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福建省人力資源和社會保障廳關于審核莆田市2012年企業(yè)工資指導線方案的批復(閩人社文〔2012〕347號)

2012.11.07

莆田市人力資源和社會保障局:

你局《關于報批莆田市2012年企業(yè)工資增長指導線的請示》(莆人社〔2012〕191號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)批復如下:

一、根據(jù)全省2012年經(jīng)濟社會發(fā)展計劃的總體安排及企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控的要求,結(jié)合2012年宏觀經(jīng)濟形勢和你市經(jīng)濟社會發(fā)展實際情況,經(jīng)綜合平衡,對你市2012年工資指導線審核意見為:

(一)企業(yè)貨幣工資增長上線為20%;

(二)企業(yè)貨幣工資增長基準線為14%;

(三)企業(yè)貨幣工資增長下線為4%。

上述工資指導線適用于企業(yè)在崗職工工資分配。

二、請你市進一步加強對企業(yè)工資分配的宏觀調(diào)控,指導企業(yè)結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營和經(jīng)濟效益狀況,通過工資集體協(xié)商等民主程序,合理確定職工工資水平。

三、請在工資指導線頒布后1個月內(nèi)將工資指導線文本報我廳備案。

福建省人力資源和社會保障廳

2012年10月19日

( 責編:lhj )
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