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遼寧沈陽:工匠學(xué)院探索產(chǎn)業(yè)工人培育“沈陽模式”

2025.11.05

“打造沈鼓工匠學(xué)院,全面推進工匠人才培養(yǎng)工作是我們的一項重點工作。截至目前,已培育集團級工匠32人,其中35歲以下青年工匠占比達42%,為企業(yè)發(fā)展注入活力。”11月2日,沈鼓集團股份有限公司工會主席李寶純介紹說。

沈陽產(chǎn)業(yè)工人基礎(chǔ)優(yōu)良,工匠隊伍梯次健全。來自市總工會的最新統(tǒng)計,目前沈陽擁有8名大國工匠、54名遼寧工匠、180名沈陽工匠、100名沈陽青年工匠、32萬多名高技能人才。這一系列數(shù)字背后,是一座城市對技能人才的尊重、對建設(shè)制造強國的擔當。

2024年10月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》為新時代技能人才培養(yǎng)指明了方向。從企業(yè)、院校成立工匠學(xué)院,大力推動一線產(chǎn)業(yè)工人全面升級,到剛剛成立的沈陽工匠學(xué)院聯(lián)盟(以下簡稱聯(lián)盟),緊密連接全市21家企業(yè)和院校工匠學(xué)院……一場關(guān)乎產(chǎn)業(yè)工人技能提升的“沈陽實踐”正在快速展開。

夯實基建根基:

建設(shè)國家級技能實訓(xùn)新高地

10月31日,沈陽市公共實訓(xùn)基地項目建設(shè)現(xiàn)場推進會在沈陽職工大學(xué)舉行。作為沈陽工匠學(xué)院規(guī)劃建設(shè)的重點項目,這個項目的落地,標志著沈陽工匠學(xué)院建設(shè)邁出了關(guān)鍵一步。

為貫徹落實中華全國總工會《“1+1+N”工匠學(xué)院體系建設(shè)三年行動方案》,市總工會十八屆三次全委會議決定建設(shè)全國一流工匠學(xué)院。為此,市總工會統(tǒng)籌省內(nèi)各大企業(yè)、院校及社會專業(yè)機構(gòu)力量,邀請部分全國勞動模范、大國工匠參與,共同研究制定工匠學(xué)院建設(shè)規(guī)劃。

在省總工會和市委、市政府的大力支持下,市總工會深入把握國家政策要求,全力推進項目通過國家發(fā)展改革委提級論證審批,為沈陽市公共實訓(xùn)建設(shè)項目爭取到3000萬元中央預(yù)算內(nèi)投資,成為全國工會系統(tǒng)首個獲此支持的項目,也是“十四五”期間沈陽市首個國家級實訓(xùn)基地項目。

在項目建設(shè)現(xiàn)場記者看到,這座占地18628.41平方米的“技能綜合體”正在拔地而起。據(jù)介紹,該項目采取“改建結(jié)合”方式,新建建筑面積6390.09平方米,更新改造建筑面積12238.32平方米。該基地建成后不僅能滿足每年1.5萬人次的實訓(xùn)需求,還將輻射全省21條重點產(chǎn)業(yè)鏈和10大重點產(chǎn)業(yè)集群,聚焦航空產(chǎn)業(yè)、高端裝備制造、鋼鐵、石化和低空經(jīng)濟等具有遼沈特色、在全國領(lǐng)先的專業(yè)技能培訓(xùn)。

產(chǎn)教融合實踐:

校企協(xié)同打造沈陽技能人才陣地

“沈鼓工匠學(xué)院有效緩解了企業(yè)技能人才斷層壓力。”李寶純介紹。沈鼓集團堅持“以賽促練、以練促用”,每年組織集團級勞動與技能競賽超110項,職工參與度超90%,累計獲得市級以上榮譽86項,同時聯(lián)合高校、科研機構(gòu)開展技術(shù)比武與攻關(guān)擂臺;將企業(yè)技協(xié)功能融入學(xué)院建設(shè),年均完成技改項目50余項,創(chuàng)造經(jīng)濟效益超3000萬元,并為產(chǎn)業(yè)鏈10余家企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)骨干300余人次。目前,沈鼓工匠學(xué)院已儲備掌握關(guān)鍵工序的技能人才95人,其中80%可直接參與重大裝備核心部件制造。

遼寧熱力工匠學(xué)院(遼寧熱力供熱實訓(xùn)基地)成立于2024年7月,是國能遼寧熱力有限公司完全按照國賽標準建設(shè)的熱力供熱實訓(xùn)基地,涵蓋熱力檢修、熱力運行兩個工種。成立以來,結(jié)合公司供熱技能現(xiàn)狀和供暖期實際工作需求,在全公司范圍內(nèi)連續(xù)開展公司首席工人職業(yè)技能競賽活動,通過競賽提升公司供熱人員隊伍的整體技能水平。2024—2025年公司內(nèi)參加培訓(xùn)約1100人次。

