各有關(guān)單位：

現(xiàn)將江門(mén)市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法>和<廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法>的通知》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《兩個(gè)辦法》，江人社發(fā)[2010]844號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、切實(shí)加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理工作

《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理、發(fā)放、使用、登記提出了具體要求，明確規(guī)定專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育必修內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間以及計(jì)算辦法、登記情況審核認(rèn)定辦法。從2011年開(kāi)始，對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育，由我局發(fā)放省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一制作的《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證書(shū)》），并錄入“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)” （各施教機(jī)構(gòu)、用人單位從即日起可登錄以下網(wǎng)址進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，經(jīng)江門(mén)市人社局同意后即可使用。網(wǎng)址：http://210.76.65.102/gdhr/login_gdjx_gr.aspx）。根據(jù)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）的規(guī)定，每年參加繼續(xù)教育是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)和執(zhí)業(yè)資格再注冊(cè)的重要條件，做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作和《證書(shū)》管理工作，事關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的切身利益。各有關(guān)單位及其主管部門(mén)要提高認(rèn)識(shí)，高度重視，迅速組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員深入學(xué)習(xí)《辦法》，吃透文件精神，做好政策宣傳解釋工作，并及時(shí)組織專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加年度繼續(xù)教育，完成年度規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。

二、及時(shí)做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案工作

《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的對(duì)象范圍、基本要求、備案程序、核發(fā)備案證書(shū)、基本任務(wù)、檢查評(píng)估等方面作了明確的規(guī)定。做好專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案工作是規(guī)范繼續(xù)教育、確保繼續(xù)教育有序?qū)嵤┑那疤岷突A(chǔ)，各繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)要認(rèn)真學(xué)習(xí)《辦法》規(guī)定，及時(shí)做好申報(bào)備案工作。經(jīng)審核后由我局頒發(fā)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案證書(shū)》和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地匾牌，經(jīng)備案后可開(kāi)展繼續(xù)教育工作。自2011年1月1日開(kāi)始，凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)備案的施教機(jī)構(gòu)開(kāi)展的繼續(xù)教育培訓(xùn)一律不予認(rèn)可。

三、迅速做好繼續(xù)教育的貫徹落實(shí)工作

各用人單位、施教機(jī)構(gòu)，有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)組織的人事干部，要深入學(xué)習(xí)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》和《兩個(gè)辦法》，積極配合市人社部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作。我局將在近期組織人事干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，盡快熟悉繼續(xù)教育的相關(guān)政策規(guī)定，以便2011年專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作的順利開(kāi)展。

聯(lián)系人：何耀彬 聯(lián)系電話：2260938

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開(kāi)平市人力資源和社會(huì)保障局

二〇一一年一月二十一日

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關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)管理辦法》的通知 江人社發(fā)[2010]844號(hào)

各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局，市直有關(guān)單位：

現(xiàn)將省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法>和<廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法>的通知》（粵人社發(fā)[2010]321號(hào)）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，同時(shí)結(jié)合我市實(shí)際，提出以下意見(jiàn)，請(qǐng)一并貫徹執(zhí)行。

一、做好繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的申報(bào)備案工作施教機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)必須向當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障（人事）局申報(bào)備案。經(jīng)備案的施教機(jī)構(gòu)，由備案機(jī)關(guān)發(fā)給《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案證書(shū)》，并頒發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的統(tǒng)一規(guī)格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基礎(chǔ)牌匾。各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局要加強(qiáng)監(jiān)督和管理，從2011年開(kāi)始，凡是沒(méi)有經(jīng)過(guò)備案的施教機(jī)構(gòu)開(kāi)展的繼續(xù)教育培訓(xùn)一律不予認(rèn)可。

