各市、縣（區(qū)）黨委組織部、人力資源社會保障局、教育局、財(cái)政局、農(nóng)牧局、衛(wèi)生局、扶貧辦、團(tuán)委，自治區(qū)有關(guān)部門：

為繼續(xù)做好高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)、和扶貧工作（簡稱三支一扶計(jì)劃），根據(jù)中組部、人力資源社會保障部、教育部、財(cái)政部、農(nóng)業(yè)部、衛(wèi)生部、國務(wù)院扶貧辦、團(tuán)中央八部委《關(guān)于做好2013年高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（人社部發(fā)〔2013〕37號）和《自治區(qū)人民政府關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（寧政發(fā)〔2012〕73號）,現(xiàn)就做好2013年高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作通知如下：

一、招募數(shù)額

2013年自治區(qū)共招募2000名三支一扶高校畢業(yè)生（其中中央分配和資助名額700名）到基層服務(wù)，其中：支教370名，支農(nóng)810名（農(nóng)林牧漁技術(shù)服務(wù)217名，農(nóng)業(yè)信息科技特派員106 名，城鄉(xiāng)養(yǎng)老、醫(yī)保協(xié)理員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)民生服務(wù)協(xié)理員487名），支醫(yī)264名(醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)211名，計(jì)劃生育服務(wù)53名)，扶貧556 名(扶貧開發(fā)157名，助殘扶殘90名，稅務(wù)社保費(fèi)征繳實(shí)習(xí)生124名，城鄉(xiāng)社區(qū)公共文化服務(wù)185名)。招募的三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期限為2年。招募仍按公開計(jì)劃、自愿報(bào)名、考試選拔、組織派遣的方式進(jìn)行。

二、招募對象和條件

招募對象：2013年區(qū)外寧夏生源及寧夏各高等院畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（不含成人教育類等非全日制高校畢業(yè)生）。招募重點(diǎn)是志愿為農(nóng)村基層服務(wù)的當(dāng)?shù)厣串厴I(yè)生，對殘疾人家庭、零就業(yè)家庭和貧困家庭畢業(yè)生予以適當(dāng)照顧。鼓勵(lì)農(nóng)、林、牧、漁等專業(yè)類別的高校畢業(yè)生踴躍參加支農(nóng)、扶貧服務(wù)項(xiàng)目。

招募條件：政治素質(zhì)好，組織紀(jì)律性強(qiáng)；具有相應(yīng)的專業(yè)知識；身體健康，符合規(guī)定的體檢要求，能勝任工作需要；年齡不超過27周歲（1986年7月1日后出生），研究生學(xué)歷放寬至30周歲（1983年7月1日后出生）。

三、信息發(fā)布和考試選拔

信息發(fā)布：6月下旬，下發(fā)2013年三支一扶計(jì)劃實(shí)施工作通知，同時(shí)在寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布招募簡章。

報(bào)名考試：6月下旬，符合招募條件的畢業(yè)生，在規(guī)定期限內(nèi)登陸寧夏人事考試中心網(wǎng)報(bào)名。經(jīng)報(bào)考市人力資源社會保障局網(wǎng)上資格初審后，在線打印報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證參加考試。考試內(nèi)容為高校畢業(yè)生應(yīng)掌握的綜合文化知識。考試時(shí)間為7月中旬（具體時(shí)間以招募簡章為準(zhǔn)）。試卷命題、閱卷和考場編排由自治區(qū)人事考試中心統(tǒng)一安排，具體考務(wù)工作由各地級市人力資源社會保障局分別組織。

審查錄取：7月下旬，各市人力資源社會保障局在下達(dá)所屬縣（市、區(qū)）三支一扶計(jì)劃的各項(xiàng)目名額中，按照公開、公平、公正原則，對資格復(fù)審合格的畢業(yè)生由高分到低分擇優(yōu)錄取，并進(jìn)行公示。對殘疾人家庭、零就業(yè)家庭和貧困家庭畢業(yè)生可劃定分?jǐn)?shù)段適當(dāng)照顧。擬確定招募的畢業(yè)生由各市統(tǒng)一組織體檢，體檢合格者，按要求由本人填寫高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃服務(wù)承諾書（一式兩份），8月中旬前各市將擬錄用人員名單報(bào)自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室，經(jīng)自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室審定后，在寧夏人力資源社會保障網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)上向社會公布。

