過(guò)去18個(gè)月，國(guó)內(nèi)5G人才平均薪資約為13066元。BOSS直聘日前發(fā)布《2020年5G人才趨勢(shì)觀察》，報(bào)告顯示，今年二季度，隨著國(guó)內(nèi)疫情防控趨于穩(wěn)定，5G相關(guān)崗位的人才需求恢復(fù)迅速，同比增長(zhǎng)3.4%，環(huán)比增長(zhǎng)39.8%，整體呈現(xiàn)向好態(tài)勢(shì)。
2020年是5G全面落地的關(guān)鍵之年。國(guó)內(nèi)三大運(yùn)營(yíng)商公布的數(shù)據(jù)顯示，5G用戶(hù)數(shù)在4月份已經(jīng)突破7500萬(wàn)，預(yù)計(jì)年底，全國(guó)5G用戶(hù)數(shù)有望突破2億。過(guò)去18個(gè)月，國(guó)內(nèi)5G人才平均薪資約為13066元。其中，5G架構(gòu)師、5G物理層研發(fā)工程師等高級(jí)技術(shù)崗位，月薪可達(dá)三四萬(wàn)元甚至更高。但從整體來(lái)看，5G相關(guān)人才的平均薪資和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)崗位相比，仍然低8%到12%，薪酬水平存在較大的增長(zhǎng)空間。
報(bào)告認(rèn)為，核心技術(shù)崗位仍然是5G行業(yè)最重要的人才缺口方向。2020年第二季度環(huán)比需求漲幅最大的5G技術(shù)崗位集中在基礎(chǔ)研發(fā)層。其中，核心網(wǎng)工程師環(huán)比需求漲幅最大，達(dá)到61.5%。
目前，5G技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品應(yīng)用和5G解決方案等重要領(lǐng)域，仍存在巨大的人才缺口，尤其是通信工程、電子信息工程、光信息科學(xué)與技術(shù)專(zhuān)業(yè)背景的人才最為稀缺。具有技術(shù)研發(fā)和商用解決方案復(fù)合背景的人才尤為搶手。
從2020年二季度各個(gè)城市對(duì)5G人才需求的情況來(lái)看，北京、深圳、上海對(duì)5G相關(guān)崗位的需求最為旺盛，人才需求最集中的前十大城市占據(jù)總需求的67.5%。（勞動(dòng)報(bào)記者 胡玉榮）
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