為全面落實中央、國務(wù)院穩(wěn)就業(yè)和打贏脫貧攻堅決策部署，促進(jìn)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)和農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)，撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心于1月上旬至3月底開展主題為“春風(fēng)送真情，就業(yè)暖人心”的“2020年春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月”活動，受疫情影響，全市暫時全面取消線下招聘活動，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，大力開展網(wǎng)上招聘活動，創(chuàng)新宣傳方式，進(jìn)一步做好疫情防控期間公共就業(yè)服務(wù)工作，幫助企業(yè)開復(fù)工及各類城鄉(xiāng)勞動者實現(xiàn)更充分更高質(zhì)量就業(yè)。

本次活動共走訪就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭83戶，走訪農(nóng)民工人數(shù)800人，走訪企業(yè)93戶，組織線上專場招聘活動37場，達(dá)成聘用合同或意向418人，線上回應(yīng)政策咨詢672次，發(fā)放政策宣講資料份數(shù)2442份，提供公共就業(yè)服務(wù)14902人，組織參加職業(yè)技能培訓(xùn)1345人，幫助就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)409人，幫助就業(yè)困難人員享受政策695人，轄區(qū)內(nèi)招用就業(yè)困難人員并享受扶持政策企業(yè)293家，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)縣內(nèi)就業(yè)330人，幫助農(nóng)村勞動者實現(xiàn)縣外就業(yè)110人。

一、創(chuàng)新招聘形式，助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)

隨著復(fù)工與春季招聘的來臨，求職找工作需求不斷增加。隔離疫情，卻無法隔離責(zé)任，一年的人才儲備計劃不容耽擱。為保障線上招聘會高效進(jìn)行，撫順市就業(yè)和人才服務(wù)中心打造“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的全天候全方位線上招聘服務(wù)模式，發(fā)布招聘信息十四期，招聘企業(yè)503家，提供就業(yè)崗位11966個，瀏覽量76258人次。各縣區(qū)也通過發(fā)布美篇、微信工作群、朋友圈發(fā)布招聘信息，確保所有崗位信息下發(fā)至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)。緩解了企業(yè)用工緊張，降本增效，幫助各企事業(yè)單位順利完成人才招聘工作復(fù)工復(fù)產(chǎn)的同時，亦幫助求職者盡快找到理想工作，促進(jìn)企業(yè)和求職者高效匹配。

二、加強(qiáng)就業(yè)政策宣傳 推動全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)

加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的宣傳落實力度，充分利用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層勞動保障平臺，將政策送到有需求的人員手中，并為有就業(yè)意愿的求職者免費提供就業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、求職登記、就業(yè)崗位信息、培訓(xùn)信息等服務(wù)。通過線上線下宣傳，營造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，激發(fā)廣大農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)熱情。要強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，加大政策落實力度，著力解決影響返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的融資、用地、服務(wù)、用人、風(fēng)險防范等問題，提高政策落實便捷度，掀起返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)新浪潮。

三、搭建就業(yè)平臺，引導(dǎo)就業(yè)脫貧

新賓縣、清原縣重點開展貧困村“春風(fēng)行動”活動，掌握建檔立卡貧困勞動力基本情況，了解建檔立卡貧困勞動力、就業(yè)意愿的應(yīng)往屆未就業(yè)貧困家庭高校畢業(yè)生的就業(yè)需求及培訓(xùn)意愿，做好建檔立卡貧困勞動力就業(yè)工作，實施精準(zhǔn)扶貧，就業(yè)脫貧。通過開展“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助月”等專場招聘活動，為貧困勞動力與用工企業(yè)搭建供需平臺，促進(jìn)貧困勞動力上崗就業(yè)，努力實現(xiàn)“就業(yè)一人，全家脫貧”的目標(biāo)。

