近日，江蘇省泰興市舉辦2018年夏季人才招聘會暨高校畢業(yè)生就業(yè)洽談會。180多家企業(yè)提供6500多個崗位，吸引了5000多名求職者現(xiàn)場咨詢、投遞簡歷。此次招聘會上，返鄉(xiāng)人員和大學(xué)生成為求職主力。

薪資高待遇好

在招聘會現(xiàn)場，過道兩側(cè)豎立著企業(yè)簡介牌，招聘崗位、工資待遇等一目了然，吸引了不少求職者駐足。

40歲的蘇秀珍和丈夫早早來到招聘會現(xiàn)場。轉(zhuǎn)了一圈后，他們向兆勝特種空調(diào)有限公司遞交了求職申請。“即使是跟外地企業(yè)相比，家鄉(xiāng)企業(yè)的薪資、待遇等條件也還是很不錯的。”蘇秀珍說。多年來，她和丈夫一直在外地工作。考慮到家里有老人和小孩，他們決定結(jié)束漂泊，回家鄉(xiāng)發(fā)展。

據(jù)悉，在180多家企業(yè)提供的6500多個崗位中，普通操作工崗位3700多個，占比60%；技術(shù)人才崗位1200多個，占比30%。由于用工需求較大，不少企業(yè)都提高了薪資待遇。除了普遍提供3000元以上的月工資之外，招聘企業(yè)都承諾按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)，還提供定期體檢、車補(bǔ)、餐補(bǔ)、住宿、休假旅游等福利。

企業(yè)好項(xiàng)目多

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，不少新項(xiàng)目、好項(xiàng)目紛紛落戶泰興，提供了很多就業(yè)崗位。家鄉(xiāng)良好的發(fā)展勢頭吸引了不少畢業(yè)生和在外工作人員返鄉(xiāng)就業(yè)。

“家鄉(xiāng)的企業(yè)發(fā)展好，崗位多，工資收入不比蘇南差，但房價比蘇南低，生活壓力要小些。”畢業(yè)于山西財經(jīng)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)的周蒙之前在常州工作，雖然收入還算理想，但她一直渴望返鄉(xiāng)工作。此次招聘會上，濟(jì)川藥業(yè)近年來的良好發(fā)展?fàn)顩r以及引才的優(yōu)惠政策吸引了她的注意。

比起薪資，應(yīng)往屆畢業(yè)生更關(guān)注企業(yè)和個人的發(fā)展前景。23歲的應(yīng)屆畢業(yè)生蔣鵬向濟(jì)川藥業(yè)結(jié)算內(nèi)勤崗位投遞了簡歷。“我剛畢業(yè)，目前的期望薪資并不高，大概每月2000—3000元即可，但必須有一定的發(fā)展空間。”蔣鵬說。由于濟(jì)川藥業(yè)發(fā)展速度快、前景好，他希望成為企業(yè)的一員。

政策優(yōu)惠服務(wù)周到

對于這次招聘會，泰興市人社局做了精心準(zhǔn)備。

招聘現(xiàn)場按照企業(yè)的行業(yè)類型進(jìn)行分類布置，并為求職者提供會務(wù)材料，方便他們快速查找崗位信息，獲取招聘單位所在的洽談室方位及聯(lián)系方式。

參會企業(yè)則為本次招聘提供了眾多崗位和引才優(yōu)惠。濟(jì)川藥業(yè)是泰興市骨干企業(yè)、上市公司，由于企業(yè)發(fā)展態(tài)勢好，用工需求不斷增加。這次濟(jì)川藥業(yè)提供了70多個類別的崗位，計劃招聘近千人。濟(jì)川藥業(yè)集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)人劉景德介紹，企業(yè)還配備了人才公寓，并制定“百人成長計劃”、“百人成才計劃”和“百人成就計劃”，以培養(yǎng)人才、留住人才。湯臣壓克力公司因?yàn)樯a(chǎn)規(guī)模擴(kuò)大，急需操作崗位人才。該企業(yè)的招聘專員喬如政說：“目前企業(yè)計劃招聘20名技術(shù)工。我們還需要大專及以上學(xué)歷的行管序列人員。企業(yè)對人才的培養(yǎng)和發(fā)展有著很好的規(guī)劃，希望更多的人才到企業(yè)施展抱負(fù)。”

泰興市人社局公共就業(yè)服務(wù)中心主任陳永忠介紹，為進(jìn)一步做好就業(yè)服務(wù)工作，下一步他們將充分發(fā)揮該市五星級人才資源市場的優(yōu)勢，放大省級精細(xì)化工人才市場的品牌效應(yīng)，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，充分挖掘就業(yè)崗位，解決企業(yè)用工難和人才就業(yè)難的問題，為全市經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。（周志榮 薛衛(wèi)民）

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