為深入實施就業(yè)優(yōu)先政策，主動適應(yīng)鄉(xiāng)村振興發(fā)展需要，推進公共就業(yè)服務(wù)向基層一線延伸，不斷促進就業(yè)城鄉(xiāng)融合，鞏固拓展脫貧攻堅成果，打通就業(yè)精準對接服務(wù)“最后一公里”。

高起點建立就業(yè)地圖。該局依托江西人社一體化綜合信息平臺、宜春智慧就業(yè)線上平臺、江西省精準扶貧大數(shù)據(jù)平臺及疫情期間建立的網(wǎng)格化管理制度，組織開展人力資源調(diào)查，全面及時掌握轄區(qū)內(nèi)勞動力基本信息，并開發(fā)了《袁州區(qū)就業(yè)意愿調(diào)查問卷》微信小程序，以微信、短消息的形式精準推送到目標人群，統(tǒng)計掌握勞動者就業(yè)意愿和求職信，建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級勞動力就業(yè)工作臺賬。在此基礎(chǔ)上，再將求職者信息分類發(fā)送至各用工企業(yè)進行篩選，由企業(yè)與求職者精準對接、應(yīng)聘擇崗。截至目前，全區(qū)有5917人填報問卷。

高品質(zhì)開展就業(yè)服務(wù)。該局一方面充分應(yīng)用信息化手段，以市、縣、鄉(xiāng)、村四級公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺為基點，“兩微一端”為主載體，全力打造線上線下就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，將就業(yè)信息、失業(yè)保險、創(chuàng)業(yè)貸款等“硬核”政策包條分縷析、匯編成冊，進行廣泛宣傳；另一方面依托“袁州區(qū)就業(yè)網(wǎng)”“宜春同城”、“宜春在線”等互聯(lián)網(wǎng)平臺開展網(wǎng)絡(luò)招聘，同時，在中心城區(qū)和28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道積極開展“春季網(wǎng)絡(luò)招聘”“2021年高校畢業(yè)生園區(qū)行”“民營企業(yè)招聘月”等線下專場招聘會，今年以來，已為園區(qū)企業(yè)輸送2183人。

高質(zhì)量推動政策落地。該局進一步優(yōu)化營商環(huán)境，主動聯(lián)系走訪轄區(qū)內(nèi)用人單位，加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策解讀，并積極將惠民政策落實落地。2021年以來，該區(qū)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)完成731人，企業(yè)職工崗前培訓(xùn)257人，其他技能培訓(xùn)449人；創(chuàng)業(yè)貸款發(fā)放該區(qū)共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款16743萬元，其中發(fā)放個人創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款13747萬元，扶持871人，帶動5676人；小企業(yè)發(fā)放貼息貸款2996萬元；239家企業(yè)享受穩(wěn)崗返還，受惠人數(shù)達9542人，共發(fā)放補貼1534.63萬元。

高標準創(chuàng)健試點單位。按照上級創(chuàng)建“高質(zhì)量就業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）”的標準要求，該局采用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）自主申報，現(xiàn)場察看，擇優(yōu)推薦的方式，選擇了12家（即：袁州區(qū)試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個：彬江鎮(zhèn)（新能源產(chǎn)業(yè)服務(wù)品牌、油菜花之鄉(xiāng)）、新坊鎮(zhèn)（碳酸鋰、高嶺土加工之鄉(xiāng)）、渥江鎮(zhèn)（花卉苗木種植之鄉(xiāng)）、三陽鎮(zhèn)（醫(yī)藥工業(yè)園招工服務(wù)、夏布之鄉(xiāng)）；試點村（社區(qū)）8個：南廟鎮(zhèn)下市村、新田鎮(zhèn)里光村、遼市鎮(zhèn)肯塘村、飛劍潭鄉(xiāng)陳源村、水江鎮(zhèn)畔龍村、下浦街道東升社區(qū)、金瑞鎮(zhèn)金西社區(qū)，西村鎮(zhèn)社臺村）基礎(chǔ)條件好，工作開展扎實，帶動能力強的單位開展工作試點，并將《宜春市城鄉(xiāng)勞動力資源基本情況登記表》發(fā)到各試點單位，進行上門入戶登記勞動力信息。（劉梅蘭）