新余市始終將高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展的重中之重，緊扣“高質(zhì)量充分就業(yè)”目標(biāo)，創(chuàng)新服務(wù)模式、強(qiáng)化政策賦能、深化校企協(xié)同，為高校畢業(yè)生鋪就“留余就業(yè)”“逐夢(mèng)新余”的堅(jiān)實(shí)道路。

一、 搭建多元平臺(tái)，讓就業(yè)崗位“觸手可及”

堅(jiān)持線上線下融合、市內(nèi)市外聯(lián)動(dòng)，全方位拓寬就業(yè)渠道。線上打造“云端就業(yè)生態(tài)圈”，依托“江西人社一體化綜合信息”系統(tǒng)構(gòu)建統(tǒng)一求職招聘平臺(tái)，在19所院校（職業(yè)技工院校）建成8個(gè)“高校就業(yè)之家”，累計(jì)為5798家企業(yè)發(fā)布崗位4.32萬(wàn)個(gè)次；推廣“江西就業(yè)之家”小程序，實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)“掌上辦、隨時(shí)辦”，掃碼量達(dá)8.06萬(wàn)次；開展2025年促就業(yè)留人才“三百”專項(xiàng)行動(dòng)人才直播雙選會(huì)和直播帶崗招聘會(huì)146場(chǎng)次，40余家企業(yè)走進(jìn)直播間，吸引29.65萬(wàn)人次觀看,獲贊1.5萬(wàn),線上互動(dòng)超2千次,200余人與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。線下深耕“場(chǎng)景化招聘”，借贛西龍舟邀請(qǐng)賽、“市工BA”籃球賽、“贛超”等文旅賽事熱度，同步開展“送崗位、送政策、送清涼”活動(dòng)；常態(tài)化舉辦校園專場(chǎng)、夜市招聘、“就業(yè)有余幫”等活動(dòng)38場(chǎng)，提供崗位1.97萬(wàn)個(gè)次，促成初步就業(yè)意向4227人。舉辦“書記部長(zhǎng)進(jìn)校園”專場(chǎng)人才招聘活動(dòng)2場(chǎng)。組織81家次企事業(yè)單位先后赴江西農(nóng)業(yè)大學(xué)、中南大學(xué)引才，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接本科及以上人才698人（博士14人、碩士280人、本科404人），為城市發(fā)展注入青春活力。

二、 深化精準(zhǔn)賦能，讓人崗匹配“雙向奔赴”

聚焦產(chǎn)業(yè)需求與學(xué)子期盼，構(gòu)建全鏈條精準(zhǔn)服務(wù)體系。一是強(qiáng)化市情認(rèn)知激活，開展“市情教育”宣講32場(chǎng)，邀請(qǐng)專家、企業(yè)家、優(yōu)秀畢業(yè)生代表走進(jìn)高校，覆蓋0.65萬(wàn)名學(xué)生；錄制《新余市情宣傳片》《小新留余記》等短視頻進(jìn)校園播放，印刷《就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策手冊(cè)》等資料2萬(wàn)份，組織500余名學(xué)子走進(jìn)贛鋒鋰業(yè)等重點(diǎn)企業(yè)開展崗位體驗(yàn)9場(chǎng)，增強(qiáng)“留余就業(yè)”意愿。二是深化校企協(xié)同育人，推動(dòng)高校與企業(yè)共建“鋰電新能源定向班”等定制培養(yǎng)項(xiàng)目，促成新余學(xué)院、江西冶金職業(yè)技術(shù)學(xué)院等與多家企業(yè)簽訂合作協(xié)議；2025年開展校地企供需對(duì)接、創(chuàng)業(yè)沙龍等活動(dòng)5場(chǎng)，搭建人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)需求“直通車”。三是做實(shí)重點(diǎn)群體幫扶，建立離校未就業(yè)高校畢業(yè)生“1131”幫扶機(jī)制，為3184名新余籍畢業(yè)生提供職業(yè)指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、崗位推薦等精準(zhǔn)服務(wù)，聯(lián)系率100%，幫扶率92.74%，2716人成功就業(yè)。

三、 強(qiáng)化政策護(hù)航，讓創(chuàng)業(yè)就業(yè)“底氣十足”

以“政策直達(dá)+服務(wù)閉環(huán)”為核心，全方位優(yōu)化保障體系。政策扶持再加力，2025年1-11月，共審核通過(guò)170名到我市專精特新中小企業(yè)就業(yè)的高校畢業(yè)生申請(qǐng)，完成全年任務(wù)數(shù)168人的101.19%，落實(shí)基層就業(yè)崗位補(bǔ)貼共計(jì)55.4萬(wàn)元；為106家見習(xí)單位的551名見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼330.83萬(wàn)元；為4240名2025屆困難畢業(yè)生發(fā)放求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼424萬(wàn)元；為513名畢業(yè)生發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.16億元；共組織5685名畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)并發(fā)放補(bǔ)貼497.65萬(wàn)元。創(chuàng)業(yè)支持再升級(jí)，建成11個(gè)創(chuàng)業(yè)孵化基地，提供場(chǎng)地、指導(dǎo)等“一站式”服務(wù)，成功孵化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目344個(gè)，帶動(dòng)1845人就業(yè)（其中高校畢業(yè)生548人）。服務(wù)保障再優(yōu)化，實(shí)施“百人宣講、百企聯(lián)校、百場(chǎng)活動(dòng)”專項(xiàng)行動(dòng)，開展宣講32場(chǎng)、就業(yè)指導(dǎo)24場(chǎng)，促成校企簽訂協(xié)議9項(xiàng)；舉辦求職能力實(shí)訓(xùn)營(yíng)，提升33名就業(yè)骨干專業(yè)能力，形成“政策有人懂、需求有人幫”的服務(wù)閉環(huán)。

2025年1-11月，全市2.3萬(wàn)名2025屆高校畢業(yè)生中，1.95萬(wàn)人落實(shí)就業(yè)去向，就業(yè)落實(shí)率達(dá)85.56%，同比增長(zhǎng)0.47%。相關(guān)創(chuàng)新做法被央廣網(wǎng)、《中國(guó)勞動(dòng)保障報(bào)》等媒體報(bào)道，“三個(gè)三”穩(wěn)就業(yè)工作法入選江西省優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境優(yōu)秀案例，促就業(yè)留人才“三百”專項(xiàng)行動(dòng)成為就業(yè)服務(wù)特色品牌。（新余市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心樂(lè)春柳）