就業(yè)是最大的民生工程、民心工程。今年以來，袁州區(qū)始終堅持 “人民至上”發(fā)展理念，聚焦穩(wěn)就業(yè)、保民生核心目標，由區(qū)人社局牽頭，不斷優(yōu)化升級就業(yè)幫扶舉措，通過搭平臺、強服務、優(yōu)政策、育技能等多重發(fā)力，推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作取得顯著成效，讓民生福祉底色更濃、成色更足。

搭建供需對接平臺，筑牢就業(yè)服務“主陣地”。袁州區(qū)全力打造 “5+2 就業(yè)之家”線上服務平臺，充分整合鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及各行業(yè)主管部門資源，全面收集企業(yè)用工需求與勞動者就業(yè)意向。截至目前，該平臺已吸引 3565 家企業(yè)完成注冊，累計發(fā)布招聘崗位 691 個，在招人數(shù)達 7744 人，收取求職簡歷 16899 份；其中，精準歸集企業(yè)用工信息后，發(fā)布針對性崗位 601 個，在招人數(shù) 6585 人，收取簡歷 17454 份，為供需雙方搭建起高效便捷的“橋梁”。同時，袁州區(qū)創(chuàng)新構建“兩大數(shù)據(jù)庫”，一方面組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道全面開展勞動力資源摸底，系統(tǒng)采集 50.86 萬勞動年齡人口的就業(yè)狀況、技能水平、就業(yè)意向及培訓需求等信息，建立動態(tài)更新機制；另一方面精準構建企業(yè)用工信息庫，實現(xiàn)就業(yè)服務“靶向對接”。

聚焦重點群體需求，打好穩(wěn)崗擴就業(yè)“組合拳”。袁州區(qū)緊扣城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉移等核心指標，出臺《2025 年袁州區(qū)促就業(yè)惠民生工作方案》，為就業(yè)工作提供系統(tǒng)性指引。通過 “線上 + 線下”相結合的模式，精心組織“就業(yè)援助月”“職引未來 才聚宜春”等各類主題專項用工服務對接活動 238 場，吸引 2000 余名求職者登記，成功為企業(yè)輸送勞動力 2000 余人。全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè) 7416 人，新增轉移農(nóng)村勞動力 12750 人，超額完成年度目標任務的 107.61%，重點群體就業(yè)得到有力保障。

強化創(chuàng)業(yè)扶持力度，激活就業(yè)增長“新引擎”。為充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應，袁州區(qū)加大創(chuàng)業(yè)貸款支持力度，優(yōu)化貸款審批流程，為創(chuàng)業(yè)者提供全方位金融服務。截至目前，累計發(fā)放創(chuàng)業(yè)貸款 51377 萬元，其中個人創(chuàng)業(yè)貸款 28060 萬元、小微企業(yè)貼息貸款 23317 萬元，直接扶持 1314 人成功創(chuàng)業(yè)，帶動 9635 人實現(xiàn)就業(yè)，形成“一人創(chuàng)業(yè)、帶動一片”的良好局面。同時，袁州區(qū)積極推進就業(yè)見習工作，吸納 44 家優(yōu)質單位成為見習基地，征集發(fā)布見習崗位 1068 個，完成年度目標的 237.33%，吸納 249 名高校畢業(yè)生等青年群體參加就業(yè)見習，完成年度目標的 163.81%，為青年群體搭建起從校園到職場的“過渡橋梁”。

提升技能培訓質效，夯實就業(yè)增收“硬支撐”。針對企業(yè)用工需求和勞動者技能短板，袁州區(qū)精準開展各類職業(yè)技能培訓，全年共組織培訓 130 期，培訓 4680 人，完成年度目標任務的 102.9%。其中，企業(yè)崗前培訓 17 期、培訓 764 人，幫助新員工快速適應崗位需求；創(chuàng)業(yè)培訓 47 期、培訓 1337 人，提升創(chuàng)業(yè)者經(jīng)營管理能力；就業(yè)技能培訓 66 期、培訓 2579 人，涵蓋多個熱門職業(yè)領域，有效增強勞動者就業(yè)競爭力，讓更多群眾通過技能提升實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、增收致富。  

下一步，袁州區(qū)將持續(xù)聚焦群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求，不斷優(yōu)化就業(yè)服務體系，細化穩(wěn)就業(yè)政策舉措，進一步拓寬就業(yè)渠道、強化技能培訓、加大創(chuàng)業(yè)扶持，以更實舉措、更優(yōu)服務推動就業(yè)幫扶工作再上新臺階，讓人民群眾的獲得感、幸福感、安全感持續(xù)提升。（晏鶴云、習莉、劉夢薇）