優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)案例

第一屆優(yōu)秀案例19:改變擇業(yè)觀念 拓展未來(lái)人生

2023.11.16

關(guān) 鍵 詞:被迫失業(yè)  重啟職場(chǎng)  幫扶就業(yè)

案例介紹:

劉先生,34歲,本科學(xué)歷,有著12年的有線通訊專業(yè)工作經(jīng)歷。由于拒絕公司不合理調(diào)動(dòng)而被迫失業(yè)。失去工作后,社區(qū)勞動(dòng)保障站通過(guò)鄰里社工走訪了解到劉先生的困境,主動(dòng)對(duì)其提供幫助,使其成功實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。該案例看似平淡,但卻代表了基層平臺(tái)近70%失業(yè)人員的相似經(jīng)歷,勞動(dòng)保障站采取標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)的同時(shí)注重個(gè)體特性,將專業(yè)服務(wù)與個(gè)性疏導(dǎo)有機(jī)結(jié)合,成功助其再次走上就業(yè)崗位。

案例分析:

1. 公司因故調(diào)劉先生去無(wú)錫,劉先生因母親病重,無(wú)法到外地工作而被迫失業(yè)。2.作為公司高管,專業(yè)能力和工作經(jīng)歷都具備,需重新開(kāi)始,從底層做起,心里落差比較大。3.身份的轉(zhuǎn)變,給其帶來(lái)的是一次思想觀念和生存能力的挑戰(zhàn)。

案例指導(dǎo):

劉先生是一家科技公司的高管,2019年3月單位要將其外調(diào),因母親病重,事業(yè)與孝道不能兩全,劉先生被迫失業(yè)。作為家里頂梁柱的他一下子失去經(jīng)濟(jì)來(lái)源,由一位技術(shù)工程師變成了一名失業(yè)人員。生活的困境與情緒上的郁結(jié),讓劉先生的生活一下從安逸的小康水平跌到了為生計(jì)所迫的糟心之境,劉先生煩躁、苦悶,充滿不平衡感,家庭矛盾也與日俱增。此時(shí)社區(qū)勞動(dòng)保障站的工作人員走進(jìn)了劉先生的生活,在其失業(yè)的當(dāng)月即為其辦理好失業(yè)保險(xiǎn)的申領(lǐng)手續(xù),從經(jīng)濟(jì)上暫緩了這個(gè)小家庭的窘迫。接下來(lái)如何幫助劉先生重新就業(yè),工作人員針對(duì)他的專業(yè)特長(zhǎng)、家庭現(xiàn)況及心里狀態(tài)制訂了一份專門(mén)的幫扶方案,首要的就是理順心氣。改變想法是很難一蹴而就的,保障站的同志們?cè)趦蓚€(gè)月中先后4次上門(mén)對(duì)劉先生進(jìn)行心理疏導(dǎo),耐心的扮演好聆聽(tīng)者和勸慰者的角色,從過(guò)往的工作到家庭的瑣碎,無(wú)話不談,漸漸的劉先生從失業(yè)的不穩(wěn)定情緒中慢慢緩解過(guò)來(lái)。2019年6月,劉先生母親手術(shù)獲得成功,更激發(fā)了劉先生對(duì)生活的美好向往。

通過(guò)多次交談,社區(qū)工作人員得知?jiǎng)⑾壬峭ㄐ艑I(yè)的高材生。在多年的工作中,一直都是單位的骨干和技術(shù)工程師。因此,對(duì)于他而言,專業(yè)能力和工作經(jīng)歷都不是問(wèn)題,再就業(yè)的最大障礙就是心里的落差和重頭再來(lái)的決心。重頭再來(lái),從一線做起,從底層做起。對(duì)于這一點(diǎn),社區(qū)工作人員與劉先生一起多次反復(fù)商討,幫助其共同制作簡(jiǎn)歷和個(gè)人工作經(jīng)歷的VCR。利用保障站的豐富資源,向相關(guān)行業(yè)的主要企業(yè)推銷這塊“金疙瘩”。

經(jīng)過(guò)多輪的推銷與面試,許多企業(yè)表示愿意接受這樣一名員工,但是給予的職位與薪資待遇與劉先生的期許有一定的差異。面對(duì)這樣的困惑,社區(qū)工作人員鼓勵(lì)其邁開(kāi)第一步,先就業(yè)再擇業(yè),一步一步,從頭再來(lái)。

2019年7月,在失業(yè)半年后,劉先生終于又重新走上了工作崗位。盡管工作辛苦,薪水不高,卻給予這個(gè)小家庭一份溫暖的保障。實(shí)現(xiàn)再就業(yè)后,社區(qū)勞動(dòng)保障站也沒(méi)有放松對(duì)劉先生的跟蹤服務(wù)。在2019年7月至10月中,社區(qū)工作人員每個(gè)月都會(huì)定期與之會(huì)面,詢問(wèn)其工作和生活中的困難,幫助其盡快度過(guò)與新單位、新同事的磨合期。

2019年11月,在公司的一次設(shè)備調(diào)試中,劉先生利用自己豐富的專業(yè)知識(shí),在沒(méi)有外國(guó)專家的指導(dǎo)下,自行完成了對(duì)設(shè)備參數(shù)的設(shè)置,為公司節(jié)省了大筆費(fèi)用。通過(guò)此事,新公司高層發(fā)現(xiàn)了劉先生過(guò)硬的技術(shù)本領(lǐng),便提拔他為技術(shù)部新主管。經(jīng)此一役,劉先生再次回復(fù)到以往的熟悉的崗位上。只不過(guò)這一次,已是物是人非,歲月蹉跎。正所謂:觀念一變天地寬,只要改變擇業(yè)觀念,就一定能撐起一片屬于自己的天空。


( 責(zé)編:系統(tǒng)管理員 )
推薦閱讀

熱門(mén)資訊


阳新县| 鄂托克前旗| 大港区| 吉木乃县| 博湖县| 绍兴市| 武宣县| 潮安县| 柘荣县| 乌苏市| 延庆县| 定安县| 青铜峡市| 西贡区| 永登县| 深州市| 龙井市| 乾安县| 元朗区| 惠安县| 迁西县| 祥云县| 龙南县| 周至县| 信丰县| 射洪县| 东乡| 五河县| 织金县| 且末县| 陈巴尔虎旗| 新干县| 濮阳县| 定安县| 蒲江县| 常德市| 佛冈县| 怀化市| 铁岭市| 扶绥县| 永吉县|