花垣縣認真貫徹落實習總書記重要講話精神和國務院汪洋副總理在花垣視察調(diào)研時的重要指示，建立健全就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓工作服務體系，大力開展訂單式培訓、定向式培訓、引導式培訓，打造勞務品牌，深入實施“轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧工程”，推動實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。近年來，該縣共舉辦焊工、維修電工、苗繡、縫紉工，創(chuàng)業(yè)培訓等。各類專業(yè)培訓班288期，培訓學員12088人，實現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)學員11483人，就業(yè)率達95%。

一、 整合資源，精準摸排。整合全縣培訓資源，在12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)搭建起以精準脫貧培訓為目標的8個綜合性培訓平臺，將各類培訓項目統(tǒng)一到培訓平臺上，統(tǒng)籌實施、規(guī)范管理，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有人力物力財力作用。對每年確定的減貧人口，認真實施勞動力信息資源采集工作，組織人員到村、到戶、到人開展培訓需求調(diào)查，分類建檔立卡、登記造冊，建立實名制培訓臺賬，掌握個人情況、從業(yè)狀況、技能水平、培訓需求和愿望，對號入座，實施精準培訓。

二、 突出重點，對接需求。一是堅持市場導向，根據(jù)本縣主要產(chǎn)業(yè)需求和貧困勞動力就業(yè)需求，選擇確定培訓專業(yè)，確保培訓重點突出，針對性強。二是緊貼新型城鎮(zhèn)化及重大工程項目建設需要，根據(jù)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)、生態(tài)旅游業(yè)等產(chǎn)業(yè)發(fā)展，分類預測用工需求，合理制定培訓計劃，確定培訓項目和規(guī)模。三是充分發(fā)揮政府橋梁紐帶作用，采取補助經(jīng)費和年終評優(yōu)獎勵等辦法，積極引進社會力量，吸納民營資本和企業(yè)參與貧困勞動力培訓，滿足企業(yè)崗位需求開展“點菜式”培訓，滿足培訓對象需求和就業(yè)意愿。

四、 完善政策，激勵引導。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織創(chuàng)業(yè)培訓按每人100元、技能培訓每人按200元予以補助，對轉(zhuǎn)移就業(yè)先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、先進村分別給予2萬元和3千元獎勵，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織培訓。企業(yè)開展的崗前技能培訓，其補貼標準按照同類職業(yè)培訓補貼標準上浮70%，鼓勵企業(yè)組織培訓、吸納就業(yè)。對貧困家庭“兩后生”就讀職業(yè)院校實行免費政策，每年給予生活補貼 2500 元。