2025年，四平市深入貫徹落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，緊緊圍繞高質量充分就業(yè)目標，聚焦就業(yè)群體的需求，堅持從“供給端”發(fā)力，通過就業(yè)信息化與線上線下相結合的方式，構建精準化服務體系、激活就業(yè)創(chuàng)業(yè)動能；打造技能+服務平臺，強化技能提升+培訓等系列舉措，強力推進實力就業(yè)，交出了一份穩(wěn)健的就業(yè)創(chuàng)業(yè)答卷。截至11月末，全市農村勞動力轉移就業(yè)28.1025萬人，完成全年26萬人任務的108.09%；城鎮(zhèn)新增就業(yè)16462人，完成全年15000人任務的109.75%。零就業(yè)家庭動態(tài)保持為零，重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢穩(wěn)中向好，人民群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)獲得感、幸福感、安全感持續(xù)增強，為譜寫四平高質量發(fā)展新篇章注入強勁的民生動能。

強化就業(yè)崗位供給。“民之所盼，我必行之。”四平市堅持以人民為中心的發(fā)展思想，聚焦農村勞動力、就業(yè)困難人員等重點群體，與用人單位深度合作，爭取更多就業(yè)崗位，滿足就業(yè)“需求信息”，通過充分就業(yè)崗位供給，構建就業(yè)崗位保供體系；精準高效打造就業(yè)“雙選”服務體系，讓就業(yè)服務順時、順勢、順需，引領人民群眾滿意就業(yè)。

多層多批“供需雙選”就業(yè)。創(chuàng)新推行“協(xié)約推送”模式，與5戶企業(yè)簽訂勞務協(xié)作協(xié)議，定向輸出1100人次。全市新建勞務輸出基地6個，推動基地輸出就業(yè)2000余人次。在農村勞動力轉移就業(yè)領域，打出“崗位信息引領招聘＋協(xié)作＋品牌”組合拳，通過“政府搭臺、部門聯動”模式，保證求職者與崗位1：3以上比例對接，推動勞動力資源高效配置。“春風行動”期間，全市舉辦線上線下招聘會126場，提供崗位2萬余個次，達成就業(yè)意向3189人，專車運送765人次返崗復工。2月12日鐵東區(qū)2025年“春風行動”現場招聘會在萬達商場舉辦，55家用工企業(yè)提供行政、會計、操作工等2000余個崗位，吸引高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等群體求職，現場達成就業(yè)意向百余人，同步發(fā)放政策宣傳資料6000余份。6月，四平市開展“夏出務工”大型招聘活動4場，邀請省內外30余戶企業(yè)帶著1000個就業(yè)崗位參會，現場達成意向近300人。7月，雙遼市舉辦“夏出務工”暨“百日千萬招聘專項行動”專場招聘會，30余家企業(yè)提供2600余個崗位，涵蓋食品加工、信息技術等領域。求職者王女士感慨：“就業(yè)崗位送到家，有能力隨便選崗，在家門口就能找到合適工作，心里特別踏實。”

開展就業(yè)援助活動。全市聯系對接服務就業(yè)困難對象1065人次，舉辦線上、線下招聘會23場，提供就業(yè)崗位3447個，幫助248人實現就業(yè)，其中重點幫扶對象74人。梨樹縣聚焦困難群體就業(yè)，針對弱勞動力、半勞動力等就業(yè)困難群體，設置30個鄉(xiāng)村振興公益性崗位；指導致富帶頭人通過帶動創(chuàng)業(yè)、傳授技術、提供信息、發(fā)展庭院經濟等措施，幫扶135名困難群眾穩(wěn)定就業(yè)增收。

全方位支持返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)潮涌英城，全市累計完成返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)73954人次，新增創(chuàng)業(yè)8307人次，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)84639人次，新增創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)人員9712人次。全市創(chuàng)建縣級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地15家，創(chuàng)建市級返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地5家，累計帶動創(chuàng)業(yè)和吸納就業(yè)754人次。其中，鐵西區(qū)眾鑫和農民專業(yè)合作社、雙遼市茂林鎮(zhèn)合豐農民專業(yè)合作社、吉林省慧德牧業(yè)有限公司3家獲評省級基地。梨樹縣創(chuàng)建4個縣級農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)基地，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)1319人。

全市累計吸納高校畢業(yè)生8680人，駐四平4所高校留吉就業(yè)創(chuàng)業(yè)7564人，占畢業(yè)生總量的52.34％。全面落實高校畢業(yè)生就業(yè)補貼政策，為851人發(fā)放補貼956.75萬元，其中購房補貼625萬元；全市建立5家實訓中心、10戶承訓企業(yè)，為高校畢業(yè)生提供政策咨詢905人次，符合條件的離校未就業(yè)畢業(yè)生入駐可享每月1500元補助。入駐實訓中心的賈同學說：“每月1500元的補助解決了生活費難題，讓我專心提升技能。”發(fā)放貸款4557萬元，直接扶持49人創(chuàng)業(yè)，帶動245人就業(yè)，為創(chuàng)業(yè)者注入“金融活水”。

突出就業(yè)信息化、技能化深度賦能。借力數字化、信息化手段，搭建“線上＋線下”融合的就業(yè)服務平臺，讓崗位找得到、政策看得見、技能培訓有去處。線上發(fā)布就業(yè)崗位信息、就業(yè)政策信息2.7萬余個次，服務企業(yè)1800家次。