三支一扶畢業(yè)生招募工作結(jié)束后，若有不到崗服務(wù)造成缺額的，原則上不予補(bǔ)錄，確需補(bǔ)錄的，應(yīng)在10月底前完成補(bǔ)錄工作。

四、崗前培訓(xùn)和派遣服務(wù)

崗前培訓(xùn)：8月中旬，招募的畢業(yè)生到服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局報(bào)到（具體報(bào)到時(shí)間由各市、縣（區(qū)）另行通知），并由服務(wù)縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局會同業(yè)務(wù)部門對畢業(yè)生進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要是黨和國家有關(guān)“三農(nóng)”、扶貧開發(fā)方面的政策，基層工作、服務(wù)單位的基本情況，基層工作方法、行業(yè)相關(guān)知識，三支一扶工作日常管理、考核制度等。

派遣服務(wù)：8月20日開始，由縣（市、區(qū)）人力資源社會保障局會同業(yè)務(wù)主管部門組織三支一扶畢業(yè)生與基層服務(wù)單位簽訂服務(wù)協(xié)議（一式四份，市人力資源社會保障部門備案），9月1日，畢業(yè)生正式到崗服務(wù)。9月10日前，各縣（市、區(qū)）將本地參加三支一扶計(jì)劃畢業(yè)生報(bào)到上崗情況（電子文檔需用Excel表格）報(bào)所在地級市人力資源社會保障局，各市匯總后，統(tǒng)一報(bào)自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室。

五、有關(guān)問題及工作要求

(一)畢業(yè)生服務(wù)期間的生活補(bǔ)貼及社會保險(xiǎn)。三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間工作生活補(bǔ)助發(fā)放、社會保險(xiǎn)辦理等各項(xiàng)管理服務(wù)工作，由各市、縣（區(qū)）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)。我區(qū)三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，按照大學(xué)生服務(wù)地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位新聘用高校畢業(yè)生試用期滿后的工資收入水平發(fā)放，并根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和物價(jià)水平變化以及同崗位人員待遇情況適時(shí)調(diào)整。三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間按規(guī)定全部參加服務(wù)地職工基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療、工傷等三項(xiàng)社會保險(xiǎn)（不實(shí)行捆綁參保）。

（二）畢業(yè)生服務(wù)期間的工作考核。三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格者，由自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室頒發(fā)《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》，作為服務(wù)期滿后享受相關(guān)優(yōu)惠政策的依據(jù)。

三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期間的工作考核，按照管理權(quán)限和規(guī)定的程序進(jìn)行。對女性畢業(yè)生服務(wù)期間生育的，停發(fā)生活補(bǔ)助及社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼，同時(shí)按照服務(wù)協(xié)議中“因身體或其他原因連續(xù)1個(gè)月不能在崗服務(wù)的”規(guī)定，勸其退出服務(wù)工作。

（三）畢業(yè)生服務(wù)期滿的優(yōu)惠政策。

1.自治區(qū)考錄公務(wù)員和招聘事業(yè)單位工作人員時(shí)，在計(jì)劃名額中定向招錄和招聘服務(wù)期滿考核合格的三支一扶畢業(yè)生。

2.服務(wù)期內(nèi)的三支一扶畢業(yè)生允許參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招考、招聘。

3.三支一扶畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)期滿考核合格的，高職（高專）畢業(yè)生可免試入讀成人高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。服務(wù)期滿后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

4.三支一扶畢業(yè)生服務(wù)年度、期滿考核合格者，被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄用的，其到基層服務(wù)年限計(jì)算工齡（2009年起招募的畢業(yè)生工齡以實(shí)際繳納的社會保險(xiǎn)期限為依據(jù)）。

