截止目前，江西省奉新縣建設(shè)有扶貧車間18個(gè)，扶貧車間吸納貧困勞動(dòng)力147人。設(shè)立就業(yè)扶貧專崗155個(gè)，吸納貧困勞動(dòng)力155人,發(fā)放崗位補(bǔ)貼16.36萬(wàn)元。為57名貧困戶開(kāi)展各類技能培訓(xùn)。同時(shí)，為全力推進(jìn)就業(yè)扶貧工作向縱深發(fā)展，奉新縣就業(yè)局將從六個(gè)方面全力掀起就業(yè)扶貧“秋冬沖刺”行動(dòng)。

一、確保貧困勞動(dòng)力核實(shí)率100% 貧困勞動(dòng)力核實(shí)率100%是江西省人社廳對(duì)各地就業(yè)扶貧工作考核的重要指標(biāo)之一，同時(shí)這也是開(kāi)展好就業(yè)扶貧工作的基礎(chǔ)。奉新縣將與扶貧部門(mén)做好信息共享、數(shù)據(jù)對(duì)接、信息比對(duì)等工作，建好兩套電子和紙質(zhì)臺(tái)賬。一方面，依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社所，在農(nóng)村貧困勞動(dòng)力就業(yè)信息平臺(tái)中對(duì)基礎(chǔ)信息進(jìn)行核實(shí)補(bǔ)充和動(dòng)態(tài)更新，同時(shí)完善“核實(shí)情況、就業(yè)狀態(tài)、是否有就業(yè)意愿、是否勞務(wù)協(xié)作、就業(yè)形式、是否返鄉(xiāng)帶動(dòng)、提供職業(yè)培訓(xùn)人次”等7項(xiàng)指標(biāo)。另一方面，通過(guò)各地扶貧工作站，每個(gè)季度將《奉新縣貧困勞動(dòng)力就業(yè)培訓(xùn)意愿調(diào)查表》下發(fā)到各村第一書(shū)記、幫扶干部，由他們填寫(xiě)貧困勞動(dòng)力的就業(yè)狀態(tài)、培訓(xùn)意愿，并建好臺(tái)賬，為實(shí)施精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù)提供基礎(chǔ)。

二、積極落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)扶貧政策 根據(jù)歷次上級(jí)檢查情況看，對(duì)就業(yè)扶貧政策的落實(shí)抓的比較嚴(yán)，為此下一階段工作，還是將按照《江西省人力資源社會(huì)保障系統(tǒng)精準(zhǔn)扶貧行動(dòng)計(jì)劃》和《關(guān)于進(jìn)一步做好就業(yè)扶貧有關(guān)工作的通知》等政策文件要求，持續(xù)抓好貫徹落實(shí)。重點(diǎn)是推動(dòng)培訓(xùn)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、就業(yè)扶貧車間補(bǔ)貼、扶貧崗位補(bǔ)貼等政策落實(shí)落地。近期，奉新縣就業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于申請(qǐng)貧困勞動(dòng)力一次性交通補(bǔ)貼的通知》，摸清全縣貧困勞動(dòng)力參加有組織性勞務(wù)輸出情況，并將按規(guī)定給予發(fā)放補(bǔ)貼。

三、搭建對(duì)接平臺(tái)促進(jìn)轉(zhuǎn)移就業(yè) 按照省人社廳對(duì)各地就業(yè)扶貧工作考核的要求，到年底各地未脫貧貧困勞動(dòng)力就業(yè)率要達(dá)到75%。為此的重點(diǎn)是聚焦本地戶籍未脫貧勞動(dòng)力，積極實(shí)施就業(yè)幫扶。主要是根據(jù)下發(fā)的就業(yè)意愿表，對(duì)有就業(yè)意愿未就業(yè)的，做好一對(duì)一幫扶工作，根據(jù)其文化、技能及需求等實(shí)際情況，利用專場(chǎng)招聘會(huì)、送崗下鄉(xiāng)等活動(dòng)，搭建企業(yè)與貧困勞動(dòng)力對(duì)接平臺(tái)，促進(jìn)其轉(zhuǎn)移就業(yè)，并鼓勵(lì)農(nóng)村勞動(dòng)力返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。對(duì)參加有組織勞務(wù)輸出的，將積極落實(shí)一次性交通補(bǔ)貼。