二、規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理工作

《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證書(shū)》）由省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一制作。從2011年開(kāi)始，各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局必須統(tǒng)一使用“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，管理和發(fā)放本轄區(qū)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的《證書(shū)》。其他形式的材料將不能作為完成繼續(xù)教育的證明。各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障（人事）局、各施教機(jī)構(gòu)、用人單位從即日起可登錄http://210.76.65.110/gdhr/Login_GDJX_GR.aspx進(jìn)行系統(tǒng)注冊(cè)，經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后即可使用。

三、加強(qiáng)政策宣傳，做好繼續(xù)教育相關(guān)規(guī)定的貫徹落實(shí)工作各市、區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)要抓緊完成“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”的注冊(cè)，并盡快熟悉使用。同時(shí)要加強(qiáng)宣傳、推廣和培訓(xùn)，通過(guò)組織當(dāng)?shù)仄笫聵I(yè)單位人事干部培訓(xùn)、印發(fā)宣傳資料、利用網(wǎng)絡(luò)和媒體宣傳等多種方式，使用人單位、施教機(jī)構(gòu)、有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)組織的人事干部和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員都能熟悉繼續(xù)教育的相關(guān)政策規(guī)定，并能自覺(jué)配合各級(jí)繼續(xù)教育主管部門(mén)做好繼續(xù)教育工作。

各部門(mén)在貫徹落實(shí)過(guò)程中如有問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)向我局職業(yè)能力建設(shè)科反映。

聯(lián)系人：宋巖 聯(lián)系電話：3935211

關(guān)于印發(fā)《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法》的通知 粵人社發(fā)[2010]321號(hào)

各市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障（人事、勞動(dòng)保障、人力資源）局，省直和中央駐粵各單位：

現(xiàn)將《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》和《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法》印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。各地、各部門(mén)在執(zhí)行過(guò)程中如有問(wèn)題和建議，請(qǐng)及時(shí)向我廳繼續(xù)教育處反映。附件：1. 《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法》

2.《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員 繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法》

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳

二○一○年十一月九日

附件1

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案的管理辦法

第一條　為規(guī)范繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案工作，更好地為我省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新繼續(xù)教育服務(wù)，根據(jù)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》），特制定本辦法。

第二條　繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)是指高等院校、科研單位、社會(huì)團(tuán)體、大中型企業(yè)設(shè)立的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及其他各類(lèi)從事繼續(xù)教育活動(dòng)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新接受繼續(xù)教育的場(chǎng)所。

第三條　施教機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障主管部門(mén)備案，并由人力資源和社會(huì)保障主管部門(mén)向社會(huì)公布。經(jīng)備案的施教機(jī)構(gòu)方可從事繼續(xù)教育活動(dòng)。

第四條　施教機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)應(yīng)當(dāng)符合如下基本要求：

（一）施教機(jī)構(gòu)必須具備獨(dú)立法人資格。

（二）有固定的辦公場(chǎng)地，有專(zhuān)門(mén)的培訓(xùn)場(chǎng)所和基本的教學(xué)設(shè)施設(shè)備。

（三）有不少于5名專(zhuān)科以上學(xué)歷的專(zhuān)職管理人員，有一支相對(duì)穩(wěn)定的、具備實(shí)際任課能力和教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的兼職及專(zhuān)職教師隊(duì)伍，專(zhuān)兼職教師必須具備大學(xué)本科以上學(xué)歷，具備較為豐富的教學(xué)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具備一定的跟蹤本專(zhuān)業(yè)新知識(shí)、新理論、新技術(shù)、新方法的能力。

（四）有健全的管理制度，主要包括：教學(xué)組織管理制度、學(xué)員考核管理制度、繼續(xù)教育申報(bào)管理制度以及培訓(xùn)效果評(píng)估制度等。

（五）遵紀(jì)守法，遵守繼續(xù)教育工作有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行物價(jià)管理收費(fèi)規(guī)定，享有良好的服務(wù)聲譽(yù)，沒(méi)有亂辦班、亂收費(fèi)、亂發(fā)證等不良紀(jì)錄。

第五條　施教機(jī)構(gòu)申報(bào)備案，須填寫(xiě)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案表》（見(jiàn)附件1）一式三份，報(bào)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)。