5.三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿考核合格自主創(chuàng)業(yè)或自謀職業(yè)的，享受國家和自治區(qū)規(guī)定的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。人力資源社會保障部門所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)為其提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、職業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等公共服務(wù)。對符合條件自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，可在創(chuàng)業(yè)地按規(guī)定申請小額擔(dān)保貸款；從事微利項(xiàng)目的，可享受不超過10萬元貸款額度的財(cái)政貼息扶持；對合伙經(jīng)營和組織起來就業(yè)的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)提高貸款額度。

（四）經(jīng)費(fèi)保障。實(shí)施三支一扶計(jì)劃所需經(jīng)費(fèi)由中央、自治區(qū)和市、縣（區(qū)）財(cái)政共同負(fù)擔(dān)。自治區(qū)財(cái)政負(fù)擔(dān)三支一扶畢業(yè)生生活補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。各市（縣、區(qū)）財(cái)政應(yīng)安排相應(yīng)工作經(jīng)費(fèi)，用于負(fù)擔(dān)本級實(shí)施三支一扶計(jì)劃的考務(wù)安排、考試選拔、考勤考核、崗前培訓(xùn)、工作管理、檢查指導(dǎo)以及體檢等工作。自治區(qū)財(cái)政按照各市、縣（區(qū)）三支一扶實(shí)際招募人數(shù)每人200元的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)助體檢費(fèi)。

六、工作管理與要求

（一）明確畢業(yè)生服務(wù)崗位職責(zé)。各服務(wù)項(xiàng)目主管部門要積極與基層服務(wù)單位溝通，進(jìn)一步明確三支一扶畢業(yè)生的工作職責(zé)和具體要求，引導(dǎo)和幫助他們切實(shí)履行好社會主義現(xiàn)代化合格建設(shè)者、落實(shí)國家大政方針有力踐行者和新時(shí)期解決“三農(nóng)”問題積極探索者的職責(zé)。結(jié)合三支一扶畢業(yè)生的特點(diǎn)安排具體的工作，提供干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會和舞臺，盡量做到人崗相適。團(tuán)縣委繼續(xù)做好擇優(yōu)選拔條件適合的三支一扶畢業(yè)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記、委員工作，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職程序。

（二）提高畢業(yè)生管理服務(wù)水平。縣級三支一扶工作管理部門要指導(dǎo)、督促服務(wù)單位安排好三支一扶畢業(yè)生的食宿及日常生活，為他們開展工作創(chuàng)造條件、提供方便，幫助解決畢業(yè)生的困難和問題，做好日常管理服務(wù)工作。各地要積極開展崗前業(yè)務(wù)培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)招募人員全部經(jīng)過崗前培訓(xùn)；積極開展在崗培訓(xùn)，不斷提升“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)基層的能力；三支一扶畢業(yè)生人事檔案一律轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在市、縣（區(qū)）人力資源社會保障局下屬的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)代管。畢業(yè)生中的黨員、團(tuán)員組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位，服務(wù)期間按照當(dāng)?shù)剞r(nóng)村黨員、團(tuán)員的標(biāo)準(zhǔn)交納黨費(fèi)、團(tuán)費(fèi)，參加組織生活。三支一扶畢業(yè)生要遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用自己的知識和技能為基層服務(wù)。因身體健康或其他原因不適宜繼續(xù)參加三支一扶工作的，應(yīng)及時(shí)以書面形式上報(bào)服務(wù)單位，經(jīng)項(xiàng)目主管部門審核，當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門批準(zhǔn)同意后終止服務(wù)，并從終止服務(wù)的次月起，停發(fā)生活補(bǔ)貼費(fèi)和各類社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

（三）強(qiáng)化畢業(yè)生考核評價(jià)工作。各級人力資源社會保障部門要會同業(yè)務(wù)部門做好三支一扶畢業(yè)生的日常考勤和年度、期滿考核工作，不斷完善日常管理制度，采取動(dòng)態(tài)督查、定期總結(jié)等多種形式，提高日常管理水平，每年8月25日前由各市三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室匯總考核結(jié)果后及時(shí)上報(bào)自治區(qū)三支一扶工作協(xié)調(diào)管理辦公室。各級管理部門對考核管理工作要認(rèn)真負(fù)責(zé)，考核內(nèi)容要真實(shí)可靠，上報(bào)的各項(xiàng)數(shù)據(jù)要及時(shí)準(zhǔn)確，對考核工作弄虛作假的，自治區(qū)核實(shí)后將予以通報(bào)并追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任。

