政策解讀

山東莒縣仲裁委成功化解一起工傷案件糾紛,為農(nóng)民工排憂解難

2014.09.15

  近日,莒縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成功化解一起工傷賠償案件,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

  閔某在由外地某公司承建的工地工作,在工作過程中不慎受傷,被認(rèn)定為工傷,并鑒定為十級(jí)傷殘。此后,雙方就有關(guān)工傷待遇問題進(jìn)行了多次協(xié)商未果,為維護(hù)自己的權(quán)益,閔某向莒縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求該公司支付其工傷待遇。

  莒縣仲裁委收到案件后,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議分類處理“快立快審快結(jié)”的原則,及時(shí)立案,開展調(diào)處工作。考慮到該公司是外地一家公司,在本地沒有固定的辦公場(chǎng)所,不利于閔某的維權(quán)。仲裁委工作人員本著以人為本的原則,在庭前、庭中、庭后多次組織案件當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,全面的向該公司宣傳政策法規(guī),讓其了解在這次工傷案件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)幫助案件當(dāng)事人分析調(diào)解的益處,告知裁決執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過工作人員耐心細(xì)致的說服疏導(dǎo)工作,最終促成了雙方當(dāng)事人達(dá)成了和解協(xié)議,閔某現(xiàn)場(chǎng)獲得了4萬元的工傷待遇補(bǔ)償款。(莒縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 葛均君 高樹蕾)

  

( 責(zé)編:hjx )
  • 工傷保險(xiǎn)
近日,莒縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)成功化解一起工傷賠償案件,切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。 閔某在由外地某公司承建的工地工作,在工作過程中不慎受傷,被認(rèn)定為工傷,并鑒定為十級(jí)傷殘。此后,雙方就有關(guān)工傷待遇問題進(jìn)行了多次協(xié)商未果,為維護(hù)自己的權(quán)益,閔某向莒縣勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,要求該公司支付其工傷待遇。 莒縣仲裁委收到案件后,按照勞動(dòng)爭(zhēng)議分類處理“快立快審快結(jié)”的原則,及時(shí)立案,開展調(diào)處工作。考慮到該公司是外地一家公司,在本地沒有固定的辦公場(chǎng)所,不利于閔某的維權(quán)。仲裁委工作人員本著以人為本的原則,在庭前、庭中、庭后多次組織案件當(dāng)事人進(jìn)行調(diào)解,全面的向該公司宣傳政策法規(guī),讓其了解在這次工傷案件中應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任與義務(wù),同時(shí)幫助案件當(dāng)事人分析調(diào)解的益處,告知裁決執(zhí)行的風(fēng)險(xiǎn)。經(jīng)過工作人員耐心細(xì)致的說服疏導(dǎo)工作,最終促成了雙方當(dāng)事人達(dá)成了和解協(xié)議,閔某現(xiàn)場(chǎng)獲得了4萬元的工傷待遇補(bǔ)償款。(莒縣人力資源和社會(huì)保障局勞動(dòng)人事爭(zhēng)議仲裁院 葛均君 高樹蕾)
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