各市、州、縣人民政府，省人民政府各部門：

　　為提高全省城鄉(xiāng)居民收入特別是低收入群眾收入水平，更好地調(diào)節(jié)收入分配，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)國家《最低工資規(guī)定》（勞動保障部令第21號），省人民政府決定從2010年5月1日起調(diào)整全省最低工資標準。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

　　一、全省最低工資標準按區(qū)域劃分為四檔，各檔標準及適用區(qū)域詳見附件。

　　二、全日制就業(yè)勞動者月最低工資標準依次為900元、750元、670元、600元。全日制就業(yè)勞動者的最低小時工資標準，按每月21.75天、每天8小時進行折算。非全日制就業(yè)勞動者的小時最低工資標準依次為9元、8元、7元、6.5元（含用人單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費和基本醫(yī)療保險費）。

　　三、本標準適用于我省境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下稱用人單位）和與之建立勞動關(guān)系的勞動者。國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者，依照本標準執(zhí)行。

　　四、用人單位應(yīng)根據(jù)其經(jīng)濟效益和勞動力市場工資指導(dǎo)價位，與工會組織和勞動者協(xié)商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協(xié)商確定的工資標準不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

　　五、月最低工資標準不包含以下項目：

　　（一）延長工作時間工資；

　　（二）中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；

　　（三）法律法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。

　　六、各級人力資源和社會保障部門要依法加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對用人單位違反最低工資規(guī)定的行為，要及時進行糾正并依法予以處理。

　　本通知由省人力資源和社會保障廳負責(zé)解釋。

　　附件：全省分區(qū)域最低工資標準

二〇一〇年四月二十八日

附件：

全省分區(qū)域最低工資標準