相關(guān)政策

浙江省人力資源和社會保障廳浙江省財政廳關(guān)于開展浙江省“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓工作的通知(浙人社發(fā)〔2011〕289號)

2011.11.01

各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局、財政局,省直有關(guān)單位:

為深入實施人才強省戰(zhàn)略,認真貫徹落實《浙江省中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》和《浙江省高技能人才三年行動計劃(2011—2013年)》,經(jīng)研究,決定開展浙江省“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓工作。現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下:

一、目標任務(wù)

“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓工作是通過政府補貼的形式,選派緊缺型職業(yè)(工種)、具有較高技能水平、富有創(chuàng)新潛力和行業(yè)國際視野、跨語言交流能力的企業(yè)一線優(yōu)秀技術(shù)工人和技工院校優(yōu)秀教師,到國外知名企業(yè)、知名職業(yè)培訓機構(gòu)培訓和研修,學習借鑒國外先進制造工藝技術(shù)、先進職業(yè)教育理念和方法,提高我省高技能人才的技能水平和創(chuàng)新理念。

“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓工作計劃自2011年開始到2013年,每年選派100名優(yōu)秀高技能人才赴國(境)外培訓,每個培訓項目時間不超過3個月。

二、組織管理

省人力社保廳、省財政廳根據(jù)我省產(chǎn)業(yè)和企業(yè)發(fā)展需求,提出每年的培訓項目,制定出國培訓計劃。省人力社保廳負責“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓工作的具體管理和組織實施,落實培訓人員,組織專家選擇確定經(jīng)國家外國專家局評估和認定的國(境)外培訓承辦機構(gòu)進行合作,并簽訂培訓協(xié)議。

三、人選條件

(一)熱愛祖國、品德優(yōu)良、遵紀守法、在工作中表現(xiàn)突出,并具備一定外語水平。

(二)身體健康,企業(yè)技術(shù)工人年齡在45周歲及以下,技工院校教師年齡在48周歲及以下。

(三)企業(yè)技術(shù)工人應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)技師及以上資格等級;技工院校教師應(yīng)具有中級及以上教師職稱,其中理論課教師還應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)高級工及以上資格等級,生產(chǎn)實習指導教師還應(yīng)具有相應(yīng)職業(yè)技師及以上資格等級。

(四)“錢江技能大獎”、“浙江省首席技師”、“浙江杰出職工金錘獎銀錘獎”、“浙江省技術(shù)能手”、“浙江省技工院校專業(yè)(學科)帶頭人”獲得者,以及“浙江省技能大師工作室”、“浙江省企業(yè)重點技術(shù)創(chuàng)新團隊”的成員,可適當放寬條件。

四、選派程序

人員選派工作以設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門、省級行業(yè)主管部門為歸口單位,采取單位推薦、逐級審核的辦法進行。

(一)各單位根據(jù)每年培訓計劃,對照規(guī)定的人選條件進行遴選和推薦。

(二)申請人須提交以下個人資料:

1.《浙江省“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓申請表》1份(見附件);

2.居民身份證、學歷證書、職業(yè)資格證書、職稱證書以及相應(yīng)職業(yè)技能水平證明材料的復(fù)印件各1份(由各市人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)主管部門對原件進行審核,并蓋章確認)。

(三)選派單位對申請人的技能水平(教研能力)、工作表現(xiàn)等進行初審,簽署推薦意見后報設(shè)區(qū)市人力資源和社會保障部門或省級行業(yè)主管部門。

(四)各市人力資源和社會保障部門、省級行業(yè)主管部門對申請材料進行審核后,報省人力社保廳。

(五)省人力社保廳審核確定參加培訓人員名單并發(fā)文公布。

五、培訓費用

境外培訓費、生活費、國際往返旅費、簽證保險費、國內(nèi)手續(xù)費等培訓費用,由省財政和派出單位共同承擔,省財政對每位參加培訓人員的補助最高不超過6萬元。

六、工作要求

(一)省人力社保廳在每個培訓項目實施結(jié)束后,及時總結(jié)推廣培訓成果,并建立“金藍領(lǐng)”人才庫,對參加培訓人員進行跟蹤培養(yǎng)。

(二)各市人力資源和社會保障局、財政局以及省級行業(yè)主管部門要加強領(lǐng)導,嚴格標準,認真審核,組織好、推薦好參加“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓人員。

(三)各選派單位要按照規(guī)定的條件、程序和要求,充分發(fā)揚民主,廣泛聽取意見,將技能水平突出、具有培養(yǎng)前景的技能人才推薦上來。

(四)參加培訓人員出國(境)前,要參加國內(nèi)預(yù)培訓;在國(境)外期間,要嚴格遵守外事紀律和相關(guān)規(guī)定,嚴格執(zhí)行已確定的培訓計劃,培訓期間不得參加游覽觀光活動;回國后,要在15日內(nèi)向省人力社保廳提交總結(jié)報告。

附件:浙江省“金藍領(lǐng)”國(境)外培訓申請表

二○一一年九月十九日

推薦閱讀
寻乌县| 贡嘎县| 达尔| 柯坪县| 昭平县| 合作市| 磐石市| 贺州市| 贞丰县| 陈巴尔虎旗| 乐山市| 景宁| 合山市| 鞍山市| 沈阳市| 黎城县| 城固县| 雅安市| 洞口县| 三穗县| 南陵县| 长乐市| 浮梁县| 临西县| 陇川县| 唐海县| 思南县| 克拉玛依市| 洱源县| 开阳县| 莱阳市| 平原县| 瑞金市| 苗栗县| 同仁县| 芦山县| 封丘县| 缙云县| 诏安县| 肥城市| 绍兴市|