省人力資源和社會(huì)保障廳各市人力資源和社會(huì)保障局，昆山市、泰興市、沭陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局：

為及時(shí)掌握春節(jié)后我省企業(yè)用工需求和農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)意向，全面分析就業(yè)及企業(yè)用工形勢(shì)，引導(dǎo)農(nóng)村勞動(dòng)力有序流動(dòng)，根據(jù)《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展企業(yè)春季用工需求調(diào)查和農(nóng)村外出務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查的通知》（人社廳函〔2013〕601號(hào)），決定在全省組織開展2014年度“企業(yè)春季用工需求調(diào)查”和“農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)查對(duì)象

（一）企業(yè)春季用工需求調(diào)查對(duì)象為各地2013年度春季用工調(diào)查企業(yè)。如有調(diào)查企業(yè)因關(guān)停并轉(zhuǎn)原因無(wú)法調(diào)查的，以行業(yè)類型相同、用工規(guī)模相近企業(yè)替代，調(diào)查企業(yè)總數(shù)與2013年度保持一致。

（二）農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查對(duì)象為春節(jié)之前返鄉(xiāng)過(guò)年的本地外出務(wù)工人員和就地就近轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力。每個(gè)省轄市調(diào)查的農(nóng)村務(wù)工人員不少于1000人。

二、調(diào)查時(shí)間

（一）企業(yè)春季用工需求調(diào)查分兩期：第一期調(diào)查時(shí)間為2013年12月20日至12月28日；第二期調(diào)查時(shí)間為2014年3月3日至3月8日。

（二）農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查時(shí)間為2014年1月8日至16日。

三、調(diào)查內(nèi)容

（一）企業(yè)春季用工需求調(diào)查內(nèi)容見(jiàn)《第一期企業(yè)春季用工需求調(diào)查表》和《第二期企業(yè)春季用工需求調(diào)查表》（附件1、附件2）。

（二）農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查詳見(jiàn)《農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查問(wèn)卷 》（附件3）。

四、調(diào)查步驟

（一）各地以市、縣為單位要嚴(yán)格按照調(diào)查要求，及時(shí)將調(diào)查表分配給相關(guān)企業(yè)和農(nóng)村務(wù)工人員認(rèn)真填寫，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)收回妥善保管。

（二）由各省轄市統(tǒng)一收集本地區(qū)調(diào)查表，經(jīng)核查無(wú)誤后，集中組織工作人員將調(diào)查數(shù)據(jù)錄入人力資源和社會(huì)保障部系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)。第一期企業(yè)用工需求調(diào)查數(shù)據(jù)于2014年1月8日前錄入完畢，第二期企業(yè)用工需求調(diào)查數(shù)據(jù)于2014年3月14日前錄入完畢；農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查數(shù)據(jù)于2014年1月20日前錄入完畢。

（三）各地在第一期企業(yè)用工需求調(diào)查結(jié)束后要繼續(xù)安排專人定期了解調(diào)查企業(yè)用工需求滿足情況以及人員流失情況，及時(shí)動(dòng)態(tài)更新相關(guān)數(shù)據(jù)，各省轄市負(fù)責(zé)收集匯總本地區(qū)數(shù)據(jù)信息后以春節(jié)后每半個(gè)月為周期填寫《企業(yè)用工狀況統(tǒng)計(jì)表》（附件4），分別于2014年2月16日前、3月3日前、3月18日前、4月3日前上報(bào)省勞動(dòng)就業(yè)管理中心，暫報(bào)4期。

五、調(diào)查要求

（一）此次調(diào)查面廣量大，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高。各地要充分認(rèn)識(shí)做好兩項(xiàng)調(diào)查的重要性和必要性，成立由分管局長(zhǎng)任組長(zhǎng)、勞動(dòng)就業(yè)管理中心具體組織實(shí)施的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定調(diào)查方案，召開專門會(huì)議，迅速把調(diào)查任務(wù)逐級(jí)分解布置到縣、（市、區(qū)）和街道、社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，工作責(zé)任落實(shí)到人，確保按時(shí)、保質(zhì)、保量完成調(diào)查任務(wù)。

（二）各地要向被調(diào)查企業(yè)和農(nóng)民宣傳調(diào)查工作的重要意義，爭(zhēng)取他們的理解和配合，以取得翔實(shí)、準(zhǔn)確的第一手資料。調(diào)查工作要嚴(yán)格遵守調(diào)查制度，規(guī)范調(diào)查行為，嚴(yán)格按照程序開展調(diào)查，嚴(yán)禁弄虛作假。省廳將調(diào)查工作納入年度就業(yè)工作目標(biāo)考核，并在調(diào)查期間對(duì)各地進(jìn)行實(shí)地督查，相關(guān)工作情況將以文件和簡(jiǎn)報(bào)等形式進(jìn)行通報(bào)。

（三）各地在開展企業(yè)春季用工需求調(diào)查時(shí)，如遇原調(diào)查企業(yè)關(guān)停并轉(zhuǎn)而無(wú)法進(jìn)行調(diào)查的，請(qǐng)及時(shí)了解相關(guān)情況并做詳細(xì)說(shuō)明上報(bào)省勞動(dòng)就業(yè)管理中心。在錄入企業(yè)春季用工需求調(diào)查數(shù)據(jù)時(shí)，要確保第一期和第二期調(diào)查企業(yè)的名稱及代碼完全一致，第一期未參加調(diào)查的企業(yè)數(shù)據(jù)將無(wú)法錄入上報(bào)；在錄入農(nóng)村務(wù)工人就業(yè)情況信息時(shí)，要區(qū)分本地區(qū)錄入人員編號(hào)，確保在省轄市范圍內(nèi)不出現(xiàn)編號(hào)重復(fù)現(xiàn)象。

（四）人力資源社會(huì)保障部編制了計(jì)算機(jī)錄入應(yīng)用程序用于錄入調(diào)查結(jié)果數(shù)據(jù)，各地可以在江蘇人力資源社會(huì)保障網(wǎng)公告通知欄（http://www.jshrss.gov.cn）下載該程序和有關(guān)說(shuō)明。如遇技術(shù)問(wèn)題或需提供其他技術(shù)服務(wù)，可與省勞動(dòng)就業(yè)管理中心聯(lián)系。

（五）各省轄市負(fù)責(zé)統(tǒng)一指導(dǎo)、監(jiān)督本地區(qū)的調(diào)查工作，并于2013年12月22日前將負(fù)責(zé)調(diào)查工作的承辦處室（單位）負(fù)責(zé)人及具體工作人員名單、辦公室電話、傳真、手機(jī)及電子郵箱報(bào)省勞動(dòng)就業(yè)管理中心。

聯(lián)系人：夏文哲、陳驥，聯(lián)系電話：025-83233810、025-83233842（傳真），電子信箱：xiawenzhe@jshrss.gov.cn。

附件：1．第一期企業(yè)春季用工需求調(diào)查表

2．第二期企業(yè)春季用工需求調(diào)查表

3．農(nóng)村務(wù)工人員就業(yè)情況調(diào)查問(wèn)卷

4．企業(yè)用工狀況統(tǒng)計(jì)表

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

2013年12月12日