為做好2019年民生工程技能脫貧培訓(xùn)項目，廬江縣提前謀劃布局，夯實培訓(xùn)基礎(chǔ)，通過五個方面做實做細(xì)技能脫貧培訓(xùn)工作，因地制宜提升貧困勞動者技能，助力就業(yè)增收。

一是摸清底數(shù)，建立需求臺賬。4月，在全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了技能培訓(xùn)需求摸排工作，通過篩查對符合條件的建檔立卡貧困勞動者10311人進(jìn)行了培訓(xùn)需求調(diào)查，建立了培訓(xùn)需求臺賬，初步統(tǒng)計有1023名貧困勞動者有培訓(xùn)意愿，下一步將開展針對性培訓(xùn)，切實提高貧困勞動者就業(yè)技能。

二是因地制宜，制定培訓(xùn)內(nèi)容。3月中旬，在與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通對接的基礎(chǔ)上，結(jié)合農(nóng)技專家意見和貧困勞動者就業(yè)意向，因地制宜新增了技能脫貧培訓(xùn)特色工種，如依托“國家級稻漁綜合種養(yǎng)示范區(qū)”放馬灘龍蝦養(yǎng)殖合作社等以龍蝦養(yǎng)殖為支柱產(chǎn)業(yè)的貧困戶增收基地增設(shè)水產(chǎn)養(yǎng)殖培訓(xùn)，結(jié)合冶父山鎮(zhèn)園林苗木種植基地較多、技能勞動力需求大的特點(diǎn)增設(shè)花卉園藝培訓(xùn)。

三是廣泛宣傳，營造培訓(xùn)氛圍。充分利用春節(jié)前后大走訪大宣傳、“2019年春風(fēng)行動”、“貧困勞動者專場招聘會”等活動，印發(fā)培訓(xùn)政策宣傳冊2000余份，讓企業(yè)、建檔立卡貧困勞動者全面了解技工大省技能培訓(xùn)民生工程惠民政策，提高政策知曉率。并通過市縣政府網(wǎng)、信息公開網(wǎng)等平臺及時公布培訓(xùn)政策、補(bǔ)貼申領(lǐng)程序等。

四是強(qiáng)化監(jiān)管，保證培訓(xùn)質(zhì)量。在《廬江縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理辦法》的基礎(chǔ)上完善考核細(xì)則，制定了《廬江縣職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作績效評價辦法》，細(xì)化了日常監(jiān)管指標(biāo)，規(guī)范了技能脫貧培訓(xùn)從人員資格審核、組織實施開班、培訓(xùn)過程督查、結(jié)業(yè)鑒定考核到推薦對接就業(yè)的全過程，并通過召開培訓(xùn)機(jī)構(gòu)工作會議解讀、傳達(dá)文件要求，從嚴(yán)把控培訓(xùn)進(jìn)出關(guān)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

五是對接就業(yè)，增強(qiáng)培訓(xùn)實效。成立技能脫貧培訓(xùn)工作專班，牽頭統(tǒng)籌協(xié)調(diào)有關(guān)單位，推進(jìn)技能脫貧培訓(xùn)的深入開展，做好貧困勞動者培訓(xùn)后工作對接，及時將已參加技能脫貧培訓(xùn)的貧困人員信息提供給就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，協(xié)調(diào)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過組織專場招聘、點(diǎn)對點(diǎn)與用人單位聯(lián)系等措施，積極為貧困人員提供就業(yè)幫扶，努力實現(xiàn)“培訓(xùn)一人、就業(yè)一人”。