(十三)建立健全培訓(xùn)機制。要根據(jù)國家和地方人民政府的有關(guān)法規(guī)、政策，進一步建立健全農(nóng)民工培訓(xùn)制度，把農(nóng)民工技能培訓(xùn)納入企業(yè)職工教育培訓(xùn)體系。要充分保障農(nóng)民工培訓(xùn)資金投入，努力創(chuàng)造培訓(xùn)所需的各項條件。鼓勵有條件的中央企業(yè)設(shè)立農(nóng)民工培訓(xùn)獎勵基金，建立農(nóng)民工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的長效機制。

(十四)積極開展培訓(xùn)工作。要根據(jù)崗位需求有計劃、有步驟地對農(nóng)民工開展崗前培訓(xùn)、在崗技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)。有條件的中央企業(yè)可以通過舉辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校，委托所屬培訓(xùn)機構(gòu)或者所在地定點培訓(xùn)機構(gòu)，選送農(nóng)民工參加脫產(chǎn)、半脫產(chǎn)的技能培訓(xùn)和職業(yè)教育。要根據(jù)企業(yè)實際開展整體素質(zhì)培訓(xùn)，提升農(nóng)民工的文化、法律和道德素養(yǎng)。要督促勞務(wù)派遣單位、業(yè)務(wù)分包單位及時組織開展相關(guān)培訓(xùn)工作。鼓勵組織農(nóng)民工參加職業(yè)技能競賽，提升農(nóng)民工技能培訓(xùn)的實際效果。