近日，江西省龍南市經(jīng)開區(qū)社會事務(wù)局、市就業(yè)局組織經(jīng)開區(qū)4家規(guī)模以上企業(yè)先后赴南昌工學(xué)院、萍鄉(xiāng)學(xué)院開展相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生招聘活動，147名高校畢業(yè)生與用工單位初步達(dá)成就業(yè)意向。這是該市積極搭建高校畢業(yè)生與用人單位溝通的橋梁，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道的又一舉措。

為扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，龍南市實行“三擴(kuò)一招”，即擴(kuò)大企業(yè)吸納規(guī)模、擴(kuò)大基層就業(yè)規(guī)模、擴(kuò)大就業(yè)見習(xí)規(guī)模，增加臨時公益性崗位，促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)。該市依托國家級經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，拓展見習(xí)崗位，并對吸納高校畢業(yè)生見習(xí)的企業(yè)按規(guī)定給予見習(xí)補(bǔ)貼，2020年1—10月共有140名大學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)，撥付見習(xí)補(bǔ)貼176.41萬元。截止目前，全市共有大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)基地98個，為全市企、事業(yè)單位提供見習(xí)崗位名額370人。同時，抓好高校畢業(yè)生招聘，送上“政策禮包”，一方面加大對應(yīng)屆畢業(yè)生傾斜力度，把“限應(yīng)屆生報考”比例設(shè)置在50%。今年該市已向贛州市人社局申報事業(yè)單位公開招聘人員20人，其中“限應(yīng)屆生報考”10人。另一方面，面向社會招聘基層公共服務(wù)專崗人員48人，招聘對象為應(yīng)屆高校畢業(yè)生和擇業(yè)期間未落實工作單位的高校畢業(yè)生，以專崗的形式安排在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村從事公共就業(yè)崗位、社會保險崗位、就業(yè)扶貧崗位、財政崗位等相關(guān)公共服務(wù)工作。為使被聘用的高校畢業(yè)生安心在基層工作，其工資待遇參照市社區(qū)或村干部工資標(biāo)準(zhǔn)，五險單位繳納部分由市財政負(fù)擔(dān)。（龍南市就業(yè)局 楊少華 杜嬋娟）