7月1日青島市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布《2019年青島市單位就業(yè)人員年平均工資統(tǒng)計(jì)公告》，《公告》顯示，2019年全市單位就業(yè)人員年平均工資為75806元，同比增長(zhǎng)11．2％。其中，全市單位在崗職工年平均工資為76328元，同比增長(zhǎng)11．0％。

在統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋中，單位就業(yè)人員指在本單位工作，并由單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的人員。是在崗職工、勞務(wù)派遣人員及其他就業(yè)人員之和。

根據(jù)統(tǒng)計(jì)范圍規(guī)定，按照企業(yè)登記注冊(cè)類型劃分，單位就業(yè)人員又分為城鎮(zhèn)地區(qū)全部非私營(yíng)法人單位和城鎮(zhèn)地區(qū)私營(yíng)法人單位兩類。工資統(tǒng)計(jì)只統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。

市統(tǒng)計(jì)局在6月12日曾發(fā)布，2019年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為98604元，比上年增加9079元，增長(zhǎng)10．1％。2019年城鎮(zhèn)私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資為57988元，比上年增加6012元，增長(zhǎng)11．6％。

分析增長(zhǎng)原因，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革深入推進(jìn)，鋼鐵煤炭等行業(yè)去產(chǎn)能深入推進(jìn)，高耗能、高污染行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)加快，企業(yè)效益大幅改善。2019年，制造業(yè)就業(yè)人員平均工資穩(wěn)定增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資分別增長(zhǎng)11．4％和14．0％，分別高于全市平均工資增速1．3個(gè)百分點(diǎn)和2．4個(gè)百分點(diǎn)。

伴隨居民收入水平和消費(fèi)能力持續(xù)提升，人民對(duì)美好生活需求不斷釋放，文化、體育、健康養(yǎng)老等社會(huì)事業(yè)持續(xù)發(fā)展，相關(guān)行業(yè)就業(yè)人員工資水平繼續(xù)提高。2019年，衛(wèi)生和社會(huì)工作就業(yè)人員年平均工資較快增長(zhǎng)，城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位和城鎮(zhèn)私營(yíng)單位年平均工資分別增長(zhǎng)16．4％和30．0％，分別高于全市平均工資增速6．3和18．4個(gè)百分點(diǎn)。城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位文化、體育和娛樂(lè)業(yè)就業(yè)人員年平均工資增長(zhǎng)11．1％，增幅比上年提高1．6個(gè)百分點(diǎn)。