（四）繼續(xù)加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)。各地要高度重視信息系統(tǒng)的運(yùn)行維護(hù)，指定專人負(fù)責(zé)，及時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)、更新三支一扶畢業(yè)生基本信息、崗位分配、年度考核和期滿考核、期滿就業(yè)等信息。要加強(qiáng)系統(tǒng)管理，系統(tǒng)登錄密碼要專人管理，防止虛假信息上報(bào)，保證信息的準(zhǔn)確性、真實(shí)性、安全性。

（五）拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道。各地要將三支一扶畢業(yè)生就業(yè)問題納入高校畢業(yè)生就業(yè)工作總體部署，認(rèn)真貫徹中央、自治區(qū)有關(guān)文件精神，各級政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要開設(shè)三支一扶大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道窗口，為服務(wù)期滿大學(xué)生提供公共服務(wù)，對高校畢業(yè)生申報(bào)靈活就業(yè)的，提供免費(fèi)勞動(dòng)保障和人事代理服務(wù)，做好社會保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)工作。鼓勵(lì)三支一扶大學(xué)生參加就業(yè)培訓(xùn)，對符合條件的按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，切實(shí)提高服務(wù)期滿后三支一扶大學(xué)生的就業(yè)能力。全面做好服務(wù)期滿畢業(yè)生公務(wù)員考錄、事業(yè)單位公開招聘、自主創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)和學(xué)習(xí)深造等工作，促進(jìn)三支一扶畢業(yè)生服務(wù)期滿后能及時(shí)就業(yè)、有序流動(dòng)。要將服務(wù)期滿未就業(yè)人員作為重點(diǎn)服務(wù)對象進(jìn)行實(shí)名登記，切實(shí)摸清底數(shù)，提供有針對性的就業(yè)，幫助其盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

（六）強(qiáng)化資金使用管理。各級人力資源社會保障部門和財(cái)政部門要加大對三支一扶經(jīng)費(fèi)的管理、使用和監(jiān)督檢查力度，適時(shí)開展專項(xiàng)檢查和日常抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，對管理不善造成經(jīng)費(fèi)流失和空領(lǐng)補(bǔ)貼費(fèi)的情況，要依法依紀(jì)追究相關(guān)部門和管理人員的責(zé)任。

（七）發(fā)現(xiàn)總結(jié)優(yōu)秀畢業(yè)生典型。各市、縣（區(qū)）要結(jié)合培育和弘揚(yáng)以勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識、全心全意的服務(wù)態(tài)度、甘于奉獻(xiàn)的精神追求、銳意進(jìn)取的創(chuàng)新激情為主要內(nèi)容的三支一扶精神，充分利用廣播、電視、報(bào)刊、互聯(lián)網(wǎng)等多種途徑，繼續(xù)做好三支一扶計(jì)劃實(shí)施宣傳工作，進(jìn)一步擴(kuò)大三支一扶工作的社會影響力。

聯(lián)系人：劉光梅

聯(lián)系電話（傳真）：0951—5099055

電子郵箱：rstszyf@163.com

附件：

1.2013年自治區(qū)高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃人員招募分配表

2.自治區(qū)高校畢業(yè)生三支一扶計(jì)劃服務(wù)承諾書

3.自治區(qū)高校畢業(yè)生三支一扶健康狀況要求

自治區(qū)黨委組織部

自治區(qū)人力資源社會保障廳

自治區(qū)教育廳

自治區(qū)財(cái)政廳

自治區(qū)農(nóng)牧廳

自治區(qū)衛(wèi)生廳

自治區(qū)扶貧辦

自治區(qū)團(tuán)委

2013年6月3日