春風行動暨就業(yè)援助月火熱開展，各地進一步拓寬就業(yè)渠道、優(yōu)化指導服務、凝聚就業(yè)資源，在助企紓困上“出實招”，在拓寬渠道上“想辦法”，在精準施策上“下功夫”，真正實現(xiàn)就業(yè)服務“零距離”，崗位送到“家門口”。截至3月8日，累計舉辦各類招聘活動5.1萬場，發(fā)布崗位3300萬個；發(fā)出專車、專列、包機4萬輛（列、架）次，輸送勞動者154萬人。

河北省滄州市做好三個“依托”高效精準助力困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。滄州市依托大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)、人工智能審核系統(tǒng)，嚴審招聘企業(yè)經(jīng)營狀況，促優(yōu)質誠信“招聘圈”。依托互聯(lián)網(wǎng)，“線上+線下+直播帶崗”相結合，促精準高效“匹配圈”。依托企業(yè)專區(qū)（重點企業(yè)用工保障、規(guī)模以上企業(yè)、醫(yī)藥化工等專區(qū)）、政策專區(qū)（政策宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶、技能培訓服務專區(qū)）和重點人群專區(qū)（殘疾人、退役軍人專區(qū)），促就業(yè)創(chuàng)業(yè)“組合圈”。活動共組織300余家企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位7000余個，服務農村勞動力、就業(yè)困難人員、高校畢業(yè)生等3.23萬人，初步達成就業(yè)意向5025人。

山西省積極推進公益性零工市場“縣縣全覆蓋”。山西省將公益性零工市場“縣縣全覆蓋”納入2023年民生實事，讓零工等活不再“站馬路”，讓就業(yè)服務更加有溫度。按照“政府建設、規(guī)模適度、功能完善、服務便捷”的思路，建設一批“政府所有、公益服務、縣縣覆蓋”的零工市場。綜合考慮人口、地域等因素，省級安排資金對每縣給予60萬元—120萬元不等的一次性支持，分類規(guī)劃150—300平方米以上規(guī)模的室內服務場所，配備專門的服務人員，明確服務事項，并由省級統(tǒng)一建設零工信息服務平臺，實現(xiàn)線上線下服務相結合，滿足零工對接的多樣化需求。

江蘇省徐州市62家“零工驛站”啟用幫助群眾實現(xiàn)“家門口”找工作。徐州市依托社區(qū)就業(yè)啟航站、金融機構、人力資源服務機構建立62家“零工驛站”，為靈活就業(yè)人員及雇主提供政策咨詢、職業(yè)介紹、技能培訓、勞動維權等“一條龍”全方位的就業(yè)服務。同時，依托家門口的“就業(yè)服務站”“零工驛站”召開線下招聘會，實現(xiàn)用人單位和求職者精準對接，真正為高校畢業(yè)生、靈活就業(yè)人員、被征地農民等重點群體提供“點對點”求職幫扶服務。徐州市還將持續(xù)推進“零工驛站”標準化、規(guī)范化建設，不斷延伸公共就業(yè)服務觸角，做優(yōu)就業(yè)服務新環(huán)境，著力把“零工驛站”打造成就業(yè)者的“信息庫”“歇腳地”“加油站”，為用工單位和求職者搭建更完善的供需橋梁。

廣西壯族自治區(qū)崇左市江州區(qū)零工超市建立“快速入職”通道。江州區(qū)零工超市共建16個求職工作群，覆蓋11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），針對有求職意愿的群眾，第一時間介紹到零工超市求職群，零工超市工作人員第一時間聯(lián)系企業(yè)匹配就業(yè)崗位，開展“點對點”專車免費接送到企業(yè)求職應聘。截至目前，幫助零散求職人員“點對點”推薦入企擇業(yè)2359人次，成功入職382人，力爭做到就業(yè)精準服務“不漏”一人一企。

