勞動(dòng)關(guān)系是生產(chǎn)關(guān)系的重要組成部分,是最基本、最重要的社會(huì)關(guān)系之一。勞動(dòng)關(guān)系是否和諧,事關(guān)廣大職工和企業(yè)的切身利益,事關(guān)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)和諧。
改革開(kāi)放以來(lái),我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系領(lǐng)域發(fā)生深刻變化。在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下,國(guó)家以“統(tǒng)配”包攬了企業(yè)的用工,以“統(tǒng)包”包攬了勞動(dòng)者的就業(yè),勞動(dòng)關(guān)系相對(duì)來(lái)說(shuō)比較穩(wěn)定。隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞動(dòng)用工制度改革的深化,確立了企業(yè)的用人自主權(quán)和勞動(dòng)者的擇業(yè)自主權(quán),充分調(diào)動(dòng)了企業(yè)和勞動(dòng)者的積極性,但也出現(xiàn)造成勞動(dòng)關(guān)系不穩(wěn)定的因素。
為了更好地促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)職工權(quán)益,我國(guó)積極推動(dòng)中國(guó)特色和諧勞動(dòng)關(guān)系的建設(shè)和發(fā)展。40年來(lái),我國(guó)在依法保障職工基本權(quán)益、健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制、加強(qiáng)企業(yè)民主管理制度建設(shè)、健全勞動(dòng)關(guān)系矛盾調(diào)處機(jī)制、營(yíng)造構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系的良好環(huán)境等方面做出積極探索,制定了相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)范性文件、健全了組織機(jī)構(gòu)設(shè)置和工作機(jī)制、開(kāi)展了和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng),取得了積極成效,促進(jìn)建立規(guī)范有序、公正合理、互利共贏、和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。
不斷夯實(shí)和諧勞動(dòng)關(guān)系的“壓艙石”——改革開(kāi)放40年勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)綜述