關(guān)鍵詞：吳桂春  崗位儲(chǔ)備  高效就業(yè)

案例介紹：

2020年6月24日下午，因所在企業(yè)受疫情影響而停產(chǎn)，54歲的湖北農(nóng)民工吳桂春，準(zhǔn)備離開東莞回家鄉(xiāng)。離開前，他到東莞圖書館退還讀者證，在東莞圖書館的留言簿上留下了130余字的臨別留言，文字中深深的眷戀、淡淡的憂傷，擊中了大眾心中最柔軟的地方，在網(wǎng)絡(luò)大V和互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)的發(fā)酵傳播下，迅速火爆全網(wǎng)，讓東莞成為全國輿論的焦點(diǎn)。

6月25日端午節(jié)當(dāng)天，東莞市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)注到此條信息，迅速行動(dòng)，東莞市職業(yè)介紹服務(wù)中心（以下簡稱“職介中心”）主動(dòng)作為，第一時(shí)間與吳桂春取得聯(lián)系，詳細(xì)了解他對(duì)就業(yè)崗位、就業(yè)地點(diǎn)、工資待遇等方面的就業(yè)要求以及工作技能、就業(yè)經(jīng)歷等具體情況，迅速提供了“一對(duì)一”的崗位匹配和其他就業(yè)服務(wù)。

一方面，在日常收集的崗位儲(chǔ)備數(shù)據(jù)庫中調(diào)取崗位信息，進(jìn)行精準(zhǔn)的崗位匹配；另一方面，直接與相關(guān)鎮(zhèn)街人社分局、日常有招聘需求的用人單位聯(lián)系，收集適合吳桂春的有效崗位信息。

職介中心經(jīng)過與吳桂春兩次有效的溝通，進(jìn)行了兩輪的崗位匹配，在當(dāng)天晚上8點(diǎn)，成功匹配到東莞一家大型物業(yè)公司的綠化工崗位。該崗位對(duì)于勞動(dòng)者的年齡、技能都沒有太高的要求，勞動(dòng)時(shí)間為白天工作8小時(shí)，提供食宿便利，待遇符合吳桂春的預(yù)期，更重要的是工作地點(diǎn)距離東莞圖書館僅公交車兩站路的車程。雙方意向明確，職介中心協(xié)調(diào)該物業(yè)公司相關(guān)工作人員第二天上午為吳桂春安排面試。

6月26日，職介中心陪同吳桂春到該物業(yè)公司面試。當(dāng)場通過面試并獲得新崗位的吳桂春，心情十分愉悅，他可以安心地留在東莞，于是下午又到東莞圖書館接續(xù)剛剛退掉的讀者證。

6月26日晚，央視《新聞1+1》推出《一邊打工，一邊讀書，然后呢？》專題節(jié)目，聚焦吳桂春就業(yè)服務(wù)案例，主持人白巖松連線采訪了東莞市人社局相關(guān)人員，對(duì)該局公共服務(wù)的高效性和精準(zhǔn)性給予宣傳報(bào)道。消息一出，東莞市人力資源和社會(huì)保障局主動(dòng)作為，高效、精準(zhǔn)、免費(fèi)為外來務(wù)工人員、求職者提供公共就業(yè)服務(wù)保障就業(yè)的做法，受到了社會(huì)各界和中央、省、市媒體的高度肯定，輿論熱潮久久不散，傳遞了東莞開放包容、保障就業(yè)、關(guān)愛外來員工的溫暖形象，也展示了人社部門“穩(wěn)就業(yè)”、“保就業(yè)”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

案例分析：

東莞是全球著名的制造業(yè)城市，外來務(wù)工人員數(shù)量高達(dá)數(shù)百萬。而“吳桂春”作為東莞市數(shù)百萬農(nóng)民工的一員，在東莞工作生活了17年且酷愛讀書，受疫情影響失業(yè)而被迫返鄉(xiāng)，從而引發(fā)他對(duì)東莞這個(gè)城市的不舍。在他身上有著“湖北籍”、“4050”就業(yè)困難人員、“疫情影響”、“失業(yè)”等諸多突出的人物標(biāo)簽，也極易引發(fā)公眾的關(guān)注和媒體的炒作，人社部門的公共就業(yè)服務(wù)在此事件中發(fā)揮的正確引導(dǎo)作用和示范作用顯得尤為關(guān)鍵。而在“吳桂春”事件中，東莞人力資源和社會(huì)保障局表現(xiàn)出來的務(wù)實(shí)、高效的工作作風(fēng)，成為輿論導(dǎo)向和全社會(huì)關(guān)注方向走上積極正面的決定性因素。

