為進一步鼓勵就業(yè)困難人員多形式、多渠道實現(xiàn)就業(yè)，切實保障靈活就業(yè)群體切身利益，充分發(fā)揮就業(yè)補助資金與社會保險補貼政策的就業(yè)促進作用，2025年以來，泰和縣聚焦“政策落地、服務提質、流程優(yōu)化”，扎實開展就業(yè)困難人員社保補貼發(fā)放工作，有效緩解相關群體社保繳費壓力，助力靈活就業(yè)人員筑牢社會保障防線。

一是拓寬宣傳維度，實現(xiàn)政策知曉全覆蓋。針對縣域居民分布特點，構建“線上+線下”立體化宣傳網(wǎng)絡：線上依托199個就業(yè)之家、村（社區(qū)）居民微信群，定期推送社保補貼政策圖解，清晰標注享受范圍、申領條件、辦理流程及所需材料，同步附上咨詢熱線；線下組織“政策宣講隊”深入集市、社區(qū)廣場、偏遠村組，通過發(fā)放宣傳冊、現(xiàn)場答疑等形式，手把手指導居民理解政策，今年以來累計開展線下宣傳活動30場，覆蓋群眾超5萬人次，確保政策紅利家喻戶曉。

二是深化精準服務，提升群眾辦事滿意度。在縣市民之家、21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立“社保補貼專窗”，實行“專人接待、專項解答、全程幫辦”服務模式，對前來咨詢的群眾，工作人員用通俗語言逐項講解補貼對象、標準等；嚴格落實“一次性告知制”，對材料齊全的符合條件人員，確保當天完成申請受理，真正實現(xiàn)“群眾帶著疑問來、揣著滿意回”。

三是優(yōu)化審核流程，筑牢政策落實安全線。建立“鄉(xiāng)鎮(zhèn)初審—縣級復核”兩級審核機制，每個環(huán)節(jié)明確專人負責，嚴把材料真實性、資格符合性關口。依托人社系統(tǒng)數(shù)據(jù)，自動比對申請人社保繳費、就業(yè)困難人員認定等信息，減少人工核驗誤差；對擬享受補貼人員名單，在“泰和微就業(yè)”微信公眾號進行不少于5個工作日的公示，接受群眾監(jiān)督，杜絕違規(guī)申領。補貼資金通過社保卡金融賬戶直達個人，確保“審核快、發(fā)放準”。2025年以來，全縣已為1688名就業(yè)困難人員發(fā)放社保補貼資金761.7萬元。

下一步，泰和縣將持續(xù)優(yōu)化社保補貼服務，切實把惠民實事辦實、辦好，助力更多靈活就業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)、安心生活。

（泰和縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務中心 趙強 朱勵耘）