44歲的阿不力米提·艾合買提從未想過(guò)，一輩子 “土里刨食”的他會(huì)走進(jìn)工廠， 成為拿工資的技術(shù)工人。

阿不力米提·艾合買提家住新疆和田地區(qū)皮山縣， 地處塔克拉瑪干沙漠南緣， 當(dāng)?shù)剞r(nóng)民世代務(wù)農(nóng)。 人均耕地少、 土地產(chǎn)出低等原因， 令當(dāng)?shù)厝穗y以走出貧困。

“全家人吃喝、 花費(fèi)都得靠地里的收成， 日子一直緊巴巴的。”阿不力米提·艾合買提回憶， 全家4畝玉米地， 收成好時(shí)年收入近1萬(wàn)元， 但這些年有兩個(gè)孩子讀書，“壓力挺大的”。

2017年， 安徽海螺型材有限公司在皮山縣工業(yè)園區(qū)正式投產(chǎn)，在當(dāng)?shù)卮罅空衅腹と耍?阿不力米提·艾合買提聞?dòng)嵹s來(lái)報(bào)名。 盡管沒(méi)有專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)， 但經(jīng)過(guò)企業(yè)免費(fèi)培訓(xùn)， 他很快成為生產(chǎn)流水線上的一員。

沒(méi)多久， 阿不力米提·艾合買提順利轉(zhuǎn)正，收入也從最開(kāi)始的每月1000多元漲到3500元。 領(lǐng)悟力強(qiáng)、又肯吃苦鉆研的他成了廠里的技術(shù)骨干，帶了3個(gè)徒弟。

企業(yè)負(fù)責(zé)人余招友介紹，已有600余名當(dāng)?shù)鼐用裨诤Ｂ菪筒墓揪蜆I(yè)。為幫助他們快速轉(zhuǎn)型為成熟產(chǎn)業(yè)工人，公司從內(nèi)地調(diào)派多名管理經(jīng)驗(yàn)豐富、操作技術(shù)過(guò)硬的人才前來(lái)指導(dǎo)。 從工作服的穿著標(biāo)準(zhǔn)、上下班打卡計(jì)時(shí)，到操作流程規(guī)范可溯， 每道環(huán)節(jié)都有一對(duì)一培訓(xùn)。每年，公司還選拔20名優(yōu)秀員工去烏魯木齊進(jìn)行培訓(xùn)。

“一個(gè)人穩(wěn)定就業(yè)， 一家人就能實(shí)現(xiàn)脫貧。” 安徽省駐新疆援建指揮部指揮長(zhǎng)張明說(shuō)。為此，他們不斷改善當(dāng)?shù)鼗A(chǔ)設(shè)施，多措并舉吸引企業(yè)進(jìn)駐，著力幫助當(dāng)?shù)剞r(nóng)村富余勞動(dòng)力就業(yè)。

安徽援疆還以 “龍頭企業(yè)+貧困戶”發(fā)展模式，吸引了包括海螺型材有限公司在內(nèi)65家安徽勞動(dòng)密集型企業(yè)赴皮山縣投資興業(yè)，重點(diǎn)發(fā)展紡織服裝、建筑建材、商貿(mào)物流、 旅游等產(chǎn)業(yè)。 目前， 已有32家企業(yè)正式投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)， 吸納千余名當(dāng)?shù)剞r(nóng)民就業(yè)。

“雖然從運(yùn)輸距離上看， 企業(yè)每噸原材料增加了200多元成本，但皮山縣勞動(dòng)力充足，解決了企業(yè)最頭疼的招工難問(wèn)題。”余招友說(shuō)，預(yù)計(jì) “十三五”期間可吸納本地就業(yè)人口1500余人。

除此之外，安徽省援疆前方指揮部還實(shí)施 “千人赴皖就業(yè)計(jì)劃”，不少新疆農(nóng)民子女紛紛走出家門，來(lái)到安徽合肥、淮北、安慶等9個(gè)城市15家企業(yè)務(wù)工。 目前， 已有組織轉(zhuǎn)移3111人赴皖務(wù)工就業(yè)。

張明介紹，今年安徽省推動(dòng)貧困家庭勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，實(shí)現(xiàn)萬(wàn)戶貧困家庭 “一戶一就業(yè)”， 在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)了一批產(chǎn)業(yè)工人，力促皮山縣51個(gè)村11413戶共計(jì)43925人實(shí)現(xiàn)脫貧。