7月23日，人社部召開全國勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作座談會(huì)，總結(jié)“十三五”時(shí)期調(diào)解仲裁工作成效，交流經(jīng)驗(yàn)，分析形勢，明確“十四五”時(shí)期主要任務(wù)，部署當(dāng)前及今后一個(gè)時(shí)期重點(diǎn)工作。人社部黨組書記、部長張紀(jì)南作出批示，黨組成員、副部長王少峰出席會(huì)議并講話。
會(huì)議指出，近年來，各級(jí)人社部門積極應(yīng)對(duì)新形勢新情況，切實(shí)加大調(diào)解仲裁工作力量，凝心聚力、務(wù)求實(shí)效，依法高效處理了大量勞動(dòng)人事爭議案件，在維護(hù)社會(huì)公平正義、提高就業(yè)質(zhì)量、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧等方面發(fā)揮了應(yīng)有作用。會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署，認(rèn)真落實(shí)人社事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃，以彰顯中國特色勞動(dòng)人事爭議處理制度優(yōu)勢為導(dǎo)向，以推動(dòng)調(diào)解仲裁事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為主題，以加強(qiáng)爭議處理效能建設(shè)為主線，以提升多元處理機(jī)制運(yùn)行質(zhì)效為重點(diǎn)，健全多元處理機(jī)制，完善制度政策體系，夯實(shí)工作基礎(chǔ)保障，切實(shí)提升調(diào)解仲裁工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、智能化水平。會(huì)議要求，要以發(fā)揮調(diào)解組織作用、落實(shí)仲裁制度機(jī)制、完善預(yù)防措施、強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)為重點(diǎn)，切實(shí)做好當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期調(diào)解仲裁工作。
人社部部屬有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志和中央有關(guān)部門負(fù)責(zé)同志，各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人社部門負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。上海、浙江、山東、廣東、重慶、貴州等6個(gè)省份作交流發(fā)言。
主辦單位：中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心.
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