今年以來， 江西省聚焦深度貧困區(qū)域、 深度貧困群體， 全力打好就業(yè)扶貧攻堅(jiān)戰(zhàn)。 截至10月底， 推動實(shí)現(xiàn)貧困勞動力就業(yè)22.7萬人。

突出深度貧困地區(qū)就業(yè)幫扶

江西省把深度貧困地區(qū)作為就業(yè)扶貧攻堅(jiān)的主陣地， 從就業(yè)扶貧專項(xiàng)調(diào)查入手， 深入分析和查找深度貧困地區(qū)在政策設(shè)計(jì)、 工作體系等方面的困難和問題， 拓展深度貧困地區(qū)就業(yè)扶貧政策。該省向跨縣、跨省就業(yè)的貧困勞動力， 發(fā)放一次性交通補(bǔ)貼300元、500元；上調(diào)深度貧困村建設(shè)的就業(yè)扶貧車間獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)。

此外， 江西省通過就業(yè)信息系統(tǒng)對深度貧困村未脫貧勞動力的就業(yè)情況、 就業(yè)意愿、 培訓(xùn)意愿進(jìn)行實(shí)名制動態(tài)管理， 實(shí)施深度貧困村就業(yè)扶貧專項(xiàng)行動。

引導(dǎo)貧困勞動力就地就近就業(yè)

江西省將貧困勞動力作為就業(yè)扶貧攻堅(jiān)的難點(diǎn)， 拓展就業(yè)扶貧車間、 就業(yè)扶貧專崗主渠道， 積極引導(dǎo)就近就業(yè)。

該省擴(kuò)大就業(yè)扶貧車間吸納貧困勞動力就業(yè)獎補(bǔ)政策范圍， 將享受條件從 “吸納5名以上貧困勞動力” 擴(kuò)大為 “吸納1名以上貧困勞動力”。深度貧困村就業(yè)扶貧車間獎補(bǔ)標(biāo)準(zhǔn)從每人每年1000元提高到2000元。

同時(shí)， 江西省通過精準(zhǔn)脫貧大數(shù)據(jù)管理平臺及時(shí)監(jiān)測掌握全省就業(yè)扶貧車間及吸納貧困勞動力的變動情況， 對就業(yè)扶貧車間關(guān)停導(dǎo)致失業(yè)的貧困勞動力， 及時(shí)引導(dǎo)他們到其他就業(yè)扶貧車間就業(yè)或?qū)嵤┚蜆I(yè)扶貧專崗安置， 提供切實(shí)有效的就業(yè)幫扶。

強(qiáng)化就業(yè)扶貧組織保障

江西省形成了人社牽頭， 扶貧、財(cái)政等多部門協(xié)作的就業(yè)扶貧工作推進(jìn)機(jī)制， 通過持續(xù)優(yōu)化評估督查這一主抓手， 引導(dǎo)各地提升就業(yè)扶貧工作成效。

2017年， 江西省將就業(yè)扶貧技能培訓(xùn)率、 公益性崗位就業(yè)率、 扶貧車間建設(shè)率三項(xiàng)指標(biāo)納入脫貧攻堅(jiān)工作成效考核指標(biāo)體系。 今年，該省將三項(xiàng)指標(biāo)歸并調(diào)整為 “貧困家庭就業(yè)率” 一項(xiàng)考核指標(biāo)， 并將人社部門對各地就業(yè)扶貧的過程性考核納入評估。

此外， 該省建立由人社部門相關(guān)業(yè)務(wù)處室組成、 駐人社廳紀(jì)檢監(jiān)察組參加的聯(lián)合督查機(jī)制， 將就業(yè)扶貧工作督查和作風(fēng)督查同步實(shí)施、同步推進(jìn)。