生創(chuàng)造更多就業(yè)機會。

（三）引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織就業(yè)。各地要積極落實好中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織吸納高校畢業(yè)生就業(yè)享受社會保險補貼、一次性獎勵補貼等扶持政策，引導(dǎo)高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織就業(yè)。享受“3個15萬元”政策扶持的微型企業(yè)和科技型小型企業(yè)當(dāng)年招收畢業(yè)各年度高校畢業(yè)生達一定比例的，可申請最高不超過200萬元的小額擔(dān)保貸款，并享受財政貼息。高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)和民營經(jīng)濟組織就業(yè)的，各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機構(gòu)要按照規(guī)定為其提供人事檔案托管服務(wù)，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。

二、以實施大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃為重點，不斷提高高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)比例

（一）全面落實高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)政策。各地、各部門要進一步落實和完善工商登記、場地支持、稅費減免等各項創(chuàng)業(yè)扶持政策。拓寬高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)出資方式，簡化工商注冊登記手續(xù)。對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦的小型微型企業(yè)，按規(guī)定落實好減半征收企業(yè)所得稅、月銷售額或營業(yè)額不超過2萬元的暫免征收增值稅或營業(yè)稅等稅收優(yōu)惠政策。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》（注明“自主創(chuàng)業(yè)稅收政策”或附《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》）高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額依次扣減其當(dāng)年實際應(yīng)繳納的營業(yè)稅、城市維護建設(shè)稅、教育費附加、地方教育附加和個人所得稅。限額標(biāo)準(zhǔn)可上浮20%。留學(xué)回國的高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，符合條件的，可享受現(xiàn)行高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策。各地公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)要為自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生做好人事代理、檔案保管、黨組織關(guān)系接管、社會保險銜接和接續(xù)、職稱評定、權(quán)益保障等服務(wù)。

（二）搭建大學(xué)生創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺。各地、各部門要充分整合政府、企業(yè)、高校、社會團體等多方資源，依托經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)、高新技術(shù)園區(qū)、農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、創(chuàng)業(yè)孵化基地等現(xiàn)有資源，建設(shè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，為創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供經(jīng)營指導(dǎo)、技術(shù)幫助、金融服務(wù)、低成本的生產(chǎn)經(jīng)營場所和企業(yè)孵化等服務(wù)，鼓勵、引導(dǎo)和支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；各地要建立創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫和項目庫，舉辦創(chuàng)業(yè)項目展示和推介引導(dǎo)活動，創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師庫建設(shè)涵蓋政策、培訓(xùn)、實踐導(dǎo)師等類型。同時，各地要建立創(chuàng)業(yè)大學(xué)生俱樂部或創(chuàng)業(yè)大學(xué)生聯(lián)誼會等多種形式的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)交流平臺，為大學(xué)生提供形式多樣的創(chuàng)業(yè)服務(wù)。

（三）大力開展創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（實訓(xùn)）。各地要著力建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)實踐孵化三位一體的“三創(chuàng)”模式，全面增強大學(xué)生創(chuàng)業(yè)意識和提升創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵大學(xué)生投身創(chuàng)業(yè)實踐。各高校要廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，將創(chuàng)業(yè)教育課程納入學(xué)分管理，積極研發(fā)適合高校畢業(yè)生特點的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程，根據(jù)需求開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在全省范圍內(nèi)組織實施“萬名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)計劃”，有條件的地區(qū)要鼓勵在校大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，將創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼對象從畢業(yè)學(xué)年的在校大學(xué)生，擴展到各學(xué)年在校大學(xué)生；2014年引領(lǐng)1000人以上高校畢業(yè)生實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)（含合伙組織起來創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生）。積極探索建立模擬創(chuàng)業(yè)公司、信息化創(chuàng)業(yè)實訓(xùn)平臺等，對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)給予扶持。

（四）降低貸款門檻加大金融扶持。各銀行業(yè)金融機構(gòu)要通過進一步完善抵押、質(zhì)押、聯(lián)保、保證和信用貸款等多種方式，多途徑為高校畢業(yè)生解決反擔(dān)保難問題，切實落實銀行貸款和財政貼息等優(yōu)惠政策，鼓勵有條件的地方探索推行信用擔(dān)保。在電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)平臺開辦“網(wǎng)店”的高校畢業(yè)生，可享受小額擔(dān)保貸款和貼息政策。充分發(fā)揮“3個15萬元”專項資金扶持小微企業(yè)的積極作用，推動改善創(chuàng)業(yè)環(huán)境。鼓勵企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、群團組織、天使投資人等以多種方式向自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生提供資金支持，設(shè)立重點面向扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)的天使投資和創(chuàng)業(yè)投資基金。對支持創(chuàng)業(yè)早期企業(yè)的投資，符合條件的，可享受創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)企業(yè)所得稅優(yōu)惠政策。