四、扎實做好農(nóng)民工返崗復(fù)工“點對點”服務(wù)保障工作

根據(jù)省人社廳要求，重點關(guān)注農(nóng)民工返城復(fù)工情況，每日上報流向，根據(jù)返崗需求做好途中交接、運送、上崗等各階段工作，確保農(nóng)民工安全有序返崗。加強(qiáng)跨地區(qū)勞務(wù)協(xié)作，集中開展輸入地和輸出地返崗人員信息對接。撫順市外出農(nóng)民工總數(shù)1.6333萬人，節(jié)前返鄉(xiāng)農(nóng)民工總數(shù)1.3567萬人。截止到3月31日已返城復(fù)工農(nóng)民工合計8618人，其中省內(nèi)5835人，跨省2783人，跨省主要流向北京、福建、山東、吉林、浙江等地。擬外出務(wù)工農(nóng)民工為6773人，省內(nèi)4553人，跨省2220人。

指導(dǎo)企業(yè)依托“農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點用工對接服務(wù)平臺”填報返崗需求信息，并責(zé)成專人進(jìn)行“一對一”對接服務(wù)。每日及時登錄農(nóng)民工返崗復(fù)工點對點用工對接服務(wù)平臺，查看和下載居住地為本市的返崗人員信息，通過電話聯(lián)系，了解具體情況和出行考慮，告知勞務(wù)輸出注意事項。幫助解決企業(yè)開復(fù)工涉及的跨省用工及招工需求，引導(dǎo)農(nóng)民工安全有序、錯峰分批返崗復(fù)工，并通過線上發(fā)布招聘信息，滿足本地企業(yè)用人需求。

五、深入合作對接，強(qiáng)化勞務(wù)協(xié)作

市就業(yè)和人才服務(wù)中心與多地開展勞務(wù)合作，認(rèn)真做好農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移工作。大連、遼陽、阜新等省內(nèi)就業(yè)和人才機(jī)構(gòu)提供了眾多崗位，BAC大連有限公司、大連雙龍泵業(yè)制造有限公司、遼寧忠旺鋁業(yè)有限公司、寰宇橡膠集團(tuán)（阜新）公司等一些省內(nèi)企業(yè)提供了技術(shù)類、文職類、管理類的崗位，薪資待遇優(yōu)厚；省外與山東、浙江等地勞動就業(yè)部門及用工企業(yè)開展勞務(wù)洽談，發(fā)布了浙江湖州市、清原縣人力資源市場聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)招聘會，吸引眾多想外出務(wù)工的農(nóng)村勞動力關(guān)注并咨詢。戰(zhàn)福記、孫艷英等16人到山東濰坊鹽場工作，特進(jìn)行點對點包車送達(dá)，送達(dá)人員均符合外出人員務(wù)工標(biāo)準(zhǔn)。下一步還將加強(qiáng)與其他省市就業(yè)部門的聯(lián)系和協(xié)作，對接一部分當(dāng)?shù)赜霉ば枨罅枯^大、信譽(yù)良好用工規(guī)范、適合農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)的企業(yè)，結(jié)合自身職能在企業(yè)現(xiàn)場招聘、發(fā)布就業(yè)崗位、收集求職人員信息等方面為企業(yè)提供便利，更好的為招用工企業(yè)和求職者服務(wù)，促進(jìn)農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，推動農(nóng)村勞動力實現(xiàn)充分就業(yè)。

春風(fēng)化雨，暖澤人心，撫順就業(yè)為求職者和企業(yè)搭建廣闊的平臺，讓有意愿就業(yè)的農(nóng)村勞動力、返鄉(xiāng)人員、高校畢業(yè)生等群體在疫情期間也能實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)，積極對接復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)，了解企業(yè)用工需求，全力支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。其實每一次危機(jī)，都是良機(jī)。線上招聘的形式越來越被企業(yè)和求職者所接受，為降低廣大企業(yè)的用人成本，提高招聘效率，通過政府引導(dǎo)，積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)招聘平臺優(yōu)勢，持續(xù)關(guān)注疫情發(fā)展，著力為廣大企業(yè)和求職者提供暖心服務(wù)。春風(fēng)行動圓滿收官，但線上招聘仍將延續(xù)，撫順就業(yè)平臺會定期發(fā)布招聘信息，為大眾提供就業(yè)服務(wù)。