四、提升載體平臺(tái)引導(dǎo)就地就近就業(yè) 根據(jù)調(diào)查，目前奉新縣貧困勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)顯現(xiàn)出典型的“721結(jié)構(gòu)”，即70%基本屬于難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的病殘或智力障礙對(duì)象，另外20%對(duì)象屬于等靠要、不愿主動(dòng)就業(yè)的對(duì)象，10%對(duì)象多因家庭小孩幼小、老人病人需要照護(hù)等原因難以轉(zhuǎn)移就業(yè)。面對(duì)這樣的情況，轉(zhuǎn)移就業(yè)在實(shí)施過(guò)程難度較大，而就地就近就業(yè)更適合。為此，將圍繞方便貧困群眾“掙錢(qián)”“顧家”兩不誤，繼續(xù)支持創(chuàng)建就業(yè)扶貧車間、新型農(nóng)村合作社、就業(yè)扶貧專崗等就業(yè)扶貧載體建設(shè)，幫助貧困勞動(dòng)力在家門(mén)口實(shí)現(xiàn)就業(yè)增收。對(duì)于就業(yè)扶貧車間，主要是要調(diào)動(dòng)主體的建設(shè)積極性，一方面是要穩(wěn)定現(xiàn)有的數(shù)量，另一方面是結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點(diǎn)和實(shí)際資源稟賦優(yōu)勢(shì)推進(jìn)建設(shè)一批。根據(jù)上級(jí)最新文件，對(duì)就業(yè)扶貧車間，在享受首次獎(jiǎng)補(bǔ)后，繼續(xù)穩(wěn)定就業(yè)跨年度的，在次年度還可以再次享受。這一政策的變化，加大了對(duì)就業(yè)扶貧車間的補(bǔ)貼力度，將積極宣傳好并落實(shí)好，包括最近已經(jīng)向羅市鎮(zhèn)的就業(yè)扶貧車間兄聯(lián)玻璃廠撥付了1萬(wàn)元的車間補(bǔ)貼，極大地調(diào)動(dòng)了企業(yè)吸納貧困勞動(dòng)力積極性。同時(shí)，將積極落實(shí)縣扶貧開(kāi)發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議精神，盡快建立起溝通機(jī)制，統(tǒng)一工作目標(biāo)，有公益性崗位的部門(mén)要按照上級(jí)要求，以村為單位，進(jìn)一步落實(shí)村級(jí)公益性崗位中貧困戶占比30%的目標(biāo)。

五、不斷提高技能培訓(xùn)的針對(duì)性 根據(jù)前兩個(gè)季度收集上來(lái)的培訓(xùn)意愿調(diào)查表，認(rèn)真梳理貧困勞動(dòng)力培訓(xùn)需求，并形成了培訓(xùn)名單。調(diào)查意愿表中，貧困勞動(dòng)力的培訓(xùn)需求多樣，單靠就業(yè)局力量完全夠。為此，與農(nóng)業(yè)、商務(wù)等部門(mén)進(jìn)行了溝通，通過(guò)整合培訓(xùn)資金、培訓(xùn)政策資源來(lái)統(tǒng)籌培訓(xùn)力量，形成合力，有效開(kāi)展培訓(xùn)，對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)應(yīng)培盡培。近期，已經(jīng)聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門(mén)在澡下開(kāi)展了水稻種植培訓(xùn)，取得不錯(cuò)反響。下一步，將繼續(xù)加強(qiáng)各部門(mén)合作推進(jìn)就業(yè)培訓(xùn)工作有效開(kāi)展。

六、不斷加強(qiáng)就業(yè)扶貧作風(fēng)建設(shè) 進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)落實(shí)全省扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理重大部署和《江西省人社扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》《宜春市就業(yè)扶貧領(lǐng)域作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理工作方案》精神。聚焦扶貧攻堅(jiān)重點(diǎn)、短板、弱項(xiàng)以及監(jiān)督檢查、審計(jì)、考核等方面發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，建立臺(tái)賬，制定整改措施，確保作風(fēng)建設(shè)和年度工作任務(wù)同步達(dá)標(biāo)。（奉新縣就業(yè)局 付欽）

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