四川省政府近日印發(fā)《〈四川省工傷保險條例〉實施辦法》，對工傷認定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇等作出具體規(guī)定。
更惠民 明確撫恤金一次性支付方案
《實施辦法》明確了一次性支付未參保工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的具體標準，對未參保工亡職工（特別是農(nóng)民工）供養(yǎng)親屬撫恤金一次性支付提供了具體方案。未參加工傷保險的因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金，經(jīng)供養(yǎng)親屬或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致，以初次核定的供養(yǎng)親屬撫恤金為基數(shù)，按照下列標準由用人單位一次性支付：未滿18周歲的供養(yǎng)親屬，計算到18周歲；其他供養(yǎng)親屬按照20年計算，但超過60周歲的，年齡每增加1周歲減少1年，75周歲以上的按照5年計算。
此外，未參加工傷保險的因工死亡職工供養(yǎng)親屬按月領取供養(yǎng)親屬撫恤金后，經(jīng)供養(yǎng)親屬或者其法定代理人與用人單位協(xié)商一致需變更為一次性領取的，按前款規(guī)定標準核定一次性支付金額時應扣減已領取的供養(yǎng)親屬撫恤金。
《實施辦法》還明確了一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準；明確了五級至十級工傷職工在距離法定退休年齡不足5年時，主動提出與用人單位解除或者終止勞動人事關系的，一次性傷殘就業(yè)補助金逐年遞減的具體標準。
更便民 工傷認定可委托所轄縣市區(qū)辦理
根據(jù)《實施辦法》，在市（州）本級參加工傷保險的工傷認定，市（州）社會保險行政部門可以委托所轄縣（市、區(qū)）社會保險行政部門辦理。對工傷認定管轄發(fā)生爭議的，由共同的上一級社會保險行政部門指定管轄。
除此以外，為切實保障工傷職工合法權益，《實施辦法》還細化了勞動關系終止后不再受理勞動能力鑒定和確認事項申請的具體情形、勞動能力復查鑒定結論發(fā)生變化后工傷保險定期待遇重新核定的具體方法等相關規(guī)定。
《實施辦法》自2021年8月6日起施行，《四川省人民政府關于貫徹〈工傷保險條例〉的實施意見》和《四川省人民政府關于貫徹實施國務院關于修改〈工傷保險條例〉決定的通知》同時廢止。（劉春華）
