各區(qū)縣（自治縣）人力資源和社會保障局、財政局、工商局，北部新區(qū)社會保障局、財政局、工商局，萬盛經(jīng)開區(qū)人力資源和社會保障局、財政局、工商局：

為了鼓勵微型企業(yè)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，支持微型企業(yè)健康發(fā)展，根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號）和市政府有關(guān)會議精神，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，現(xiàn)就做好微型企業(yè)社會保險補貼工作有關(guān)問題通知如下：

一、補貼對象

我市微型企業(yè)招用城鄉(xiāng)勞動力，與其簽訂1年以上期限勞動合同，按規(guī)定參加社會保險并按時足額繳納社會保險費的，可按本通知規(guī)定享受社會保險補貼。

其中，對微型企業(yè)招用就業(yè)困難人員（指男五十周歲、女四十周歲以上的城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員，城市居民最低生活保障家庭和城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭的登記失業(yè)人員）和登記失業(yè)高校畢業(yè)生的（以下簡稱四類人員），仍按渝財社〔2012〕137號文件規(guī)定享受社會保險補貼，與本通知規(guī)定的社會保險補貼不重復(fù)享受。

二、補貼標(biāo)準(zhǔn)

微型企業(yè)社會保險補貼標(biāo)準(zhǔn)按企業(yè)實際為員工繳納社會保險費的5個百分點計算（其中，基本養(yǎng)老保險3個百分點、基本醫(yī)療保險和失業(yè)保險各1個百分點），不包括個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費以及企業(yè)和個人應(yīng)繳納的其他社會保險費。

三、補貼期限

2013年9月1日至2014年12月31日。

四、補貼程序

微型企業(yè)社會保險補貼實行“先繳后補”的原則，半年申報一次。2014年1月20日前申報2013年9-12月的社會保險補貼，7月20日前申報2014年1-6月的社會保險補貼；2015年1月20日前申報2014年7-12月的社會保險補貼。具體程序如下：

（一）申報。微型企業(yè)向企業(yè)所在地區(qū)縣（自治縣）人力社保部門公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）提交以下申報資料：1.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照；2.微型企業(yè)社會保險補貼申請表（見附件1）； 3.微型企業(yè)享受社保補貼人員明細(xì)表（見附件2）；4.微型企業(yè)在銀行開立的基本賬戶等憑證資料；5.因工作需要需補充的其他資料。1—4項資料均需提供原件供復(fù)核，并保留復(fù)印件。

（二）受理。經(jīng)辦機構(gòu)對申報資料的完整性和真實性進行初審，并簽署意見。對申報資料完備的，按規(guī)定將紙質(zhì)資料整理、歸檔成卷，并建立與紙質(zhì)檔案相匹配的電子檔案（見附件3），同時傳送有關(guān)部門。

（三）審核。人力社保部門會同工商部門在受理結(jié)束后10個工作日內(nèi)，對經(jīng)辦機構(gòu)提交的申請材料進行復(fù)核，重點核實微型企業(yè)是否重復(fù)享受其他社會保險補貼的情況。

（四）公示。復(fù)核完畢后，人力社保部門通過適當(dāng)方式對擬給予社會保險補貼的微型企業(yè)有關(guān)情況進行公示，公示時間不少于5個工作日。對經(jīng)公示無異議的，由人力社保部門出具審核意見（見附件4），并連同申請撥款函件送同級財政部門。

（五）撥付。財政部門對申報資料進行必要的抽查, 對符合條件的直接將社會保險補貼資金劃入微型企業(yè)在銀行開設(shè)的基本賬戶。

五、經(jīng)費渠道

微型企業(yè)社會保險補貼資金，由企業(yè)所在地的區(qū)縣（自治縣）在本級安排的就業(yè)專項資金中列支。

六、工作要求

（一）加強政策宣傳。各區(qū)縣（自治縣）人力社保、工商部門要依托人力資源市場、基層勞動就業(yè)社會保障服務(wù)所和工商所，通過發(fā)放宣傳資料、主動上門宣傳等措施，宣傳微型企業(yè)社會保險補貼政策的扶持對象、補貼標(biāo)準(zhǔn)和申報流程，幫助微型企業(yè)了解政策，熟悉辦理程序，用好、用足政策，確保政策執(zhí)行效果。

（二）加強協(xié)調(diào)配合。人力社保、財政、工商部門要將落實微型企業(yè)社會保險補貼政策作為服務(wù)實體經(jīng)濟發(fā)展、促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的重要措施，明確工作責(zé)任，提高工作效率，實現(xiàn)補貼申請、審核、公示、撥付等各個環(huán)節(jié)有效對接，切實將該項政策落到實處。人力社保部門負(fù)責(zé)受理微型企業(yè)的補貼申報材料，并按規(guī)定進行審核、公示。財政部門負(fù)責(zé)對補貼申請材料進行抽查，并按規(guī)定撥付相關(guān)補貼資金。工商部門要積極配合人力社保部門，做好補貼申報的審核、公示工作。

（三）加強資金監(jiān)管。人力社保部門要建立和完善微型企業(yè)社會保險補貼資金發(fā)放臺賬,做好專項統(tǒng)計工作；要充分利用社會保障、就業(yè)等信息管理系統(tǒng)，采取實地核查、電話抽查等手段，加強對申報資料的審查，防止弄虛作假、欺騙冒領(lǐng)。財政部門要加強財政管理和監(jiān)督，提高社會保險補貼資金使用效益。人力社保、財政、工商部門要定期對社會保險補貼資金發(fā)放情況進行檢查，對虛報冒領(lǐng)、騙取套取社會保險補貼資金等行為的，要按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

本通知自2013年9月1日起執(zhí)行。執(zhí)行中出現(xiàn)的問題，請及時向市人力社保局反饋。

附件：（略）

1．微型企業(yè)享受社會保險補貼申請表

2．微型企業(yè)享受社保補貼人員明細(xì)表

3．微型企業(yè)享受社會保險補貼電子檔案（樣式）

4．微型企業(yè)享受社會保險補貼資金審核情況匯總表

重慶市人力資源和社會保障局

重慶市財政局

重慶市工商行政管理局

2013年12月2日