“我在盛源新材料有限公司參加就業(yè)見習(xí)，已經(jīng)準(zhǔn)備和公司簽訂勞動合同了，這一切都很順利。”日前，江西省大余縣南安鎮(zhèn)的高校畢業(yè)生康明興奮地說。

今年以來，為進一步做好高校畢業(yè)生的就業(yè)工作，江西省大余縣通過實施崗位開發(fā)、就業(yè)見習(xí)、技能提升、創(chuàng)業(yè)扶持等“四輪驅(qū)動”，力促高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

崗位開發(fā)，實行“量體裁衣”。該縣依托工業(yè)園區(qū)企業(yè)，將高校畢業(yè)生就業(yè)工作與重點工業(yè)企業(yè)用工對接，廣泛收集適合高校畢業(yè)生的管理、技術(shù)、服務(wù)等不同專業(yè)層次的就業(yè)崗位500多個。同時創(chuàng)新招聘活動形式，通過建立就業(yè)人才網(wǎng)和微信平臺，形成上聯(lián)公共招聘網(wǎng)，下通縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)就業(yè)信息共享，大學(xué)生可享受到全面周到、方便快捷的就業(yè)服務(wù)。常年開展線上線下招聘，推送“一對一”量身定制的招聘信息，優(yōu)先提供崗位供大學(xué)生選擇。

就業(yè)見習(xí)，注入“源頭活水”。今年大余縣共拿出49個事業(yè)單位崗位招聘應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生，同時繼續(xù)擴大三支一扶的招聘計劃，統(tǒng)籌大學(xué)生到企事業(yè)單位實習(xí)制度，增加企業(yè)見習(xí)基地，提高大學(xué)生實踐能力。目前已征集42個實習(xí)崗位，招募132人，現(xiàn)已收到92名大學(xué)生報名信息。建立統(tǒng)一、開放、有序的就業(yè)信息發(fā)布平臺，實現(xiàn)就業(yè)信息和網(wǎng)絡(luò)的互聯(lián)互通，資源共享，使大學(xué)生能了解到更多的就業(yè)信息，同時也讓用人單位能招聘到滿意的畢業(yè)生。

技能提升，培訓(xùn)“多面開花”。大學(xué)生社會實踐經(jīng)驗欠缺、崗位所需知識技能不足等情況較為突出，對此縣政府整合資源，完善項目開發(fā)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)貸款相結(jié)合的工作機制，大力開展“大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)和技能提升計劃”，構(gòu)建起以縣人社部門培訓(xùn)機構(gòu)為主體，以縣職業(yè)學(xué)校、專業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)、電商企業(yè)等社會辦學(xué)力量和村（居）培訓(xùn)機構(gòu)為補充的“大培訓(xùn)”體系。對大學(xué)生就業(yè)采取鼓勵培訓(xùn)、優(yōu)惠扶持培訓(xùn)、項目培訓(xùn)相結(jié)合的方式，創(chuàng)新“校企聯(lián)合辦學(xué)”職業(yè)培訓(xùn)模式、“人才＋項目”“企業(yè)＋基地”“學(xué)院＋基地”等人才培養(yǎng)模式，打造電商創(chuàng)業(yè)等就業(yè)品牌，培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)型人才。目前已舉辦大學(xué)生創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班8期，培訓(xùn)學(xué)員330余人。

創(chuàng)業(yè)扶持，打造“綠色通道”。打造一站式服務(wù)平臺，使大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者在一個窗口即可辦理貸款申請等手續(xù)。通過放寬擔(dān)保人資質(zhì)審核、降低登記門檻、制定稅費減免政策等方式，扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能人做大做強。對初次貸款的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者，個體工商戶的給予20萬元貼息貸款，企業(yè)性質(zhì)的給予不超過80萬元貼息貸款，五年之內(nèi)大學(xué)畢業(yè)，工商營業(yè)執(zhí)照滿一年的，給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼5000元，離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生給予社會保險補貼，期限最長不超過兩年。目前已為160余名大學(xué)生創(chuàng)業(yè)人員辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，發(fā)放金額4800余萬元。