東莞市人社局積極主動(dòng)為吳桂春匹配和推薦就業(yè)崗位，既體現(xiàn)了溫暖的人文關(guān)懷，又體現(xiàn)了其長期建立的公共服務(wù)就業(yè)機(jī)制的高效性，此事件直接展示了東莞人社局面對(duì)疫情后復(fù)雜多變就業(yè)形勢，所提供的公共就業(yè)服務(wù)工作的底氣和實(shí)力。一直以來，東莞人社局高度重視促進(jìn)就業(yè)工作，圍繞黨中央提出的“六穩(wěn)”“六保”工作部署，堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和實(shí)施積極的就業(yè)政策，不斷提高公共就業(yè)服務(wù)效能，建立健全全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制，多措并舉幫助千千萬萬個(gè)像吳桂春這樣的外來務(wù)工者走上就業(yè)崗位，實(shí)現(xiàn)快速就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)，確保全市就業(yè)局勢保持穩(wěn)定。

案例指導(dǎo)：

圍繞“就業(yè)是最大的民生”，東莞市人社局采取了多項(xiàng)措施，以保障全市就業(yè)局勢的穩(wěn)定，主要如下：

一、 建立健全全市公共就業(yè)服務(wù)機(jī)制，幫助各類群體實(shí)現(xiàn)就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。一是多年來建立了市鎮(zhèn)村三級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)，就近、免費(fèi)為各類求職者提供精細(xì)化、貼近性的公共就業(yè)服務(wù)，疫情期間市級(jí)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)就為群眾提供各類公共就業(yè)服務(wù)3萬多人次；二是建立健全崗位儲(chǔ)備機(jī)制，特別是在疫情發(fā)生以來，提前預(yù)判就業(yè)形勢，加大了崗位儲(chǔ)備的力度，高效、精準(zhǔn)地實(shí)現(xiàn)供求對(duì)接；三是制定企業(yè)員工分流就業(yè)工作應(yīng)急預(yù)案，使公共就業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，為確保規(guī)模性裁員情況下穩(wěn)定就業(yè)做好保障工作；四是制定發(fā)布“東莞市2020年公共就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)活動(dòng)月歷”，做到月月有活動(dòng)，時(shí)時(shí)有服務(wù)；五是為企業(yè)搭建就業(yè)多渠道的用工對(duì)接平臺(tái)；六是積極開展職業(yè)指導(dǎo)下基層活動(dòng)，引導(dǎo)用人單位依法用工，實(shí)現(xiàn)各群體穩(wěn)定就業(yè)。

二、 實(shí)施積極的就業(yè)政策。一是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與穩(wěn)就業(yè)良性互動(dòng)。全市建立了經(jīng)濟(jì)運(yùn)行調(diào)度戰(zhàn)時(shí)機(jī)制，全力服務(wù)扶持企業(yè)發(fā)展。二是全面強(qiáng)化積極的就業(yè)政策。三是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)穩(wěn)定崗位。四是保障重點(diǎn)群體就業(yè)。五是加強(qiáng)技能培訓(xùn)提升就業(yè)能力。六是開展企業(yè)宣講及宣傳活動(dòng)，多渠道宣傳就業(yè)政策。

相關(guān)資料：

2020年6月25日至7月初，《人民日?qǐng)?bào)》、新華社、人民網(wǎng)、新華網(wǎng)、《經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》、中央電視臺(tái)、央視網(wǎng)、《光明日?qǐng)?bào)》、中新網(wǎng)、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)、《中國日?qǐng)?bào)》、《中國青年報(bào)》《北京青年報(bào)》《每日經(jīng)濟(jì)》《鳳凰網(wǎng)》《南方日?qǐng)?bào)》、南方網(wǎng)、《廣州日?qǐng)?bào)》等中央、省、市各大媒體都對(duì)該事件進(jìn)行了詳細(xì)的跟蹤報(bào)道，對(duì)東莞人社部門的公共就業(yè)服務(wù)給予很高的評(píng)價(jià)。