三、以提升畢業(yè)生就業(yè)能力為著力點，深入實施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃

（一）全面推行實名制就業(yè)服務(wù)。各級人力資源社會保障部門要加強高校畢業(yè)生就業(yè)信息化建設(shè)，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名信息數(shù)據(jù)庫，全面實行實名制就業(yè)服務(wù)。對國家及省核定分解下發(fā)到各地的畢業(yè)生數(shù)據(jù)，各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)和基層就業(yè)服務(wù)平臺要主動聯(lián)系，準(zhǔn)確掌握個人基本信息、求職意愿和就業(yè)需求，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。將數(shù)據(jù)信息完善和實名制就業(yè)服務(wù)提供情況納入就業(yè)工作績效考核范圍。

（二）擴大高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)規(guī)模。各地要著力加強高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，積極為高校畢業(yè)生見習(xí)創(chuàng)造條件。2014年省級新增5個高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地，全省至少組織4000名高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)，見習(xí)目標(biāo)任務(wù)完成情況納入就業(yè)工作績效考核范圍。各級人民政府要按規(guī)定對就業(yè)見習(xí)補助予以足額保障，就業(yè)見習(xí)經(jīng)費可從就業(yè)專項資金列支，見習(xí)時間調(diào)整為3—12個月，最長不超過一年。鼓勵各地組織高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道（社區(qū)）等基層進行就業(yè)見習(xí)，充實基層人才隊伍。加大就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)考核評估力度,建立健全激勵和退出機制，實現(xiàn)見習(xí)基地的動態(tài)管理。

(三)推動離校未就業(yè)高校畢業(yè)生技能就業(yè)專項行動。各級教育部門、各高校要結(jié)合當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展和高校畢業(yè)生需求，創(chuàng)新職業(yè)培訓(xùn)課程，通過校企合作、訂單式培養(yǎng)等多種培養(yǎng)模式，調(diào)整教學(xué)和課程內(nèi)容，組織有需求的高校畢業(yè)生開展相關(guān)職業(yè)技能培訓(xùn)，切實提高高校畢業(yè)生的職業(yè)技能。各地要建立或提升改造一批適應(yīng)高校畢業(yè)生特點的職業(yè)技能公共實訓(xùn)基地。各地要依托國家級重點技工院校和培訓(xùn)實力雄厚的職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)，于9月底前選擇一批適合高校畢業(yè)生的培訓(xùn)項目，及時向社會公布。

四、以優(yōu)化服務(wù)為著力點，強化困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助

（一）改進公共就業(yè)服務(wù)方式。各地有關(guān)各部門要加快招聘信息全國聯(lián)網(wǎng)步伐，采取政府購買服務(wù)的方式，更多開展網(wǎng)絡(luò)招聘，為用人單位招聘和高校畢業(yè)生求職提供高效便捷的就業(yè)信息服務(wù)。積極開展公共就業(yè)人才服務(wù)進校園活動，為高校畢業(yè)生送政策、送指導(dǎo)、送信息，特別是要讓高校畢業(yè)生知曉獲取就業(yè)政策和崗位信息的渠道。精心組織公共就業(yè)服務(wù)專項活動，搭建供需信息平臺，積極促進對接。高校要加強就業(yè)指導(dǎo)課程和學(xué)科建設(shè)，積極聘請專家學(xué)者、企業(yè)人力資源經(jīng)理、優(yōu)秀校友擔(dān)任就業(yè)導(dǎo)師。

