中央組織部、人力資源社會保障部近日發(fā)布《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年）》。這是新中國建國以來第一個高技能人才隊(duì)伍發(fā)展規(guī)劃，這一規(guī)劃將成為當(dāng)前和今后一個時期我國高技能人才工作的重要綱領(lǐng)性文件。

《高技能人才隊(duì)伍建設(shè)中長期規(guī)劃（2010-2020年》是國家人才發(fā)展規(guī)劃體系的重要組成部分。我國高技能人才發(fā)展現(xiàn)狀如何？如何打造一支適應(yīng)走新型工業(yè)化道路和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級的要求，同時又具備精湛技藝的高技能人才隊(duì)伍？日前，人社部有關(guān)負(fù)責(zé)同志就這些問題接受了本報記者的采訪。

據(jù)統(tǒng)計，到2009年底，我國高技能人才達(dá)到2631萬人，比2004年底增加771萬人，增長約40%，高技能人才占技能勞動者總量的比例達(dá)24.7%。據(jù)預(yù)測，2015年和2020年，技能勞動者需求將分別比2009年增加近1900萬人和3290萬人，其中，高技能人才需求將分別增加約540萬人和990萬人。

培養(yǎng)好技能人才使用好技能人才

記者：為了確保這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，我國將采取哪些切實(shí)有效的保障措施來實(shí)施這一戰(zhàn)略？

負(fù)責(zé)人：我們將采取以下措施：一是加強(qiáng)對規(guī)劃實(shí)施工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。各級黨委、政府要將貫徹實(shí)施本規(guī)劃作為落實(shí)《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的重要內(nèi)容進(jìn)行部署和推動，形成上下貫通、左右銜接的全國高技能人才發(fā)展規(guī)劃實(shí)施體系。

二是建立規(guī)劃實(shí)施目標(biāo)責(zé)任制度。要將高技能人才培養(yǎng)目標(biāo)任務(wù)完成情況作為對單位績效評估、干部政績（業(yè)績）考核、相關(guān)經(jīng)費(fèi)劃撥的重要依據(jù)，切實(shí)推動各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

三是加強(qiáng)對規(guī)劃實(shí)施的監(jiān)控和評估。建立高技能人才規(guī)劃實(shí)施情況監(jiān)測指標(biāo)體系和報告制度。除不定期抽查各地執(zhí)行情況外，2015年和2020年，還將分別開展兩次大規(guī)模檢查評估，對各地落實(shí)情況進(jìn)行中期和終期評估總結(jié)。