四川省甘孜藏族自治州把崗位送到災區(qū)群眾“家門口”。3月2日，甘孜藏族自治州舉辦春風行動·就業(yè)援助月暨“9·5”瀘定地震災后援建就業(yè)幫扶專場服務活動。活動共組織98家單位參加，提供就業(yè)崗位8039個，現(xiàn)場達成就業(yè)意向854人（其中脫貧人口26人）。活動現(xiàn)場設置人社政策法規(guī)宣講區(qū)，答疑群眾500余人；設置“直播帶崗”專區(qū)，采取“主播+企業(yè)HR”雙向互動的方式，對需求量大、待遇優(yōu)厚的崗位，進行線上集中推介，吸引求職者5635人次，線上互動1459人次。“9·5”瀘定地震災害發(fā)生后，甘孜藏族自治州第一時間開展就業(yè)幫扶，輸送崗位4萬余個，促進816人與用工企業(yè)達成就業(yè)意向；通過企業(yè)吸納、參工參建、開發(fā)公益性崗位等方式，共促進500余名因災失業(yè)群眾就業(yè)。

貴州省六盤水市抓實“三個常態(tài)化”促就業(yè)。駐點宣傳常態(tài)化。建立141個就業(yè)服務站，宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)、職業(yè)技能培訓、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等相關政策，為求職者進行求職登記、崗位推送、就業(yè)跟蹤等服務。人崗匹配常態(tài)化。建立“1+3”清單（即崗位供給清單和就業(yè)人員清單、失業(yè)人員清單、有意愿外出人員清單），及時按單按人提供“1311”服務（即為有需求的勞動者提供1次政策宣傳、3次崗位推薦、1次職業(yè)指導與1次職業(yè)技能培訓）。“雙線招聘”常態(tài)化。利用六盤水人才網(wǎng)、六盤水公共招聘網(wǎng)等網(wǎng)絡媒體平臺，及時發(fā)布各類招聘和求職信息，采取直播帶崗、到基層一線舉辦招聘會等線上線下相結合的方式，為求職者和用人單位搭建便捷、高效的就業(yè)服務平臺。累計舉辦各類招聘活動56場次，組織進場企業(yè)1000余家次，提供就業(yè)崗位3243個，達成就業(yè)意向5016人。“點對點”輸出務工8778人。

陜西省安康市漢陰縣開展“就業(yè)訪民情”活動。漢陰縣充分發(fā)動鎮(zhèn)、村和幫扶干部全面深入村（社區(qū)）、農戶家中走訪排查，完善更新勞動力資源信息庫、就業(yè)意愿臺賬，“量身定制”促就業(yè)。采取“1+9”（縣城主會場+9個鎮(zhèn)分會場）模式，開展“送崗到家”。組織196家優(yōu)質企業(yè)，采取懸掛橫幅、擺放宣傳展板、發(fā)放宣傳材料、開展業(yè)務咨詢等形式，把3萬余個就業(yè)崗位送到群眾“家門口”。在摸清外出務工人員底數(shù)的基礎上，持續(xù)強化就業(yè)服務保障，積極做好返崗復工人員輸出地和用工地“點對點”“一站式”服務，真正實現(xiàn)了務工人員從“家門口”到“廠門口”的無縫對接。截至目前，組織“務工專車”輸出外出務工人員共4批次100余人；實現(xiàn)勞動力轉移就業(yè)8.2萬余人。

新疆生產(chǎn)建設兵團第十師北屯市當好“三員”拓寬就業(yè)渠道。搭建平臺，當好“牽線員”。建立重點企業(yè)用工調度保障和返崗就業(yè)“點對點”對接機制，累計開展專項招聘5場，為59家單位發(fā)布用工信息372條，推薦上崗63人。用心服務，當好“引導員”。全面組織就業(yè)摸排，做好精準對接服務，實時掌握就業(yè)困難人員就業(yè)失業(yè)情況和服務需求，讓有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者得到有效的職業(yè)指導，使符合認定條件的就業(yè)困難人員得到就業(yè)援助。累計發(fā)放企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼84.72萬元，惠及94家企業(yè)884人；發(fā)放公益性崗位補貼50.67萬元，公益性崗位社會保險補貼39.38萬元，惠及344人；發(fā)放靈活就業(yè)社會保險補貼158.57萬元，惠及1667人。靠前服務，當好勤務員。以團場為基本網(wǎng)格，建立轉移就業(yè)服務臺賬，“因需施策”“因人施策”，幫助富余勞動力有序返崗務工或就地就近就業(yè)；開展就業(yè)困難人員、脫貧人口“一對一”幫扶送崗活動，累計提供就業(yè)服務160余人次。