根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部、全國總工會(huì)、全國工商聯(lián)《關(guān)于開展2014年全國民營企業(yè)招聘周活動(dòng)的通知》（人社部函〔2014〕60號）等相關(guān)文件要求，為充分發(fā)揮民營企業(yè)吸納就業(yè)主渠道作用，做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的各類群體就業(yè)工作，省人力資源和社會(huì)保障廳、省教育廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)將聯(lián)合舉辦2014年全省民營企業(yè)招聘周，同步開展民營企業(yè)招聘周網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、活動(dòng)時(shí)間

招聘周和網(wǎng)絡(luò)招聘活動(dòng)時(shí)間：2014年5月22日至28日。

二、活動(dòng)主題

幫人才就業(yè)，促民企發(fā)展。

三、服務(wù)對象

（一）各類求職者。以正在求職的高校畢業(yè)生為重點(diǎn)，同時(shí)面向各類技能人才以及農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工人員、下崗失業(yè)人員、殘疾人和零就業(yè)家庭等就業(yè)困難人員。

（二）招聘企業(yè)。以民營企業(yè)為重點(diǎn)，同時(shí)鼓勵(lì)國有大中型企業(yè)、中外合資企業(yè)、科研事業(yè)等單位參加招聘活動(dòng)。

四、活動(dòng)內(nèi)容

（一）廣泛收集發(fā)布崗位信息。各地要通過電話、郵件、上門征集等形式，及時(shí)收集各類企業(yè)空崗信息。加強(qiáng)與國有企業(yè)溝通協(xié)調(diào)，鼓勵(lì)國有企業(yè)開發(fā)適合高校畢業(yè)生等群體的就業(yè)崗位。對收集的崗位信息進(jìn)行篩選，篩選出適合高校畢業(yè)生就業(yè)的招聘崗位，確保招聘信息的真實(shí)有效。通過舉辦各類招聘會(huì)、利用互聯(lián)網(wǎng)和媒體等多種形式，集中向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）開展形式多樣的招聘活動(dòng)。各地要結(jié)合實(shí)際，組織招聘企業(yè)深入高等院校開展“公共服務(wù)進(jìn)校園”活動(dòng)，在人力資源市場、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)等場所，舉辦各類專場招聘、綜合招聘、異地網(wǎng)絡(luò)視頻招聘等活動(dòng)。發(fā)布就業(yè)信息，開展就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介等服務(wù)，搭建求職者與企業(yè)對接平臺，促進(jìn)以高校畢業(yè)生為主的各類群體盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（三）舉辦網(wǎng)絡(luò)招聘周活動(dòng)。各地要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)和信息化服務(wù)，通過在網(wǎng)站開設(shè)民營企業(yè)招聘周活動(dòng)專欄、與省人才網(wǎng)互連互通形式，做好各類信息的采集、整理、審核工作，及時(shí)發(fā)布招聘信息、職業(yè)培訓(xùn)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策，為高校畢業(yè)生等群體提供網(wǎng)上查詢和求職服務(wù)。省人力資源和社會(huì)保障廳將在“安徽人才網(wǎng)（www.ahhr.com.cn）”設(shè)立民營企業(yè)招聘周活動(dòng)專欄，各地也要開設(shè)專欄，發(fā)布信息，組織開展網(wǎng)上招聘活動(dòng)。

（四）對就業(yè)困難人員實(shí)施重點(diǎn)幫扶。要加大對就業(yè)困難人員的就業(yè)幫扶力度，針對就業(yè)困難人員求職需求提供個(gè)性化就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，為其分析就業(yè)形勢、自身?xiàng)l件和招聘企業(yè)要求，幫助樹立正確的擇業(yè)觀念，推薦合適的招聘單位崗位。對經(jīng)推薦確實(shí)難以就業(yè)的就業(yè)困難高校畢業(yè)生、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人、婦女、少數(shù)民族和殘疾人，積極引導(dǎo)其參加就業(yè)見習(xí)、職業(yè)技能培訓(xùn)等活動(dòng)，提高就業(yè)能力。

（五）切實(shí)維護(hù)求職者合法權(quán)益。活動(dòng)期間各地要設(shè)立維權(quán)服務(wù)臺，宣傳《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)，對求職者在簽訂勞動(dòng)合同、工資支付、社會(huì)保障、勞動(dòng)爭議和參加工會(huì)組織等方面提供咨詢、指導(dǎo)和服務(wù)。

五、活動(dòng)要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各級各有關(guān)部門要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確分工，各司其職，統(tǒng)籌做好招聘周活動(dòng)的各項(xiàng)工作。

人力資源社會(huì)保障部門要充分發(fā)揮牽頭作用，積極做好活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作，收集匯總上報(bào)招聘會(huì)和崗位信息，通過多種形式在當(dāng)?shù)貜V泛發(fā)布。

各地教育部門要組織好高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場招聘和全省高校招聘網(wǎng)的招聘活動(dòng)。

各地工會(huì)組織負(fù)責(zé)做好求職人員的權(quán)益維護(hù)和法律援助工作，牽頭組織媒體做好宣傳報(bào)道工作。

各地工商聯(lián)負(fù)責(zé)組織發(fā)動(dòng)民營企業(yè)參加招聘周活動(dòng)，收集整理民營企業(yè)（特別是會(huì)員企業(yè)和歷屆受到全國、全省表彰的企業(yè)）崗位信息，報(bào)送當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門匯總。

（二）做好安全防范。要制定招聘活動(dòng)現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，明確專人負(fù)責(zé)，責(zé)任到人。要加強(qiáng)場館出入通道、消防器材、電器及線路、通風(fēng)設(shè)備檢查工作等，確保各項(xiàng)招聘活動(dòng)安全有序。

（三）按時(shí)上報(bào)情況。各級各有關(guān)部門要按下列要求，及時(shí)上報(bào)情況：

1.各地要按照統(tǒng)一格式收集本地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策信息、招聘崗位信息、招聘會(huì)信息、更新后的見習(xí)基地（單位）和見習(xí)崗位信息、技能培訓(xùn)信息和本地推薦的誠信職業(yè)中介機(jī)構(gòu)信息，上傳全國公共招聘網(wǎng)和安徽人才網(wǎng)。5月15日前上傳一批，活動(dòng)期間及時(shí)上傳。信息具體要求可從全國公共招聘網(wǎng)（http://www.cjob.gov.cn/download/201405.html）下載。

2.5月15日前，各市人力資源保障部門將本次活動(dòng)負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、聯(lián)系人名單和聯(lián)系方式電子檔報(bào)省人社廳就業(yè)處。

3.各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局、教育局、總工會(huì)、工商聯(lián)于5月18日、21日以電子郵件方式分別向省人力資源社會(huì)保障廳、教育廳、省總工會(huì)、省工商聯(lián)上報(bào)招聘周活動(dòng)的準(zhǔn)備情況、進(jìn)展情況。各市、省直管縣人力資源社會(huì)保障局于5月29日前匯總招聘周活動(dòng)情況，上報(bào)活動(dòng)總結(jié)和“招聘周活動(dòng)情況統(tǒng)計(jì)表”（附件）。

六、聯(lián)系方式

省人力資源和社會(huì)保障廳

聯(lián)系人:戴曉龍 聯(lián)系電話：0551-62654537

電子信箱：381172460@qq.com