“大家現(xiàn)在看到的是我們的古法紅糖，古法紅糖制作工藝由來已久……”近日，在廣西崇左市龍州縣殘疾人托養(yǎng)中心大院的新興電商直播間，主播正在向觀眾介紹古法紅糖的制作工藝，新興電商團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人張進(jìn)則在后臺(tái)監(jiān)看直播數(shù)據(jù)。

張進(jìn)（左）在后臺(tái)監(jiān)看直播數(shù)據(jù)。受訪者供圖

張進(jìn)是土生土長(zhǎng)的龍州人，原本在南寧一家電商企業(yè)上班，受“歸雁計(jì)劃”影響，2016年，他選擇回到家鄉(xiāng)龍州，開啟了電商創(chuàng)業(yè)之路。2021年9月，他組建新興電商團(tuán)隊(duì)，在抖音、快手等新媒體平臺(tái)通過制作短視頻、主播帶貨等方式助推農(nóng)產(chǎn)品銷售，帶火當(dāng)?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品。

“有了直播平臺(tái)，就可以更好地解決農(nóng)產(chǎn)品滯銷的問題，也能把本地更多的優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品宣傳銷售出去，助力鄉(xiāng)村振興。”張進(jìn)表示。

張進(jìn)的故事是龍州縣通過實(shí)施“歸雁計(jì)劃”引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的一個(gè)縮影。

龍州縣位于廣西西南邊陲，有5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)17個(gè)行政村59個(gè)自然村（屯）與越南接壤，邊境線長(zhǎng)184公里。近年來，針對(duì)就業(yè)務(wù)工難等問題，龍州縣大力實(shí)施“歸雁計(jì)劃”，通過創(chuàng)新機(jī)制、搭建平臺(tái)、優(yōu)化環(huán)境，凝聚創(chuàng)業(yè)服務(wù)“洼地”效應(yīng)，引導(dǎo)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，激活鄉(xiāng)村振興“一池春水”，切實(shí)推動(dòng)邊境地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

摸清返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才情況，才能做好人才規(guī)劃。龍州縣建立定期摸排制度，利用黨組織關(guān)系排查、人口普查等信息資源，對(duì)返鄉(xiāng)人才進(jìn)行全面摸排、逐一核對(duì)、登記造冊(cè)。同時(shí)，縣里不斷暢通外出務(wù)工信息共享渠道，通過建立外出務(wù)工經(jīng)商人員信息庫(kù)，定期發(fā)布“致在外人才的一封信”，利用座談會(huì)、聯(lián)誼會(huì)、“鄉(xiāng)情電話”等方式，累計(jì)向縣外就業(yè)人員推送匹配崗位信息1萬余條、推送優(yōu)質(zhì)崗位1652個(gè)，成功召回返鄉(xiāng)就業(yè)人員580多人。

“龍州縣實(shí)施‘歸雁計(jì)劃’工程，是貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于促進(jìn)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的決策部署，我們支持和鼓勵(lì)有能力、有意愿的外出務(wù)工人員攜技返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、引資回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、就地就近就業(yè)。”龍州縣委組織部副部長(zhǎng)、縣委基層辦主任（兼）蒙秋鳳說。

創(chuàng)業(yè)就業(yè)有活力，發(fā)展就有底氣。據(jù)介紹，龍州縣依托本地特色農(nóng)產(chǎn)品平臺(tái)即時(shí)零售、電商直采等產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新“農(nóng)民網(wǎng)紅培育+產(chǎn)業(yè)鏈相通+流量帶貨”的“村播”模式，推動(dòng)龍州縣青年就業(yè)港、青年創(chuàng)業(yè)基地等電商人才孵化平臺(tái)提檔升級(jí)，孵化本土農(nóng)民網(wǎng)紅6人，間接吸引返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員從事電商行業(yè)150余人。

人才返回來，更要留得下、能發(fā)展。龍州縣通過定期培訓(xùn)、定向培養(yǎng)等方式，加大返鄉(xiāng)人才培養(yǎng)力度，把返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員培育成為村干部、致富帶頭人；采取“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”模式，鼓勵(lì)支持“留雁人員”創(chuàng)建合作社，就近就地發(fā)展短、平、快產(chǎn)業(yè)，輻射帶動(dòng)邊境群眾就業(yè)致富。目前，共有15名返鄉(xiāng)人才領(lǐng)辦或創(chuàng)辦合作社，28名鄉(xiāng)土人才帶著技術(shù)入股村級(jí)合作社，36名返鄉(xiāng)致富帶頭人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”干部隊(duì)伍。

地方要發(fā)展，人才是關(guān)鍵。針對(duì)邊境地區(qū)急需緊缺專業(yè)人才，龍州縣積極探索由農(nóng)戶自主創(chuàng)新和發(fā)展的新興產(chǎn)業(yè)和新型經(jīng)營(yíng)模式，通過制定金融信貸優(yōu)先支持政策、設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)金、優(yōu)先安排項(xiàng)目申報(bào)、建立鄉(xiāng)土人才庫(kù)等系列舉措，培育新型職業(yè)農(nóng)民，優(yōu)化全縣引才留才環(huán)境。

“我們縣的‘歸雁計(jì)劃’催生了‘雁陣效應(yīng)’，截至目前全縣共回引農(nóng)、林、水、牧等行業(yè)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人1300余人，扶持創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體108個(gè)，為邊境地區(qū)3000多名農(nóng)村勞動(dòng)力提供了就業(yè)崗位。”龍州縣人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人說，下一步，該縣將持續(xù)在創(chuàng)業(yè)政策上“下猛藥”，建立完善的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作機(jī)制，有針對(duì)性地開展多層次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，讓返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)更踏實(shí)，開發(fā)就業(yè)崗位更賣力，有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興。（王奎珍 付華周）