各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委）、總工會、工商聯(lián)，福建省公務(wù)員局，新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人事局、勞動保障局、教育局、工會、工商聯(lián)：

為充分發(fā)揮民營企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)工作中的重要作用，人力資源社會保障部、教育部、全國總工會和全國工商聯(lián)擬于今年5月中旬在全國縣級以上城市開展“2011全國民營企業(yè)招聘周”活動。現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下：

一、招聘周活動安排

（一）招聘周活動目的。深入貫徹黨的十七屆五中全會和中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以就業(yè)工作重點群體為服務(wù)對象，開展以高校畢業(yè)生為主、兼顧進(jìn)城農(nóng)民工和就業(yè)困難群體的招聘活動，為民營企業(yè)用人和勞動者求職搭建平臺。

（二）招聘周活動主題。為高校畢業(yè)生求職建立通道，為民營企業(yè)吸納人才搭建平臺。

（三）招聘時間和地點。定于2011年5月16日（星期一）上午10時，在江西省南昌市啟動“2011全國民營企業(yè)招聘周”活動。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)可設(shè)立分會場，與主會場同步啟動招聘活動。招聘周活動時間為5月16日至22日。

（四）招聘對象和形式。招聘對象以高校畢業(yè)生為主，兼顧城鎮(zhèn)各類就業(yè)困難群體和進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民。各地可根據(jù)企業(yè)需求和求職人員類型開展綜合招聘或?qū)稣衅福部蓪⒄衅富顒友由斓礁咝：椭械嚷殬I(yè)學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和社區(qū)，有條件的城市還可進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)招聘和異地視頻招聘。

（五）參加招聘周企業(yè)。招聘企業(yè)主要以民營企業(yè)為主。企業(yè)應(yīng)具備一定規(guī)模和經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實力，并能夠提供10條以上適合高校和中等職業(yè)學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的空崗信息。企業(yè)應(yīng)承諾提供的崗位信息真實有效，并能現(xiàn)場簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議。嚴(yán)禁參加招聘周活動的企業(yè)提前退場或現(xiàn)場丟棄求職者簡歷。

（六）主會場啟動儀式安排。人力資源社會保障部、教育部、全國總工會、全國工商聯(lián)及江西省和南昌市領(lǐng)導(dǎo)同志將出席招聘周啟動儀式并講話。民營企業(yè)和高校畢業(yè)生代表將在啟動儀式上發(fā)言。民營企業(yè)家、高校畢業(yè)生、就業(yè)困難群體和進(jìn)城務(wù)工人員代表將參加啟動儀式。啟動儀式結(jié)束后，求職者將憑免費發(fā)放的入場券進(jìn)入現(xiàn)場參加招聘活動。

（七）開展通報表揚活動。今年四季度，人力資源社會保障部、教育部、全國總工會和全國工商聯(lián)，將對全國民營企業(yè)招聘周活動期間招聘崗位信息征集發(fā)布工作突出、組織招聘活動效果顯著、上報總結(jié)和報表及時，以及企業(yè)簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議成功率較高的優(yōu)秀城市和民營企業(yè)進(jìn)行通報表揚。通報表揚的具體時間和辦法另行通知。

二、招聘周活動內(nèi)容

（一）做好招聘活動宣傳報道工作。招聘周籌備期間，各地要利用報刊、廣播、電視和網(wǎng)絡(luò)平臺等，向社會發(fā)布招聘活動時間、地點、方式，將招聘活動信息傳遞到企業(yè)、學(xué)校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和家庭。招聘期間，要重點報道活動組織者、招聘企業(yè)、求職高校畢業(yè)生和就業(yè)困難群體，落實就業(yè)政策、招到合適人員和簽訂就業(yè)協(xié)議等情況。招聘周結(jié)束后，各地要繼續(xù)跟蹤報道招聘周活動成果，大力宣傳開展招聘周活動的重要意義及其深遠(yuǎn)影響。

（二）做好空崗信息征集發(fā)布工作。各地可采取分片包干、責(zé)任到人、問卷調(diào)查、電話詢問、走訪企業(yè)等方式，收集企業(yè)空崗信息并梳理分類。經(jīng)篩選適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位，要在活動前3天向社會公布。同時，可鼓勵全國工商聯(lián)企業(yè)會員單位，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，積極參加招聘周活動，力爭每個企業(yè)都能夠吸納1至2名大專以上畢業(yè)生就業(yè)。

（三）做好招聘現(xiàn)場綜合服務(wù)工作。招聘活動主會場應(yīng)設(shè)立就業(yè)信息發(fā)布、就業(yè)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項目推介、合法權(quán)益維護(hù)和就業(yè)見習(xí)等服務(wù)平臺。要針對高校畢業(yè)生特點，進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)。對于就業(yè)困難和家庭經(jīng)濟(jì)困難的高校畢業(yè)生，要設(shè)專人重點幫扶并進(jìn)行個性化指導(dǎo)，招聘企業(yè)要給予優(yōu)先錄用的機會。