第六條　縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)本地區(qū)施教機(jī)構(gòu)報(bào)送的材料進(jìn)行審核，符合本辦法第四條規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)自收到材料之日起20個(gè)工作日內(nèi)予以備案，并向社會(huì)公布。

第七條　省直和中央駐粵單位設(shè)立的施教機(jī)構(gòu)從事繼續(xù)教育活動(dòng)，直接向省人力資源和社會(huì)保障廳備案。

第八條　經(jīng)備案的施教機(jī)構(gòu)，由備案機(jī)關(guān)發(fā)給《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案證書(shū)》（樣式見(jiàn)附件2），頒發(fā)省人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的統(tǒng)一規(guī)格的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地匾牌（樣式見(jiàn)附件4）。

第九條　繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)的基本任務(wù)

（一）遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》，積極開(kāi)展繼續(xù)教育工作。

（二）承擔(dān)省人力資源和社會(huì)保障廳和行業(yè)主管部門(mén)頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育年度公需課和專(zhuān)業(yè)課學(xué)習(xí)指南培訓(xùn)任務(wù)，及時(shí)申報(bào)繼續(xù)教育年度培訓(xùn)計(jì)劃，并向社會(huì)公布辦班時(shí)間、地點(diǎn)、規(guī)模、課程設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等，認(rèn)真做好繼續(xù)教育數(shù)據(jù)錄入工作，及時(shí)上報(bào)年終總結(jié)和專(zhuān)題總結(jié)。

（三）根據(jù)我省科技、經(jīng)濟(jì)和行業(yè)發(fā)展的需求及所具備的能力增設(shè)新的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)內(nèi)容，并報(bào)縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)備案。

（四）開(kāi)展多種形式的繼續(xù)教育培訓(xùn)活動(dòng)，重點(diǎn)是培訓(xùn)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)的新理論、新技術(shù)、新方法，以及與本專(zhuān)業(yè)有關(guān)的其他學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。積極組織舉辦適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和科技進(jìn)步的各類(lèi)高新技術(shù)研修班。為參加培訓(xùn)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員頒發(fā)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明》（樣式見(jiàn)附件3）。按照物價(jià)部門(mén)規(guī)定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取培訓(xùn)費(fèi)。

第十條　省級(jí)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)要面向全省，積極為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育提供服務(wù)，完成人力資源和社會(huì)保障部及省人力資源和社會(huì)保障廳委托的培訓(xùn)任務(wù)。

第十一條　市、縣（區(qū)）繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)要積極為本市、縣（區(qū)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育提供服務(wù)，完成省人力資源和社會(huì)保障廳委托的培訓(xùn)任務(wù)。

第十二條　各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)，每年底應(yīng)對(duì)繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)年度工作進(jìn)行檢查評(píng)估，并將檢查評(píng)估情況及時(shí)向社會(huì)公布。對(duì)開(kāi)展繼續(xù)教育工作成績(jī)突出的單位和個(gè)人進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不按規(guī)定開(kāi)展繼續(xù)教育、培訓(xùn)目標(biāo)不明確、教學(xué)管理混亂、教學(xué)質(zhì)量低劣、借繼續(xù)教育的名義亂辦班、亂收費(fèi)的，依照《條例》進(jìn)行處罰。

第十三條　本辦法有與省人力資源和社會(huì)保障廳以往相關(guān)管理規(guī)定不同之處，以本辦法為準(zhǔn)。

第十四條　本辦法由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。

第十五條　本辦法自2010年12月1日起執(zhí)行。

附件:1．廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案表；2．廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育施教機(jī)構(gòu)備案證書(shū)式樣；3．廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證明式樣；4．廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地匾牌式樣），此略

附件2

廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的管理辦法

第一條　為加強(qiáng)全省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)的規(guī)范管理，根據(jù)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育條例》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《條例》）制定本辦法。

