?中央組織部、人力資源社會保障部近日發(fā)布《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》。這是新中國建國以來第一個高技能人才隊伍發(fā)展規(guī)劃，這一規(guī)劃將成為當前和今后一個時期我國高技能人才工作的重要綱領(lǐng)性文件。

《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年》是國家人才發(fā)展規(guī)劃體系的重要組成部分。我國高技能人才發(fā)展現(xiàn)狀如何？如何打造一支適應走新型工業(yè)化道路和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求，同時又具備精湛技藝的高技能人才隊伍？日前，人社部有關(guān)負責同志就這些問題接受了本報記者的采訪。

據(jù)統(tǒng)計，到2009年底，我國高技能人才達到2631萬人，比2004年底增加771萬人，增長約40%，高技能人才占技能勞動者總量的比例達24.7%。據(jù)預測，2015年和2020年，技能勞動者需求將分別比2009年增加近1900萬人和3290萬人，其中，高技能人才需求將分別增加約540萬人和990萬人。

高端帶動整體推進

《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》提出，到2020年，全國技能勞動者總量將達到1.4億人，其中高級工以上的高技能人才達到3900萬人。同時，全國將建成1200個高技能人才培訓基地，1000個左右技能大師工作室。

記者：我國為什么要制定一部高技能人才發(fā)展規(guī)劃，這一規(guī)劃的現(xiàn)實背景是怎樣的？

負責人：發(fā)布《高技能人才隊伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》，主要是為了更好地實施人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮政府指導調(diào)控作用和市場在高技能人才資源開發(fā)和配置中的基礎(chǔ)性作用，以健全面向全體勞動者的職業(yè)培訓制度為基礎(chǔ)，以實施國家高技能人才振興計劃為龍頭，以提升職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)技能為核心，以用好用活高技能人才為根本，進一步健全和完善以培養(yǎng)、評價、使用、激勵為重點的高技能人才工作體系，營造尊重勞動、崇尚技能、鼓勵創(chuàng)造的良好氛圍，形成有利于高技能人才成長和發(fā)揮作用的制度環(huán)境和社會氛圍，推動技能勞動者隊伍的發(fā)展壯大和整體素質(zhì)的提高。

貫徹實施這一規(guī)劃，我們將堅持以下四個原則：一是市場調(diào)節(jié)與政府推動相結(jié)合的原則，二是產(chǎn)業(yè)政策與高技能人才開發(fā)政策相互協(xié)調(diào)的原則，三是高端帶動與整體推動有機結(jié)合的原則，四是機制建設(shè)與能力建設(shè)并重的原則。