“依托于學(xué)校終身教育網(wǎng)站建設(shè)的平臺,我們已經(jīng)初步建立了一個工匠學(xué)院的網(wǎng)上平臺。”沈陽開放大學(xué)工會主席蘭陽介紹,作為“1+1+N”工匠學(xué)院體系建設(shè)中網(wǎng)上工匠學(xué)院的建設(shè)者,沈陽開放大學(xué)將已有的一部分遠程課程通過線上課程平臺用于理論教學(xué)部分,學(xué)員無需到學(xué)校,隨時隨地都可以在網(wǎng)上學(xué)習(xí)這些課程,可以有效解決工學(xué)矛盾。此外,學(xué)校還將走進企業(yè),為大國工匠和技術(shù)能手錄制實操類課程,在網(wǎng)上平臺為學(xué)員提供優(yōu)質(zhì)實踐課程。

聯(lián)盟賦能發(fā)展:

構(gòu)建產(chǎn)教融合“沈陽模式”

沈陽飛機工業(yè)集團有限公司工匠學(xué)院、中國航發(fā)沈陽黎明航空發(fā)動機有限責(zé)任公司工匠學(xué)院、沈陽機床股份有限公司工匠學(xué)院、華晨寶馬汽車有限公司工匠學(xué)院……10月24日,沈陽工匠學(xué)院(沈陽職工大學(xué))作為牽頭單位,與首批21家企業(yè)和院校工匠學(xué)院簽署了《沈陽工匠學(xué)院聯(lián)盟戰(zhàn)略合作協(xié)議》。簽約儀式上,一份沉甸甸的《戰(zhàn)略合作協(xié)議》引人矚目。協(xié)議確立的“工會統(tǒng)籌、資源共享、標準統(tǒng)一、長期共贏”四大原則,為產(chǎn)教融合提供了制度保障。

以人才培養(yǎng)為例,聯(lián)盟推出“雁陣式”培育體系:一方面通過組建跨基地師資庫、開展崗位適用性培訓(xùn),培育企業(yè)工匠、產(chǎn)業(yè)工匠等基礎(chǔ)層級人才;另一方面依托大國工匠授課、導(dǎo)師帶徒等項目,重點培育遼寧工匠、大國工匠等高端人才。品牌活動方面,聯(lián)盟將承辦各級職工職業(yè)技能競賽,獲獎選手直接納入提升計劃,并每年發(fā)布《沈陽工匠學(xué)院聯(lián)盟培育工匠人才白皮書》,提升社會影響力。

李寶純介紹,未來依托聯(lián)盟,沈鼓集團將積極參與聯(lián)盟跨企業(yè)競賽機制建設(shè),促進技能人才在交流比拼中共同成長。進一步拓展橫向服務(wù)功能,助力沈陽構(gòu)建“工匠培育+產(chǎn)業(yè)升級”的良性生態(tài)。聯(lián)盟建立后,沈陽開放大學(xué)也將走進聯(lián)盟企業(yè),錄制一批優(yōu)質(zhì)課程。

“我們要打造的不僅是一個實訓(xùn)基地,更是一個技能生態(tài)體系。”市總工會勞動和經(jīng)濟工作部部長王海濤介紹。沈陽工匠學(xué)院的建設(shè)正在經(jīng)歷從政府主導(dǎo)到多元參與的主體轉(zhuǎn)變,從單一培訓(xùn)到全鏈培養(yǎng)的模式轉(zhuǎn)變,從區(qū)域服務(wù)到輻射全國的格局轉(zhuǎn)變。

從“單點培育”到“生態(tài)共建”,沈陽工匠學(xué)院的探索不僅為東北老工業(yè)基地的振興注入了技能動能,更以產(chǎn)教融合的“沈陽模式”,為全國產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)深入探索可復(fù)制、可推廣的實踐樣本。未來,隨著技能生態(tài)體系的不斷完善,沈陽這座工業(yè)重鎮(zhèn)必將培育出更多頂尖工匠,讓“沈陽匠心”在新時代的發(fā)展浪潮中綻放更耀眼的光芒。

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打造沈鼓工匠學(xué)院,全面推進工匠人才培養(yǎng)工作是我們的一項重點工作。截至目前,已培育集團級工匠32人,其中35歲以下青年工匠占比達42%,為企業(yè)發(fā)展注入活力。”11月2日,沈鼓集團股份有限公司工會主席李寶純介紹說。 沈陽產(chǎn)業(yè)工人基礎(chǔ)優(yōu)良,工匠隊伍梯次健全。來自市總工會的最新統(tǒng)計,目前沈陽擁有8名大國工匠、54名遼寧工匠、180名沈陽工匠、100名沈陽青年工匠、32萬多名高技能人才。這一系列數(shù)字背后,是一座城市對技能人才的尊重、對建設(shè)制造強國的擔當。
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