第二條　《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《證書(shū)》）由省人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一制作。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)統(tǒng)一使用“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”，實(shí)行分類(lèi)分級(jí)管理和發(fā)放本轄區(qū)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員《證書(shū)》。

第三條　按《條例》要求，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員參加繼續(xù)教育情況，應(yīng)當(dāng)列為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年度考核、崗位聘任、續(xù)聘、晉升專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格和執(zhí)業(yè)資格再注冊(cè)的重要條件。頒發(fā)《廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)》，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須完成每年累計(jì)不少于12天或72學(xué)時(shí)的年度繼續(xù)教育任務(wù)。其中，公需科目一般安排3天或18學(xué)時(shí)，專(zhuān)業(yè)科目一般安排7天或42學(xué)時(shí)，選修科目一般安排2天或12學(xué)時(shí)。每天不低于6學(xué)時(shí)，每學(xué)時(shí)為45分鐘。各科目學(xué)習(xí)天數(shù)與學(xué)時(shí)可以作為本科目學(xué)習(xí)時(shí)間合并計(jì)算。一天不足6學(xué)時(shí)的，按學(xué)時(shí)計(jì)算。

第四條　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育情況必須真實(shí)準(zhǔn)確地載入“廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”。登記工作可由專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員、施教機(jī)構(gòu)和用人單位通過(guò)管理系統(tǒng)進(jìn)行。

（一）參加施教機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、研修或者進(jìn)修的，由施教機(jī)構(gòu)或個(gè)人登記。

（二）到教學(xué)、科研、生產(chǎn)單位進(jìn)行相關(guān)的繼續(xù)教育實(shí)踐活動(dòng)和參加學(xué)術(shù)會(huì)議、學(xué)術(shù)講座、學(xué)術(shù)訪問(wèn)的，由用人單位或個(gè)人登記。

（三）參加遠(yuǎn)程教育的由用人單位或個(gè)人登記。

（四）參加經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳審定的網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，由管理系統(tǒng)自動(dòng)登記。

第五條　登記的內(nèi)容，主要是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育的學(xué)時(shí)、內(nèi)容、形式、起止時(shí)間、考核結(jié)果、施教機(jī)構(gòu)等，并上傳相關(guān)學(xué)習(xí)證明材料。

第六條　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員必須完成公需科目和專(zhuān)業(yè)科目指南中規(guī)定的必修內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。公需科目由省人力資源和社會(huì)保障廳會(huì)同有關(guān)行政部門(mén)、行業(yè)組織確定，統(tǒng)一部署安排，每年定期發(fā)布公需科目學(xué)習(xí)指南；專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修內(nèi)容不少于專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)時(shí)間的三分之一，由省人民政府有關(guān)行政部門(mén)或者全省性行業(yè)組織確定，報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳備案后發(fā)布；選修科目由個(gè)人提出與本專(zhuān)業(yè)相鄰或相近的學(xué)習(xí)計(jì)劃商單位確定。

第七條　為鼓勵(lì)學(xué)習(xí)、鼓勵(lì)自主創(chuàng)新、鼓勵(lì)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合，多出成果，取得以下成果的可計(jì)算完成或部分完成繼續(xù)教育專(zhuān)業(yè)科目必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。

（一）取得以下成果的主創(chuàng)人員可計(jì)算全部完成當(dāng)年專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間：

1．當(dāng)年獲得專(zhuān)利；

2．當(dāng)年出版專(zhuān)著；

3．當(dāng)年完成省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)課題項(xiàng)目；

4．在省級(jí)以上專(zhuān)業(yè)刊物發(fā)表論文；

5．其他經(jīng)省行業(yè)主管部門(mén)或人力資源和社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)為可計(jì)算的成果。

（二）可計(jì)算部分完成當(dāng)年專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)時(shí)間：

本條第（一）項(xiàng)所列成果的非主創(chuàng)人員，按百分之五十計(jì)算完成當(dāng)年專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)指南必修以外的內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間。