（二）加強就業(yè)困難高校畢業(yè)生就業(yè)援助。各地有關(guān)各部門、各高校要強化對家庭困難畢業(yè)生、少數(shù)民族畢業(yè)生、殘疾畢業(yè)生、女畢業(yè)生等的就業(yè)幫扶。要將零就業(yè)家庭、優(yōu)撫對象家庭、農(nóng)村貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、殘疾、孤兒、享受國家助學(xué)貸款的高校畢業(yè)生列為重點對象，建立臺賬實施重點幫扶。就業(yè)困難高校畢業(yè)生的身份不通過就失業(yè)登記環(huán)節(jié)認(rèn)定，高校畢業(yè)生離校前由高校負責(zé)認(rèn)定并進行7天的公示，求職補貼要在離校前全部發(fā)放到位，求職補貼發(fā)放情況列入就業(yè)工作績效考核。享受求職補貼學(xué)生納入當(dāng)年實名制就業(yè)服務(wù)范圍，學(xué)生離校后，各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)要為高校畢業(yè)生辦理《就業(yè)失業(yè)登記證》，要繼續(xù)加強跟蹤幫扶服務(wù)。各級人民政府應(yīng)當(dāng)開發(fā)適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，用于安排殘疾大學(xué)生就業(yè)；其他公益性崗位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先安置符合條件的殘疾人就業(yè)。國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位應(yīng)當(dāng)按照不低于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人（殘疾高校畢業(yè)生）就業(yè)（《貴州省殘疾人保障條例》將于今年7月1日起施行）。就業(yè)困難高校畢業(yè)生實現(xiàn)靈活就業(yè)后并按規(guī)定繳納社會保險費的，給予一定數(shù)額的社會保險補貼，補貼數(shù)額原則上不超過其實際繳費的2/3，最長不超過3年，所需資金從就業(yè)專項資金中列支。

五、以維護就業(yè)公平為目標(biāo)，努力營造公平就業(yè)環(huán)境

（一）維護就業(yè)公平。加強對招聘活動的規(guī)范管理和招聘信息審核，努力消除城鄉(xiāng)、行業(yè)、身份、性別、民族、種族、身體殘疾、宗教信仰、院校等一切影響平等就業(yè)的制度障礙和就業(yè)歧視。省會及以下城市用人單位招聘應(yīng)屆畢業(yè)生不得將戶籍作為限制性條件。國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應(yīng)進行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。加大人力資源市場監(jiān)管力度，嚴(yán)厲打擊招聘過程中的欺詐行為, 及時糾正各類就業(yè)歧視現(xiàn)象。加大對企業(yè)用工行為的監(jiān)督檢查力度，切實維護高校畢業(yè)生的合法權(quán)益。

（二）消除流動障礙。各地要消除高校畢業(yè)生在不同地區(qū)、不同類型單位之間流動就業(yè)的制度性障礙。要放開對吸收高校畢業(yè)生落戶的限制，簡化有關(guān)手續(xù)。高校畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同或單位的正式接收文件、用人單位同意登記集體戶口的《接收函》和《戶口遷移證》，辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，憑相關(guān)部門出具的證明，其檔案可由當(dāng)?shù)厥小⒖h一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)保管，并免收人事關(guān)系檔案保管費，相關(guān)費用由各級財政給予補貼。辦理高校畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，轉(zhuǎn)正定級表、調(diào)整改派手續(xù)不再作為接收審核檔案的必備材料。

六、以創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式為契機，推動高等教育更好適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展需要

深入推動教育體制改革，優(yōu)化人才培養(yǎng)規(guī)模、結(jié)構(gòu)和質(zhì)量。要加大應(yīng)用型、創(chuàng)新型、復(fù)合型人才培養(yǎng)力度，加快構(gòu)建以就業(yè)為導(dǎo)向的現(xiàn)代職業(yè)教育體系，加強職業(yè)教育和技能培訓(xùn),完善相關(guān)政策和激勵措施,創(chuàng)新技能人才培養(yǎng)模式,搭建技能人才職業(yè)發(fā)展通道。加強經(jīng)濟社會發(fā)展對高校畢業(yè)生需求的前瞻性研究,建立健全高校畢業(yè)生需求預(yù)測和發(fā)布制度,完善就業(yè)狀況的反饋機制。建立高校畢業(yè)生就業(yè)和重點產(chǎn)業(yè)人才供需對接機制,超前部署重點產(chǎn)業(yè)相關(guān)專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)計劃,努力實現(xiàn)人才培養(yǎng)、社會需求和就業(yè)的良性互動。教育、人社部門要積極推動建立本科、高職（專科）生畢業(yè)證書和職業(yè)資格證書“雙證書”培訓(xùn)制度，使符合條件的應(yīng)屆畢業(yè)生通過職業(yè)技能鑒定獲得相應(yīng)職業(yè)資格證書，鼓勵用人單位優(yōu)先錄用有“雙證書”的應(yīng)屆畢業(yè)生，促進高等教育與職業(yè)教育協(xié)調(diào)發(fā)展。

