優(yōu)秀就業(yè)服務(wù)案例

第一屆優(yōu)秀案例30:穩(wěn)定的工作 我的“奶酪”

2023.11.16

關(guān)鍵詞:自我認(rèn)知 職業(yè)定位 職業(yè)生涯規(guī)劃 穩(wěn)定就業(yè)

案例介紹:

小彭,90后,國(guó)際航運(yùn)業(yè)務(wù)管理專業(yè)畢業(yè),專科學(xué)歷。畢業(yè)至今已經(jīng)在4家不同的企業(yè)就職。除了第一份工作,其他幾份工作長(zhǎng)則3-4個(gè)月,短則1周左右的時(shí)間,說到自己的幾份工作經(jīng)歷,小彭面帶焦慮,單純地認(rèn)為是自己年紀(jì)輕,考慮的太簡(jiǎn)單,感覺第一份工作做了一年了,沒有興趣再繼續(xù)下去,沒有多想,就輕易地辭職了,直到又換了三份工作,自己依然沒有找到感覺,似乎是職業(yè)道路上出了一些問題,但不知道問題出在何處?

案例分析:

與小彭交談后,發(fā)現(xiàn)他溝通能力尚可,想要就業(yè)的意愿也比較強(qiáng)烈,最初的幾份工作基本上圍繞著專業(yè)在做,按照走專業(yè)的職業(yè)道路也未嘗不可,但是在交流過程中,小彭卻流露出不愿意再走下去的想法,他的腦海中有一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào):再求職的話,一定要找一份穩(wěn)定的工作,可當(dāng)問他能不能把自己心里所想的穩(wěn)定具體地描述一下,他卻猶豫了。

交談之后,經(jīng)過整理,發(fā)現(xiàn)小彭有以下幾個(gè)問題:第一,小彭對(duì)自我的認(rèn)知有一定的局限;第二,小彭的職業(yè)定位尚不明確;第三,小彭自身擁有的職業(yè)技能過于單一;第四,對(duì)職業(yè)規(guī)劃的概念模糊不清。

案例指導(dǎo):

鑒于小彭的以上問題,指導(dǎo)老師給出以下建議:

首先,自我認(rèn)知是選擇職業(yè)的重要前提,在日常的接待中,會(huì)遇到指導(dǎo)對(duì)象,由于不了解自己,缺乏對(duì)職業(yè)和職場(chǎng)的認(rèn)識(shí),選擇職業(yè)時(shí)感到盲目,頻繁更換工作,在工作中不斷地懷疑和否定自己。遇到這種情況,就需要求職者靜下心來,認(rèn)真地分析自己的性格、興趣愛好,發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處和不足,并能夠依據(jù)自己的特點(diǎn),清楚自己想干什么,明白自己能干什么,弄懂市場(chǎng)上崗位的要求是什么?選擇自己想做的,又能做好的,并且是滿足崗位任職要求的,這樣才能最終實(shí)現(xiàn)人職匹配。

其次,職業(yè)定位(職業(yè)錨)是當(dāng)一個(gè)人面臨職業(yè)選擇的時(shí)候,無論如何都不會(huì)放棄的職業(yè)中至關(guān)重要的東西或價(jià)值觀。它是一個(gè)人對(duì)自己的才干和能力、動(dòng)機(jī)和需求、態(tài)度和價(jià)值觀都十分明了的情況下,確定的職業(yè)意向。當(dāng)一個(gè)人面臨多種職業(yè)選擇的時(shí)候,他不會(huì)輕易放棄自己的職業(yè)意向。小彭選擇了安全穩(wěn)定型職業(yè),他希望自己能夠在一個(gè)崗位上長(zhǎng)期做下去,收入穩(wěn)定,不用擔(dān)心被裁員,不用擔(dān)心有失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),但他卻忽略了穩(wěn)定的前提條件,穩(wěn)定必須要了解自己,知道自己適合做什么,擅長(zhǎng)做什么,并且選擇了適合自己的工作。此外,個(gè)人所服務(wù)的企業(yè),它也必須能夠較長(zhǎng)時(shí)間地生存下去,否則,就無穩(wěn)定可言。

