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浙江金華:金東區(qū)支持人才企業(yè)有序復產 全流程保障 全鏈條服務

2020.04.02

“踏實”,這是浙江蜂鳥車業(yè)有限公司總經理、金華市創(chuàng)業(yè)領軍人才沈建軍見到由政府專車接回的公司兩名技術人才時最大的感受。“多虧了人才‘綠色通道’,兩位專家終于返崗復工,我們生產線終于可以啟動了。”沈建軍高興地說。

開辟人才“綠色通道”是浙江金華金東區(qū)委組織部出臺的《關于服務人才企業(yè)復工復產的十條舉措》之一。金東區(qū)抓牢人才企業(yè)復工復產中關鍵環(huán)節(jié)、關鍵小事,構建全過程支持和服務復工復產鏈條,實現疫情防控不放松,人才服務不掉線。

線上“云”招才

人才千里來相會

“年后復工,公司因項目需要,急需一批專業(yè)技術人才,前期我開出了萬元的高薪,但都無一人報名。”浙江錦林佛手有限公司董事長張錦林一籌莫展。

受疫情影響,無法開展大型人才招聘,全區(qū)化工分析、儀表檢測等專業(yè)人才缺口達到了5000余人。對此,金東區(qū)委組織部因時制宜,組建“云上人才之家”,舉辦高層次人才“云社區(qū)”千企萬崗招才活動,人才招聘從“面對面”變?yōu)椤捌翆ζ痢保瑥摹熬€下”到“線上”。

在首期“云招才”活動中,區(qū)委書記親自上陣擔當“招才主播”,在央視新聞、騰訊新聞等五大平臺同步直播,一次性發(fā)布82個企業(yè)3000多個人才崗位,全網點擊量達到110萬人次,70%的崗位都招到了中意人才。

“通過政府‘云招才’,短短三天,我們就接到20多個專業(yè)人才的應聘電話,并對18人進行了遠程面試,已有8人上崗了。”張錦林松了口氣。

人才“幫幫團”

技術攻堅的“編外軍”

“這條生產線的技術參數可以進一步優(yōu)化……”在浙江畔星科技有限公司的廠房里,金華市亞虎工具有限公司的技術專家王榮民檢測完機器后,邊動手調整參數,邊把工作步驟詳細告訴畔星的工作人員。

王榮民是金東區(qū)委組織部組建的人才技術“幫幫團”的一員,主要協助存在人才缺口的企業(yè)解決技術難題。“企復工復產以來,我們整合全區(qū)專業(yè)技術人才,成立78個‘幫幫團’,共有295名‘服務專員’。”金東區(qū)委組織部副部長方曉輝表示。

“十分感謝王榮民總工,經過優(yōu)化,生產線得以恢復,在交貨日期前完成剩余的訂單完全沒問題。”浙江畔星科技有限公司負責人輕松說道。

截至目前,“幫幫團”實現全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和重點人才企業(yè)全覆蓋,共幫助295家企業(yè)解決1541個難題。

疫情“專項貸”

融資有了綠色通道

“這筆貸款真是解了我們燃眉之急,感謝政府牽線搭橋!”拿到中國工商銀行金東支行258萬元的專項貸款后,金東區(qū)“百博入企”企業(yè)景迪醫(yī)療用品有限公司負責人陸建國很是激動。

為保障疫情防控需要,該公司于1月底就早早開工,開啟了酒精棉片等9條生產線加班加點生產,但因物流成本增加等,企業(yè)面臨資金周轉難題。

為此,金東區(qū)委組織部立即與工商銀行等金融機構對接,引導他們提高人才企業(yè)信用貸款總量,推出“疫情專項貸”,全力保障企業(yè)復工復產。

截至目前,共幫助17家企業(yè)解決24個融資難題,協助企業(yè)對接資金需求約1.1億元。


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踏實”,這是浙江蜂鳥車業(yè)有限公司總經理、金華市創(chuàng)業(yè)領軍人才沈建軍見到由政府專車接回的公司兩名技術人才時最大的感受。“多虧了人才‘綠色通道’,兩位專家終于返崗復工,我們生產線終于可以啟動了。”沈建軍高興地說。 開辟人才“綠色通道”是浙江金華金東區(qū)委組織部出臺的《關于服務人才企業(yè)復工復產的十條舉措》之一。金東區(qū)抓牢人才企業(yè)復工復產中關鍵環(huán)節(jié)、關鍵小事,構建全過程支持和服務復工復產鏈條,實現疫情防控不放松,人才服務不掉線。
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