按照安徽省分區(qū)分級精準(zhǔn)防控，推動在低風(fēng)險地區(qū)有序恢復(fù)公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)線下招聘活動，服務(wù)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工招聘，幫助高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、貧困戶等群體就業(yè)的要求，蕪湖縣人社局組織德力西、飛科、盾安共10家重點企業(yè)，在云南鎮(zhèn)雄縣的羅坎鎮(zhèn)、潑機鎮(zhèn)、場壩鎮(zhèn)、塘房鎮(zhèn)、林口鄉(xiāng)和果珠鄉(xiāng)這6各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，開展了專場巡回招聘會。

本次招聘活動得到當(dāng)?shù)乜h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，充分動員、廣泛宣傳，發(fā)動當(dāng)?shù)匚赐獬鼍蜆I(yè)人員參加此次招聘會，每場招聘參加人數(shù)都在兩百人以上規(guī)模。企業(yè)通過現(xiàn)場面試招聘，達成就業(yè)意向共登記294人，登記人員年齡范圍在18—50周歲之間。首批32人通過健康體檢，乘坐“點對點”專車出發(fā)，由蕪湖縣招工辦工作人員隨車護送，到達蕪湖縣，第二批200余名人員將在清明節(jié)后來蕪湖縣就業(yè)。

招聘會活動結(jié)束后，蕪湖縣人民政府副縣長翟發(fā)金和縣人社局局長丁云飛帶隊參加在鎮(zhèn)雄縣召開的蕪湖縣—鎮(zhèn)雄縣兩地勞務(wù)合作座談會。為確保兩地勞務(wù)合作工作務(wù)實、過程扎實、結(jié)果真實，雙發(fā)達成共識：一是兩地要建立長效化的對接機制，加強兩地政府間溝通與磋商，健全政府引導(dǎo)、企業(yè)參與、市場運作的工作機制；二是做到雙方供需服務(wù)精準(zhǔn)化，建立兩地供需臺賬，攜手做好勞務(wù)輸轉(zhuǎn)“兩項清單”，切實增強就業(yè)的成功率，促進供需有效對接，共同打造勞務(wù)用工品牌；三是鎮(zhèn)雄籍員工培訓(xùn)模式多元化，依托蕪湖縣技能培訓(xùn)工程，加強與技工院校、用人單位之間的校企合作、校校合作，采取訂單培訓(xùn)、定向培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué)等有效形式，深化兩地在技能培訓(xùn)方面的互通、互助、互幫；四是提供優(yōu)質(zhì)的勞務(wù)服務(wù)，推動組建兩地人力資源資源服務(wù)聯(lián)盟，完善各項用工服務(wù)政策制度，建立日常服務(wù)機制，切實為鎮(zhèn)雄在蕪湖務(wù)工人員穩(wěn)崗提供貼心服務(wù)。