“今天我參加了精準(zhǔn)就業(yè)企業(yè)行活動，收獲很大，既了解了家鄉(xiāng)對畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策，又進(jìn)一步了解所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景，感謝縣人社局在‘史上最難就業(yè)季’為我們提供這次與企業(yè)‘親密接觸’的機(jī)會。”山東建筑大學(xué)機(jī)械工程學(xué)院學(xué)院的張恒這樣說。

為做好疫情防控時期高校畢業(yè)生就業(yè)工作，吸引更多畢業(yè)生回鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，山東省高青縣人社局積極搭建企業(yè)用人和高校畢業(yè)生就業(yè)供需對接平臺，3月6日-3月8日開展了為期三天的高校畢業(yè)生“精準(zhǔn)就業(yè)”企業(yè)行活動，首先圍繞“淄博人才金政37條”中關(guān)于大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)的各項補(bǔ)貼、扶持政策進(jìn)行宣傳和解讀，然后組織化工、醫(yī)藥、電力等專業(yè)高校畢業(yè)生40余人，分崗位、分專業(yè)、分批次到山東飛源氣體、麗能熱電、立新制藥等7家有招聘需求的對口企業(yè)開展進(jìn)一步實地洽談交流。活動中有9名高校畢業(yè)生與企業(yè)達(dá)成初步就業(yè)意向。

疫情防控期間，各類現(xiàn)場招聘活動取消，人力資源市場相對失靈，山東省高青縣人社局在嚴(yán)格落實疫情防控措施基礎(chǔ)上迅速轉(zhuǎn)變角色，迎難而上，主動作為，用云平臺、微信群、微信公眾號等新手段，對企業(yè)用工和高校畢業(yè)生求職意向情況進(jìn)行細(xì)致摸排，線上線下同向發(fā)力，開辟多條就業(yè)渠道，精準(zhǔn)為高校畢業(yè)生開啟線上“定制式”就業(yè)崗位推送、線下“點(diǎn)對點(diǎn)”洽談的“雙線”服務(wù)新模式，有效緩解網(wǎng)絡(luò)招聘對勞動用工雙方對接滯后的不利影響，切實保障疫情防控期間高校畢業(yè)生就業(yè)渠道暢通。今年截止目前，累計為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)1000余人次，達(dá)成就業(yè)意向200余人，發(fā)放各類補(bǔ)貼30余萬元。

下一步，高青縣人社局繼續(xù)多策并舉、精準(zhǔn)施策，牢牢抓住“就業(yè)”這個最大的民生工程，實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，為企業(yè)用工招聘增加底氣，為回家鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生吃上“定心丸”。