七、以開展校園宣講活動為載體，加大高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度

各地、各有關(guān)部門要將校園宣講活動作為促進高校畢業(yè)生就業(yè)宣傳的主要陣地，以村官等高校畢業(yè)生服務(wù)基層項目報告團宣講活動、“幫助高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)巡講”及就業(yè)政策宣講進校園品牌活動為載體，積極開展就業(yè)形勢、擇業(yè)觀念、就業(yè)政策和就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型宣傳，切實建立宣傳長效機制，引導(dǎo)和支持高校畢業(yè)生到城鄉(xiāng)基層和中小企業(yè)成長成才，鼓勵高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)。同時，積極探索使用微博、微信、手機客戶端等新媒體，深入解讀促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的各項優(yōu)惠政策，及時高效地將政策傳遞給每一位高校畢業(yè)生。

八、以健全完善促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機制為切入點，推動就業(yè)工作改革創(chuàng)新

（一）建立完善促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)督導(dǎo)機制。各地要充分發(fā)揮各級就業(yè)工作聯(lián)席會議作用，根據(jù)工作需要和實際，及時調(diào)整補充完善就業(yè)聯(lián)席會議成員單位人員組成，明確職責(zé)分工，形成工作合力，建立經(jīng)常性聯(lián)合督導(dǎo)機制，協(xié)調(diào)落實高校畢業(yè)生就業(yè)政策、就業(yè)經(jīng)費和就業(yè)項目等問題，推動落實畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作各項政策措施。要將高校畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)資金保障列入對各級政府、有關(guān)部門、高校和相關(guān)國有企業(yè)的重點工作考核范圍，明確目標(biāo)任務(wù)、工作措施和落實進度，切實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。各級組織、機構(gòu)編制、人力資源社會保障部門要研究完善健全機關(guān)和事業(yè)單位從基層選拔使用人才的長效機制。教育部門要指導(dǎo)高校做好高校畢業(yè)生離校前就業(yè)工作，要加快推進以市場需求為導(dǎo)向的高等教育專業(yè)設(shè)置改革工作。各級人力資源社會保障部門要指導(dǎo)做好離校未就業(yè)高校畢業(yè)生促進就業(yè)工作。各級財政部門要積極調(diào)整支出結(jié)構(gòu), 做好高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)補貼政策的經(jīng)費保障工作。各級工商、稅務(wù)、金融部門要全面落實促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)企業(yè)注冊登記、稅費減免、信貸支持等政策措施, 研究制訂相關(guān)實施細則。國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)、經(jīng)信部門要指導(dǎo)督促企業(yè)積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè), 協(xié)助落實有關(guān)優(yōu)惠政策。各級工會、共青團、婦聯(lián)、殘聯(lián)組織要發(fā)揮群團優(yōu)勢，多渠道多形式促進高校畢業(yè)生就業(yè)。

（二）建立高校畢業(yè)生就業(yè)信息服務(wù)聯(lián)動機制。各級人力資源社會保障、教育部門要主動延伸服務(wù)領(lǐng)域，形成合力，建立就業(yè)服務(wù)和信息銜接制度。人力資源社會保障部門會同教育部門逐步將高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作納入公共就業(yè)服務(wù)支持范圍，在有條件的高校設(shè)立技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)定點機構(gòu)和鑒定機構(gòu)。畢業(yè)生離校前，教育、人力資源社會保障等部門要組織開展好公共就業(yè)服務(wù)進校園工作，積極落實畢業(yè)生就業(yè)求職補貼等政策。學(xué)生離校后，人力資源社會保障部門會同教育部門做好未就業(yè)畢業(yè)生工作，在9月上旬前做好高校畢業(yè)生相關(guān)情況信息的溝通銜接，反饋信息主要包括就業(yè)和未就業(yè)高校畢業(yè)生的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，未就業(yè)畢業(yè)生（實名）學(xué)校、專業(yè)、生源地、就業(yè)意向、聯(lián)系電話、家庭住址等。每年12月份，教育、人力資源社會保障部門要共同做好離校后畢業(yè)生就業(yè)信息匯總工作，及時掌握高校畢業(yè)生年底就業(yè)率情況，并加強畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計分析和就業(yè)形勢研判。

（三）建立促進高校畢業(yè)生就業(yè)資金保障機制。各地要及時足額安排必要的就業(yè)專項資金，保障高校畢業(yè)生就業(yè)扶持政策的全面落實到位。有條件的地方要設(shè)立高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)專項扶持資金，用于開展高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)、各項補貼、獎勵等重點扶持。

貴州省人民政府辦公廳

2014年6月10日