為切實助力高校畢業(yè)生明晰職業(yè)方向、提升就業(yè)競爭力，打通畢業(yè)生從校園到職場的“最后一公里”，渝北區(qū)高校畢業(yè)生“五進”暨職業(yè)體驗活動啟動。該系列活動由重慶市渝北區(qū)人力資源和社會保障局主辦，重慶市渝北區(qū)就業(yè)和人才中心承辦，通過帶領高校畢業(yè)生進企業(yè)、進社區(qū)、進基地、進機構、進鄉(xiāng)村的方式，結合集中職業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)指導、崗位體驗、技能培訓等就業(yè)服務，進一步激發(fā)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)熱情，營造良好就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍。

打破壁壘 從“聽說”到“親歷”的轉變

10月20日，首場進企業(yè)暨職業(yè)體驗活動在重慶日報報業(yè)集團舉行。此次活動吸引了離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、2026屆在校學生等35名大學生參與，通過實地參觀、職業(yè)指導、招聘宣講、“一對一”崗位體驗等形式，為大學生們搭建起與企業(yè)深度對接的橋梁。

與傳統(tǒng)進企業(yè)參觀活動不同，本次進企業(yè)活動更側重于“深度”與“真實”，大學生們不再是簡單的參觀者，他們走進真實的辦公區(qū)、感受企業(yè)文化與工作氛圍，與企業(yè)技術骨干進行“一對一”職業(yè)體驗交流，了解行業(yè)前沿動態(tài)和崗位核心能力要求。

“以前對‘產(chǎn)品經(jīng)理’的理解只停留在書本和招聘簡章上，今天親眼看到他們如何協(xié)調資源、定義產(chǎn)品，才真正明白這個崗位需要怎樣的綜合能力。”來自重慶外語外事學院的陳同學興奮地表示，“這種體驗比十場職業(yè)生涯規(guī)劃課都來得直接和深刻。”

精準對接 在職業(yè)指導中明確方向

除了崗位體驗，本次活動還設置了職業(yè)指導環(huán)節(jié)，特邀西南政法大學馬克思主義學院副教授、國家二級職業(yè)指導師申曉敏就職業(yè)選擇和發(fā)展對大學生們進行職業(yè)指導。重慶日報報業(yè)集團人事處相關負責人結合大學生們的專業(yè)針對性地進行社招宣講，并發(fā)布年度招聘計劃，對招聘流程進行詳細說明。重報職業(yè)培訓學校負責人結合大學生們的就業(yè)需求，推出“新聞AI訓練營”，擬通過提升學生們的專業(yè)技能，適應招聘需求，有意愿的大學生可通過報名培訓獲取人工智能訓練師證書，提升大學生們在就業(yè)市場的硬實力。

搭建橋梁 構建大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)活動新模式

重慶市渝北區(qū)就業(yè)和人才中心有關負責人表示：“高校畢業(yè)生是寶貴的人才資源。我們舉辦渝北區(qū)高校畢業(yè)生‘五進’暨職業(yè)體驗活動，就是要改變過去‘信息不對稱’的求職模式，將職業(yè)指導前置化、場景化、精準化。我們希望通過搭建這樣一座從校園直通職場的‘沉浸式橋梁’，有效提升人崗匹配效率，緩解畢業(yè)生‘求職難’與企業(yè)‘招人難’并存的結構性矛盾。”

據(jù)悉，本次組織高校畢業(yè)生進企業(yè)活動僅是渝北區(qū)“五進”暨職業(yè)體驗系列活動的開始，后續(xù)還將帶領更多大學生們走進渝北區(qū)的基層、創(chuàng)業(yè)孵化基地、培訓機構，親身參與更多行業(yè)的體驗活動，將“職業(yè)體驗”打造成一項常態(tài)化、品牌化的就業(yè)服務項目，為高校畢業(yè)生實現(xiàn)更充分更高質量的就業(yè)保駕護航。（渝北區(qū)人力資源和社會保障局）