山東省威海市聚焦就業(yè)領(lǐng)域傳統(tǒng)服務(wù)模式匹配效率低、信息不對稱、覆蓋面窄等痛點(diǎn)，建設(shè)升級“零差評”檔案經(jīng)辦、“零距離”求職招聘、“零風(fēng)險”信息監(jiān)測三大系統(tǒng)，推動就業(yè)服務(wù)向智能化、精準(zhǔn)化、普惠化和便捷化轉(zhuǎn)型，打造“算法就業(yè)”零缺位模式，構(gòu)筑智慧就業(yè)服務(wù)。

升級智慧檔案經(jīng)辦系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)檔案管理服務(wù)“零差評”。建成全市統(tǒng)一的數(shù)字檔案資源庫，實(shí)現(xiàn)全市流動人員人事檔案資源線上互通、信息全市共享、數(shù)據(jù)創(chuàng)新利用。一是強(qiáng)化數(shù)據(jù)采集。全域開展檔案數(shù)字化加工，做到新進(jìn)檔案“隨收、隨整、隨采”，保障檔案數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性。目前，全市累計(jì)完成數(shù)字化檔案76萬卷，數(shù)字化率達(dá)到100%。二是優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)。新增檔案查重、跨區(qū)轉(zhuǎn)入、線上閱檔等功能，實(shí)現(xiàn)跨區(qū)市、跨部門、跨科室免提取、秒聯(lián)動，證明類事項(xiàng)“立等可取”，流動人員憑身份證或社保卡就可“一次辦好”。三是深化信息應(yīng)用。利用OCR識別技術(shù)，智能提取檔案圖片中的教育、就業(yè)、社保、黨團(tuán)等關(guān)鍵信息，創(chuàng)建個人“電子檔案袋”，為就業(yè)精準(zhǔn)指導(dǎo)、政策精準(zhǔn)推送、人崗精準(zhǔn)匹配提供支撐。

完善智慧求職招聘系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)供需對接“零距離”。將勞動年齡人口和市場用工主體數(shù)據(jù)化，以“數(shù)據(jù)算法”智能分析企業(yè)和勞動者偏好，為供需雙方提供精細(xì)服務(wù)，提升求職招聘整體效能。一是挖掘多源數(shù)據(jù)，提升信息“融合度”。線上整合全市企業(yè)報表、就業(yè)平臺、電子檔案和社保系統(tǒng)等數(shù)據(jù)信息，線下摸排居民和商戶信息、招聘現(xiàn)場采集信息，構(gòu)建“一人一企一檔”就業(yè)資源庫，精準(zhǔn)刻畫供求信息，提供“千人千面”的個性化、專業(yè)化服務(wù)。截至目前，系統(tǒng)累計(jì)注冊企業(yè)8407家、求職者9.21萬人，今年平臺新增個人用戶17800余人，新增企業(yè)818家，活躍用戶18000余人。二是創(chuàng)新應(yīng)用場景，提升服務(wù)“精準(zhǔn)度”。聚焦穩(wěn)就業(yè)，打造家門口就業(yè)服務(wù)線上平臺，就近提供就業(yè)服務(wù)，全程記錄服務(wù)過程。聚焦保用工，創(chuàng)新“1+6”服務(wù)企業(yè)用工保障機(jī)制，推動“有為政府+有效市場”更好結(jié)合。聚焦集成辦，開發(fā)“就威海”微信小程序，一鍵聯(lián)通求職招聘、創(chuàng)業(yè)幫扶、社會保險、勞動維權(quán)等8大項(xiàng)人社公共服務(wù)，讓服務(wù)對象“一次不用跑，掌上解困擾”。三是專業(yè)機(jī)構(gòu)運(yùn)營，提升平臺“活躍度”。引入第三方機(jī)構(gòu)，為缺工企業(yè)提供定制化招聘解決方案和用工指導(dǎo)，推薦適崗人力資源，及時更新崗位信息；為重點(diǎn)群體提供“一對一”崗位推薦、職業(yè)指導(dǎo)等服務(wù)，定期跟蹤服務(wù)效果，線上線下同步推動“12333”和“1131”服務(wù)發(fā)揮更大效力。

建設(shè)智慧信息監(jiān)測系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)監(jiān)管決策“零風(fēng)險”。將資金安全監(jiān)管、政策績效評價和業(yè)務(wù)運(yùn)行態(tài)勢分析模塊有機(jī)結(jié)合，提升就業(yè)領(lǐng)域風(fēng)險防控能力。一是強(qiáng)化就業(yè)資金“無死角”智能監(jiān)管。將公共就業(yè)領(lǐng)域57個風(fēng)險點(diǎn)納入實(shí)時監(jiān)測范圍，推進(jìn)與12部門22項(xiàng)數(shù)據(jù)共享，實(shí)現(xiàn)每天、每個對象、每個領(lǐng)域、每個流程、每個風(fēng)險“5E”無感監(jiān)測。系統(tǒng)建成以來，共篩查就業(yè)方面預(yù)警數(shù)據(jù)23796條，有效提升了風(fēng)險防控能力。二是建立政策績效“無偏差”評價模式。聚焦政策出臺前、執(zhí)行中、執(zhí)行后三個環(huán)節(jié)，分別智能解讀業(yè)務(wù)行為規(guī)律，研判可能出現(xiàn)的異常偏離數(shù)據(jù)、跟蹤進(jìn)度和評估績效，分析政策執(zhí)行情況、掌握資金運(yùn)行情況，定期出具監(jiān)管報告。目前，已在失業(yè)保險金、職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼、青年人才相關(guān)補(bǔ)貼3項(xiàng)高頻政策上試點(diǎn)運(yùn)行。三是抓好數(shù)據(jù)運(yùn)行“無間斷”態(tài)勢分析。圍繞就業(yè)總體、就業(yè)資金、就業(yè)業(yè)務(wù)、失業(yè)業(yè)務(wù)、就失業(yè)對比、創(chuàng)業(yè)業(yè)務(wù)、培訓(xùn)業(yè)務(wù)、技能人才評價領(lǐng)域，開發(fā)8個業(yè)務(wù)運(yùn)行監(jiān)測模塊；聚焦八大產(chǎn)業(yè)集群用工、重點(diǎn)單位用工、重點(diǎn)群體就業(yè)失業(yè)、就業(yè)人口監(jiān)測、人力資源流動、示范項(xiàng)目就業(yè)服務(wù)成果、示范項(xiàng)目培訓(xùn)服務(wù)成果，構(gòu)建7大數(shù)據(jù)分析模塊。通過智慧大屏可視化展示，實(shí)時監(jiān)測就業(yè)失業(yè)形勢、業(yè)務(wù)經(jīng)辦、資金運(yùn)行以及績效評估情況，全面掌握就業(yè)整體運(yùn)行態(tài)勢和失業(yè)風(fēng)險預(yù)判，為科學(xué)決策提供數(shù)據(jù)參考。