今年以來，山東省濟寧市微山縣人社局依托夏鎮(zhèn)街道南苑社區(qū)新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務中心，做實“服務保障+就業(yè)支持+治理參與”三大功能，構建“15分鐘就業(yè)服務圈+一刻鐘便民生活圈”融合服務新模式，助力新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

筑牢“服務保障圈”，打造暖心棲息港灣。微山縣新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體黨群服務中心針對快遞員、外賣配送員、網約車司機等新就業(yè)群體“奔波在路上”的工作特性，配備飲水機、微波爐、充電設備、應急藥箱、無線網絡等基礎便民設施，解決新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體“吃飯難、喝水難、休息難、充電難”等現實問題。通過設置微子書屋、紅色直播間、維權驛站等功能區(qū)，為18家快遞物流企業(yè)、2家外賣服務企業(yè)、直播團隊提供公益直播、助農助企帶貨專屬場地。以“一月一主題”活動為載體，開展職業(yè)技能、法律法規(guī)培訓50余次，覆蓋1800余人次；累計發(fā)放350余個愛“新”禮包，提供法律援助、心理咨詢、健康查體等服務170余次。

拓展“就業(yè)服務圈”，賦能職業(yè)成長發(fā)展。黨群服務中心整合轄區(qū)資源，化身“信息樞紐”和“技能加油站”，及時收集發(fā)布各類招聘信息，搭建靈活就業(yè)供需對接平臺，解決信息不對稱問題，以“一刻職達”小程序為載體，通過整合服裝紡織、機械制造等多領域招聘信息，構建全方位就業(yè)服務網絡；舉辦專場招聘會，吸引109家企業(yè)提供1041個崗位；為120余家商鋪提供就近定向用工招聘服務，精準匹配需求，累計幫助40余位居民實現“家門口就業(yè)”；搭配線下“就業(yè)服務窗口”，實現政策咨詢、求職指導、技能提升“一站式”解決，讓企業(yè)招得準、新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體聘得快。定期組織開展職業(yè)技能培訓、安全生產教育、法律法規(guī)講座等，提升新就業(yè)群體的專業(yè)素養(yǎng)和風險防范能力；提供勞動權益保障咨詢和政策解讀服務，維護新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體的合法權益。

推動“治理參與圈”，激發(fā)共建共享活力。推行“社區(qū)共治合伙人”機制，聘用75名優(yōu)秀快遞員、外賣員等為“紅色合伙人”，通過“新新向黨”“志愿匯”小程序“隨手拍”上報安全隱患、環(huán)境衛(wèi)生等問題150余個，將職業(yè)優(yōu)勢轉化為治理效能。充分發(fā)揮新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體走街串巷、熟悉地情、直接聯系居民的優(yōu)勢，聘請擔任“移動網格員”“社情民意信息員”“文明出行宣傳員”，鼓勵參與“愛心送考”“困難群眾隨手幫”等志愿服務，引導新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體從“服務對象”轉變?yōu)椤爸卫砹α俊保e極融入社區(qū)“治理參與圈”。