各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障（勞動保障）局，寧東基地管委會：

為切實解決未參加職工基本養(yǎng)老保險人員補繳養(yǎng)老保險費問題，經(jīng)自治區(qū)政府專題會議研究同意，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：

一、補繳人員條件

（一）1995年以前經(jīng)我區(qū)各級人民政府（包括勞動、計委、民政等部門）招收錄用的固定職工、勞動合同制職工，有正式招工錄用手續(xù)且檔案記載真實、完整，至今未參加職工基本養(yǎng)老保險，且2011年7月1日之前尚未達(dá)到退休年齡的，可依據(jù)本人檔案，參加職工基本養(yǎng)老保險，補繳應(yīng)繳而未繳納的養(yǎng)老保險費。

1.固定職工最早從1992年7月起補繳，勞動合同制職工最早從1986年10月起補繳。

2.固定職工和勞動合同制職工視同繳費年限，均按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）1995年以后與我區(qū)各類用人單位簽訂勞動合同，至今未參加職工基本養(yǎng)老保險，且2011年7月1日之前尚未達(dá)到退休年齡的人員，符合下列條件之一的，可補繳1995年以后應(yīng)繳納而未繳納的養(yǎng)老保險費。

1.原勞動合同經(jīng)雙方簽字并經(jīng)人力資源社會保障行政部門鑒證或備案的。

2.與用人單位已形成事實勞動關(guān)系，仍在該單位工作的，由用人單位提出補費申請，并提供原始工資表等有效資料；已離開用人單位的，需提供人力資源社會保障行政部門、行政復(fù)議機關(guān)、司法機關(guān)確定勞動關(guān)系或補繳養(yǎng)老保險的生效法律文書。

二、補繳辦法

（一）繳費基數(shù)。1986年10月至1995年12月期間，統(tǒng)一按1995年自治區(qū)在崗職工平均工資的100%核定，1996年1月以后按歷年自治區(qū)上一年在崗職工平均工資的60%核定。

（二）繳費比例。按照歷年自治區(qū)規(guī)定的單位、個人的繳費比例補繳。

（三）滯納金。補繳養(yǎng)老保險費自補繳之日起按日加收萬分之五的滯納金。補繳養(yǎng)老保險費所產(chǎn)生的滯納金高于補繳費本金的，滯納金按本金數(shù)額收取。

符合減免滯納金范圍和條件的，減免滯納金的工作程序和認(rèn)定辦法，按自治區(qū)社保局《關(guān)于困難企業(yè)和困難個人補繳基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的處理意見》（寧社保發(fā)〔2013〕60號）執(zhí)行。

三、待遇計發(fā)

補繳養(yǎng)老保險費后，參保人員應(yīng)繼續(xù)按照自治區(qū)職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)一政策繳費。達(dá)到退休年齡時，累計繳費滿十五年的，可以辦理有關(guān)手續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇；累計繳費不足十五年的，延長繳費至滿十五年后辦理有關(guān)手續(xù)享受養(yǎng)老保險待遇。

四、經(jīng)辦程序

申請補繳養(yǎng)老保險費的人員，填寫《寧夏回族自治區(qū)未參加職工基本養(yǎng)老保險人員補繳養(yǎng)老保險費申請表》（見附件），按現(xiàn)行經(jīng)辦管理體制，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后辦理。

五、其他問題

（一）本通知自2014年5月1日起執(zhí)行。此前自治區(qū)有關(guān)規(guī)定與本通知不一致的,按本通知規(guī)定執(zhí)行。

（二）本通知執(zhí)行期間如遇國家政策調(diào)整，從其規(guī)定。

自治區(qū)人力資源社會保障廳

2014年3月31日