（四）做好就業(yè)扶持政策落實工作。招聘周期間，要在招聘現(xiàn)場設(shè)立“一站式”落實就業(yè)政策服務(wù)工作平臺，對符合政策條件的民營企業(yè)和求職者，現(xiàn)場辦理稅收減免、社保補貼、職業(yè)培訓(xùn)補貼和小額擔(dān)保貸款等就業(yè)扶持政策。活動結(jié)束后，對符合政策條件的民營企業(yè)要繼續(xù)落實好就業(yè)扶持政策。

（五）做好創(chuàng)建平等就業(yè)環(huán)境工作。招聘周期間，各地要積極引導(dǎo)招聘企業(yè)自覺承擔(dān)社會責(zé)任，提供公平就業(yè)機會，消除就業(yè)歧視。招聘企業(yè)應(yīng)避免設(shè)置年齡、性別、戶籍和民族等職業(yè)準(zhǔn)入條件。嚴(yán)禁招聘企業(yè)對錄用就業(yè)人員進(jìn)行體檢時所采取任何形式的乙肝項目檢測。參加招聘的企業(yè)要在創(chuàng)建平等就業(yè)環(huán)境，促進(jìn)公平就業(yè)中發(fā)揮重要作用。

（六）做好維護(hù)求職者合法權(quán)益工作。各地工會組織要設(shè)立專門維權(quán)服務(wù)臺。對參加招聘周活動的求職者在簽訂勞動合同、工資支付、社會保障和參加工會組織等方面進(jìn)行指導(dǎo)。同時，對勞動爭議等問題提供相應(yīng)的法律援助服務(wù)，對困難職工家庭的高校畢業(yè)生提供優(yōu)先就業(yè)幫扶。

（七）做好就業(yè)落實和跟蹤工作。招聘活動主辦單位應(yīng)做好招聘企業(yè)與求職者簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議人數(shù)的統(tǒng)計匯總工作。招聘活動結(jié)束后，人力資源社會保障部、全國總工會和全國工商聯(lián)將選擇30個城市，委托第三方深入企業(yè)進(jìn)行實地跟蹤簽訂就業(yè)協(xié)議人員落實就業(yè)情況。具體辦法另行通知。

（八）做好招聘場地安全檢查工作。招聘活動現(xiàn)場要確保安全第一。要落實安全責(zé)任，以預(yù)防為主。要對招聘活動現(xiàn)場進(jìn)行一次安全檢查，對存在問題及時采取措施，堅決消除安全隱患。要制定招聘活動現(xiàn)場安全工作方案及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，確保招聘現(xiàn)場安全有序。

三、招聘周活動要求

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各地要成立由人力資源社會保障部門牽頭，教育、總工會、工商聯(lián)共同參加的招聘活動領(lǐng)導(dǎo)小組。要召開專門會議，制定工作方案，進(jìn)行統(tǒng)一部署，抓好落實工作。各級人力資源社會保障部門要加強招聘周活動的組織落實、部門間的協(xié)調(diào)溝通和情況及時上報工作；各級教育行政部門要組織好高校畢業(yè)生參加現(xiàn)場招聘活動；各級工會組織要做好求職人員的權(quán)益維護(hù)和法律援助工作；各級工商聯(lián)要做好民營企業(yè)用人信息的收集、整理、向社會公布和上報工作。

（二）及時上報活動開展情況。各省、自治區(qū)、直轄市人力資源社會保障、教育、總工會、工商聯(lián)要指定專人負(fù)責(zé)收集匯總招聘周期間的活動情況。

1.請各省（區(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委）、總工會、工商聯(lián)，于5月6日前將負(fù)責(zé)招聘周活動的領(lǐng)導(dǎo)，聯(lián)系人員電話（手機）和電子郵箱報主管部門。

2.請各省（區(qū)、市）工商聯(lián)組織民營企業(yè)認(rèn)真填寫“民營企業(yè)招工信息登記表”，并以電子郵件方式于5月10日前報全國工商聯(lián)。

3.請各省（區(qū)、市）人力資源社會保障廳（局）、教育廳（教委）、總工會、工商聯(lián)自5月16日至22日，將每天招聘活動情況和典型事例以電子郵件方式報主管部門。請人力資源社會保障廳于6月16日前將招聘周活動情況總結(jié)（3000字）和統(tǒng)計表，以電子郵件方式報人力資源社會保障部。

聯(lián)系人及方式：略

人力資源和社會保障部

教　　育　　部

中華全國總工會　　　　

中華全國工商業(yè)聯(lián)合會

二〇一一年四月二十日

附件1

企業(yè)招工信息登記表

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附件2

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招聘周活動情況統(tǒng)計表
省（自治區(qū)、直轄市）
項　　　　目	數(shù)? 　　量
1.參加招聘周民營企業(yè)數(shù)
2.提供崗位信息數(shù)
其中：適合高校畢業(yè)生就業(yè)崗位數(shù)
3.簽訂就業(yè)（意向）協(xié)議人數(shù)
其中：高校畢業(yè)生人數(shù)
進(jìn)城務(wù)工農(nóng)民數(shù)
就業(yè)困難群體數(shù)
其他人員數(shù)
4.簽訂職業(yè)技能培訓(xùn)意向人數(shù) （含企業(yè)委托培訓(xùn)人數(shù)）
5.維權(quán)及法律援助人次
6.印發(fā)就業(yè)政策等宣傳資料數(shù)

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