就業(yè)信息化驅動服務升級。打造“四平直播帶崗”勞務品牌，整合抖音、快手等7大線上渠道，截至11月末開展直播帶崗718場次，服務企業(yè)500余個，觀看量超10萬人次；四平市就業(yè)服務局微信公眾號發(fā)布資訊69期，初心工作室公眾號推送招聘31次，閱讀超8萬次，向2000余個網格群推送信息覆蓋21萬人。“96885吉人在線”平臺企業(yè)注冊量達2萬家，發(fā)布崗位2.1萬個次，完成全年任務110.52％，平臺累計訪問量突破10萬人次，線上匹配成功800人次；鐵東區(qū)3530戶企業(yè)入駐該平臺，實現崗位信息“碼上對接”，求職者通過手機即可便捷獲取崗位詳情，有效解決企業(yè)用工與求職者信息不對稱問題，構建“云端就業(yè)服務圈”。梨樹縣開展“政策暖人心 就業(yè)創(chuàng)未來”政策宣傳月活動，線上通過快手平臺，開展政策直播宣講8場，超2萬人次觀看，“梨樹就業(yè)”微信公眾號還發(fā)布了政策圖解、就業(yè)崗位等信息。同時，推進吉林“智慧就業(yè)”平臺應用，開展“一對一”包保重點企業(yè)專項服務行動，收集問題57項（辦結47項，還有10項招聘崗位在持續(xù)招聘中），梳理129個重大項目，幫助8家企業(yè)解決400余個崗位需求。

靶向培育職業(yè)技能+。堅持技能提升+培訓，鍛造高素質就業(yè)隊伍。聚焦市場需求，深化職業(yè)技能培訓改革，推動勞動者從“體力型”向“技能型”轉變，為高質量就業(yè)提供堅實支撐。全市完成重點群體職業(yè)技能培訓6325人次，完成全年任務119.34％；家政從業(yè)人員培訓958人次，完成全年任務的74.84％。市本級開設培訓53班次2174人次，結業(yè)1173人次。構建“政府搭臺、校企合作、精準培育”培訓體系，與5家企業(yè)簽訂定向培養(yǎng)協(xié)議，輸送人才100人。雙遼市金萬佳職業(yè)培訓學校深耕家政培訓，創(chuàng)新“技能＋”模式，在家政服務等技能培訓中增設老年（嬰幼兒）心理學、營養(yǎng)搭配等課程，累計培育4萬名月嫂育嬰師，3萬余人在全國穩(wěn)定就業(yè)。近年，開展訂單式培訓493人次，350人就業(yè)，月薪6000元至1.8萬元，還把家政服務拓展至朝鮮、韓國等國際市場。學員李女士說：“通過培訓拿到證書，現在在上海做月嫂，月薪2萬元，家里日子越過越紅火。”全市技能培訓學校采用“理論＋實操”雙軌教學，實行“雙考認證”制度，確保培訓質量。四平市順邦農機制造有限公司與四平職業(yè)大學開展校企合作，開設“訂單班”培養(yǎng)技能人才。負責人張振宇說：“人社部門主動上門對接，幫我們解決了技術工人短缺問題，為企業(yè)發(fā)展注入了活力。”梨樹縣依托“技能照亮前程”行動，推行“崗位需求＋技能培訓＋技能評價＋就業(yè)服務”四位一體模式，開展農民職業(yè)技能培訓5期144人。鐵東區(qū)針對農村勞動力開展特色農業(yè)技能+培訓，結合葉赫滿族鎮(zhèn)的紅果產業(yè)，邀請專家開展紅果種植、修剪、病蟲害防治等系列培訓；針對失業(yè)人員、就業(yè)困難人員，開展電商運營、手工制作等復合技能培訓，組織電商直播培訓，幫助失業(yè)人員掌握電商運營技巧，實現自主創(chuàng)業(yè)或靈活就業(yè)，拓寬就業(yè)渠道，提升重點群體就業(yè)質量。4月18日，鐵東區(qū)啟動“AI＋電商賦能，匠心筑夢”系列新型人才培訓，邀請資深電商運營專家授課，聚焦電商運營、直播帶貨、數據分析等實操技能，傳授店鋪開設與管理技巧、客戶溝通方法。學員王先生通過培訓掌握電商運營技巧，實現特色農產品線上銷售5000斤，從傳統(tǒng)從業(yè)者向“數字新農人”轉型。

“技能+”引領品牌就業(yè)。全市新培育梨花牛飼養(yǎng)員、雙遼金巧姐、四平木雕師、葉赫紅果經紀人、伊通梅花鹿養(yǎng)殖工5個勞務品牌，帶動就業(yè)近萬人。

伊通滿族自治縣充分發(fā)揮勞動力資源豐富的優(yōu)勢，以伊通燒鴿子技能+為龍頭，申請了“伊通鴿子”地理標志證明商標，打造出了伊通燒烤師省級勞務品牌，通過舉辦燒鴿師培訓班、燒烤美食節(jié)等多種宣傳推介形式，培養(yǎng)和帶動了區(qū)域內外1000余名伊通滿族燒鴿子技藝傳承人，其中骨干有150多人，他們活躍在縣內外的餐飲市場，將伊通燒鴿子帶到全省各地乃至全國，并通過一二三產業(yè)融合發(fā)展，形成完整的產業(yè)鏈。目前，全縣共有燒鴿店300余家，年加工乳鴿200多萬只，產值超過8000萬元，帶動了相關產業(yè)產值達3億多元。

鐵東區(qū)新躍職業(yè)技能培訓學校等，深化“技能+”模式，實行“理論＋實操＋認證”一體化教學。2025年，鐵東區(qū)涌現出星級家政員單穎等典型，雙遼市推動“雙遼金巧姐”等勞務品牌，強化健全“雙遼月嫂”勞務品牌技能，進一步走向全國市場。