2023年春風(fēng)行動(dòng)以來，山東省菏澤市單縣人社局多措并舉，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，服務(wù)項(xiàng)目未來發(fā)展，破解群眾就業(yè)難題，助力經(jīng)濟(jì)發(fā)展“開門紅”。

多形式送政策春風(fēng)，助春暖單州大地。一是創(chuàng)新線上形式。積極創(chuàng)新宣傳內(nèi)容，精心設(shè)計(jì)制作“單縣2023年春風(fēng)行動(dòng)暨就業(yè)援助月”動(dòng)漫小視頻，在汽車站、商城大屏幕、公眾號(hào)和抖音號(hào)累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)播放近10萬余次。通過抖音號(hào)、視頻號(hào)、公眾號(hào)和微信群等方式，多頻次發(fā)布春風(fēng)行動(dòng)惠民政策、招聘公告等信息，累計(jì)轉(zhuǎn)發(fā)至招聘網(wǎng)、人才網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站10余個(gè)、微信群1000多個(gè)和朋友圈5萬多條。二是豐富線下形式。積極組織人社干部、業(yè)務(wù)骨干下鄉(xiāng)入村、走街串巷開展志愿活動(dòng)，把惠民春風(fēng)送到群眾身邊；集中開展“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款宣傳活動(dòng)周”、“‘就創(chuàng)先鋒 援企護(hù)航’企業(yè)服務(wù)周”等專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步釋放政策活力，累計(jì)懸掛條幅100多條，發(fā)放政策宣傳材料4萬多份。三是注重基層形式。注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)和村（社區(qū)）人社工作協(xié)理員作用，針對(duì)就業(yè)困難人員、脫貧享受政策人員等重點(diǎn)群體，做到一人一策，已走訪困難家庭1000多戶，服務(wù)困難群體10萬多人次。真正打通宣傳最后一公里，把政策春風(fēng)傳遍單州大地。

多方法送調(diào)研春風(fēng)，助企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。一是電話專訪調(diào)研法。專門成立單縣企業(yè)調(diào)研電話專訪小分隊(duì)，每個(gè)小隊(duì)2-3人，通過電話專訪調(diào)研方法，全面了解企業(yè)復(fù)工、職工復(fù)崗、勞動(dòng)用工情況，記錄企業(yè)存在的困難和問題。二是用工專員調(diào)研法。發(fā)揮重點(diǎn)企業(yè)用工專員制度，深入調(diào)研規(guī)模以上企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)情況，開展精準(zhǔn)對(duì)接服務(wù)，已完成對(duì)全縣106家規(guī)模以上企業(yè)調(diào)研。三是人力資源機(jī)構(gòu)和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人調(diào)研法。利用非公人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人等市場(chǎng)渠道，多角度、多方式搜集用人單位情況，準(zhǔn)確了解企業(yè)情況、崗位用工條件、薪酬待遇等基本信息。截至目前，已調(diào)研企業(yè)303家，收集崗位信息1013個(gè)，為企業(yè)解決疑難問題23條。

多方位送服務(wù)春風(fēng)，助項(xiàng)目未來發(fā)展。隨著今年重點(diǎn)項(xiàng)目集中開工儀式的舉行，單縣掀起了新一輪“大抓項(xiàng)目、大干項(xiàng)目”建設(shè)熱潮。單縣人社局主動(dòng)靠前、貼身服務(wù)，全力當(dāng)好項(xiàng)目“店小二”。一是緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目服務(wù)方位。緊緊盯牢省市重點(diǎn)項(xiàng)目做服務(wù)，按照“一企一專員”原則，實(shí)行一對(duì)一幫包制度，了解企業(yè)發(fā)展計(jì)劃、后期生產(chǎn)情況以及所需的各類人才，為集中開工的26家重點(diǎn)項(xiàng)目建立服務(wù)清單。二是引導(dǎo)校企合“育”方位。圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目所需人才，組織菏澤家政職業(yè)學(xué)院、單縣職業(yè)中專等院校與重點(diǎn)項(xiàng)目座談對(duì)接，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求和高校畢業(yè)生就業(yè)意向，深入探討協(xié)同育人項(xiàng)目，為單縣重點(diǎn)項(xiàng)目和畢業(yè)生雙方提供更多機(jī)會(huì)。三是推進(jìn)政策“惠”企方位。全面梳理人社部門就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才人事、勞動(dòng)關(guān)系等相關(guān)政策，向重點(diǎn)項(xiàng)目發(fā)放人社政策清單,切實(shí)讓惠企政策應(yīng)知盡知,應(yīng)享盡享。推動(dòng)政策落實(shí)由“人找政策”向“政策找人”轉(zhuǎn)變，惠及更多重點(diǎn)項(xiàng)目，助力項(xiàng)目早日投產(chǎn)。

多渠道送崗位春風(fēng)，助群眾就業(yè)增收。一是拓寬線上渠道。通過單縣招聘網(wǎng)、直播帶崗等渠道，開通線上招聘活動(dòng)，所有崗位需求信息均通過單縣招聘網(wǎng)、直播帶崗免費(fèi)發(fā)布。已發(fā)布線上招聘信息4期，提供崗位需求5000余個(gè)，線上訪問量達(dá)6萬人次。二是活躍線下渠道。春節(jié)后，經(jīng)濟(jì)迅速回暖，企業(yè)用工需求增加，求職積極性高漲。單縣人社局連續(xù)舉辦服務(wù)業(yè)、制造業(yè)等多個(gè)行業(yè)現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)，為各類求職者與企業(yè)提供供需對(duì)接服務(wù)。1-2月份，已累計(jì)提供就業(yè)崗位1.2萬個(gè)，崗位月均工資在3000—6000元左右，涵蓋食品加工、機(jī)械、營銷等多個(gè)工種，達(dá)成就業(yè)意向4000多人。三是開設(shè)專場(chǎng)渠道。為精準(zhǔn)助力殘疾人、農(nóng)村婦女等特殊群體圓夢(mèng)就業(yè)，積極開設(shè)專場(chǎng)招聘會(huì)，提供質(zhì)檢、保潔、倉管等多個(gè)精選崗位，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)幫扶。目前已舉辦2期特殊專場(chǎng)招聘活動(dòng)，提供就業(yè)崗位1000余個(gè)。