再次,在每個(gè)人的漫長(zhǎng)的職業(yè)生涯中,擁有一項(xiàng)或者是多項(xiàng)特別的技能是幫助我們延續(xù)職業(yè)生涯道路的關(guān)鍵。因此需要我們有足夠的耐心和堅(jiān)持,能比他人更耐得住寂寞,付出更多的辛勞,花費(fèi)更多的時(shí)間用于學(xué)習(xí)和實(shí)踐,掌握多項(xiàng)的技能,并不斷地更新知識(shí)和技能,這樣在公司為了控制成本,裁員減員的時(shí)候,而有多項(xiàng)技能傍身的我們,就有可能成為被繼續(xù)留用的幸運(yùn)兒,同樣因?yàn)橐粚6嗄埽€能幫助我們延續(xù)職業(yè)生涯的長(zhǎng)度。

最后,職業(yè)生涯規(guī)劃是幫助我們最終實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)的基石。一個(gè)人如果能在早期就對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,那么他會(huì)清楚地知道自己在學(xué)習(xí)階段,做好與學(xué)習(xí)相關(guān)的事情,要上什么樣的大學(xué),選擇讀什么專業(yè),進(jìn)入職場(chǎng)前,積極參加社會(huì)實(shí)踐、打零工、做兼職,掌握一些職場(chǎng)必備的技能,未雨綢繆可以幫助我們比他人有更多的機(jī)會(huì)實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo),小彭可以著手對(duì)自己的職業(yè)生涯進(jìn)行規(guī)劃,首先確定自己的目標(biāo),如果是選擇安全穩(wěn)定型的,就要開始對(duì)自我進(jìn)行評(píng)估,評(píng)估自己的性格、興趣愛好、特長(zhǎng)等等,之后根據(jù)自己的能力、性格、特長(zhǎng)選擇適合自己的職業(yè),再根據(jù)選擇的職業(yè)制定一些初步的計(jì)劃,例如崗位所需要具備的知識(shí)的儲(chǔ)備,能力的提升,潛能的發(fā)掘,如果實(shí)施之后發(fā)現(xiàn)職業(yè)道路無法順利開展,應(yīng)該及時(shí)地進(jìn)行調(diào)整,重新修訂計(jì)劃。

小彭接受了指導(dǎo)師的建議,覺得自己是有必要認(rèn)真地思考有關(guān)自我認(rèn)知、職業(yè)定位、職業(yè)生涯規(guī)劃這些問題。考慮到小彭性格開朗,具備較強(qiáng)的溝通能力,又求職心切,希望盡快上崗,在綜合考量他以往工作經(jīng)驗(yàn)后,我推薦他參加了“售后服務(wù)員”崗位的面試,在面試前為他進(jìn)行了輔導(dǎo),鼓勵(lì)他先就業(yè)再擇業(yè)。小彭參加了面試,單位人事覺得小彭符合崗位的要求,告知小彭節(jié)后就可以上班了。小彭最終還是放棄了。這也是指導(dǎo)師預(yù)料到的事,畢竟小彭以往沒有認(rèn)真地思考過職業(yè)生涯方面的問題,一時(shí)半會(huì)要他很快地適應(yīng)這種轉(zhuǎn)變,有一定的難度。職業(yè)生涯規(guī)劃不是一蹴而就的,它是一個(gè)循序漸進(jìn)的過程,是一個(gè)從量變到質(zhì)變的過程,需要求職者一步一個(gè)腳印地走好每一步,才能最終成功地實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),也正如小彭所希望的獲得一份穩(wěn)定的職業(yè),快樂地生活。

在日常工作中,要為求職者推薦一個(gè)崗位并不難,難的是他們是否能在這個(gè)崗位上穩(wěn)定下來。在職業(yè)生涯的初期,我們的求職者大多會(huì)通過嘗試不同的崗位,來最終確定自己適合什么樣的職業(yè),因此對(duì)于小彭已經(jīng)在四家公司工作過也不一定是壞事,重要的是,在經(jīng)過了不同崗位的鍛煉后,小彭能夠認(rèn)真地思考自己的職業(yè)生涯道路,并綜合考慮自身的各項(xiàng)素質(zhì),分析職業(yè)市場(chǎng),合理地選擇適合自己口味的那塊“奶酪”。


( 責(zé)編:系統(tǒng)管理員 )
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