第八條　經(jīng)各級(jí)繼續(xù)教育主管部門(mén)認(rèn)可，各部門(mén)、單位、行業(yè)有計(jì)劃、有組織的開(kāi)展各種培訓(xùn)、進(jìn)修等繼續(xù)教育活動(dòng)，經(jīng)考核考試合格，均按課程或內(nèi)容規(guī)定的學(xué)習(xí)時(shí)間數(shù)計(jì)算；考核考試不合格的，不計(jì)算學(xué)習(xí)時(shí)間。

第九條　參加上級(jí)主管部門(mén)組織的研修班，考核合格，憑證明按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)計(jì)算學(xué)習(xí)時(shí)間。

第十條　參加學(xué)術(shù)報(bào)告、專(zhuān)題講座、技術(shù)操作示范、新技術(shù)推廣等活動(dòng)，按實(shí)際學(xué)習(xí)天數(shù)每天6學(xué)時(shí)計(jì)算。

第十一條　在任職年限內(nèi)參加各種在職學(xué)歷教育，在規(guī)定的學(xué)制年限內(nèi)完成學(xué)習(xí)任務(wù)的，憑其所讀院校的考試合格成績(jī)單，計(jì)算完成專(zhuān)業(yè)科目必修內(nèi)容以外的學(xué)習(xí)時(shí)間。

第十二條　專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員通過(guò)省人力資源和社會(huì)保障廳審定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)網(wǎng)站，參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容符合學(xué)習(xí)指南規(guī)定的，學(xué)習(xí)時(shí)間按網(wǎng)上學(xué)習(xí)系統(tǒng)自動(dòng)統(tǒng)計(jì)計(jì)算。

第十三條　用人單位、有關(guān)行政部門(mén)或行業(yè)組織、人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和人力資源社會(huì)保障部門(mén)依照以下程序?qū)?zhuān)業(yè)技術(shù)人員接受繼續(xù)教育登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定：

（一）用人單位必須對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公需科目和專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行初審，對(duì)選修科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定。

（二）各地有關(guān)行政部門(mén)或行業(yè)組織必須對(duì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，并報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)復(fù)核。各地人才服務(wù)機(jī)構(gòu)必須對(duì)提供檔案托管服務(wù)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核。

（三）縣級(jí)以上人力資源和社會(huì)保障部門(mén)必須對(duì)所屬專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公需科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行審核認(rèn)定，對(duì)專(zhuān)業(yè)科目學(xué)習(xí)登記情況進(jìn)行復(fù)核。

第十四條　市、縣（區(qū)）專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的《證書(shū)》由市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放；在各級(jí)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)托管檔案的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的《證書(shū)》由相應(yīng)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)發(fā)放；省直屬單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的《證書(shū)》由省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)發(fā)放。

第十五條　《證書(shū)》加蓋人力資源和社會(huì)保障部門(mén)印章方為有效。證書(shū)編號(hào)由14位數(shù)字組成，前2位數(shù)字代表廣東，第3至4位數(shù)字代表市，第5至6位數(shù)字代表縣（區(qū)），第7至8位數(shù)字代表年度，第9至14位數(shù)字為各縣（區(qū)）統(tǒng)一編排的順序號(hào)，各縣（區(qū)）順序號(hào)均從000001開(kāi)始編排。《證書(shū)》的打印與發(fā)放由系統(tǒng)自動(dòng)登記統(tǒng)計(jì)，自動(dòng)匯成各級(jí)《證書(shū)發(fā)放名冊(cè)》。

第十六條　《證書(shū)》的登記、審核、認(rèn)定、發(fā)放應(yīng)當(dāng)有序進(jìn)行，任何單位和個(gè)人不得偽造、變?cè)臁⒊鲎狻⒊鼋琛⑥D(zhuǎn)讓《證書(shū)》，有違反證書(shū)管理行為的，依照《條例》有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任。

第十七條　本辦法由廣東省人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?010年12月1日起施行。

附件：廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書(shū)（式樣），此略